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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石排鎮(zhèn)
- {正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO
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18-36K
大專
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經(jīng)驗不限
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1. 全面運營管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、倉庫、工程研發(fā)、采購等部門的日常運營與協(xié)調(diào)，確保訂單按時交付。 2. 戰(zhàn)略與目標(biāo)執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織實施。 3. 成本與效率提升：負(fù)責(zé)成本控制，通過精益生產(chǎn)等方式提升產(chǎn)能、效率，降低物料和工時損耗。 4. 團(tuán)隊與體系建設(shè)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、管理人員培訓(xùn)、績效考核，建立健全工廠管理體系與流程。 5. 專項要求：熟悉電競耳機/消費電子生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，5-10年以上電子制造行業(yè)高管經(jīng)驗（生產(chǎn)副總/運營副總），有500人以上工廠全面管理經(jīng)驗。 2. 行業(yè)背景：必須具備消費電子類工廠管理經(jīng)驗，有耳機、音頻類（如電競耳機，音箱降噪耳機）工廠經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.核心能力：精通生產(chǎn)管理、成本控制、品質(zhì)提升、流程優(yōu)化；出色的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。 4. 軟性素質(zhì)：具備強烈的責(zé)任心、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
包吃
包住
團(tuán)隊活動豐富
五險
8小時工作制
免費旅游
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
彈性工作時間
2025-09-13
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20-30K
大專
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10年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
必備條件：必須有模塑行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，不符此條件者請勿擾！ 職位描述： 主要崗位職責(zé)： 1.運營管理效能提升： 1)全面負(fù)責(zé)公司日常運營管理工作，重點關(guān)注并持續(xù)提升質(zhì)量、交期、成本等核心運營指標(biāo)的表現(xiàn)。 2)確保生產(chǎn)運營流程高效、順暢，資源優(yōu)化配置。 2.管理專項規(guī)劃與執(zhí)行： 1)擬定公司年度內(nèi)部管理改善專項計劃（如流程優(yōu)化、效率提升、降本增效等）。 2)主導(dǎo)專項計劃的推進(jìn)與落地實施，確保達(dá)成既定目標(biāo)（生產(chǎn)計劃達(dá)成率、關(guān)鍵客戶月度績效評價等級、質(zhì)量合格率等）。 3.經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持： 1)主持月度經(jīng)營分析會議，深入統(tǒng)計、分析、總結(jié)公司各項經(jīng)營數(shù)據(jù)及管理數(shù)據(jù)。 2)將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有效轉(zhuǎn)化為可落地的管理洞察和改善措施，為管理層決策提供堅實依據(jù)。 3)負(fù)責(zé)經(jīng)營分析報告的編制與匯報。 4.團(tuán)隊建設(shè)與內(nèi)部管理優(yōu)化： 1)公司團(tuán)隊建設(shè)，打造高績效管理團(tuán)隊。 2)規(guī)范和完善內(nèi)部管理體系、制度與流程。 3)重點負(fù)責(zé)中層管理人才培養(yǎng)與發(fā)展，提升核心人才保有率。 5.跨部門協(xié)調(diào)與會議管理： 1)召集并主持部門長管理人員的管理例會、專題會議及述職會議。 2)檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，確保公司整體目標(biāo)協(xié)同一致。 3)總結(jié)工作、聽取匯報，推動問題解決和決策執(zhí)行。 任職資格要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或模塑相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： 1)10年以上中大型模塑行業(yè)制造企業(yè)管理經(jīng)驗。 2)3-5年以上全面負(fù)責(zé)企業(yè)運營管理及核心業(yè)務(wù)模塊管理經(jīng)驗，尤其是生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、項目管理。 3.知識與技能： 1)精通模塑一體化企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、生產(chǎn)流程和運營管理。 2)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論，在運營管理、項目管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等方面有扎實功底。 3)對精密模具技術(shù)理解與應(yīng)用支持，包括模具的設(shè)計原理、加工工藝、進(jìn)度管理及關(guān)鍵技術(shù)挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢。 4)出色的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為管理行動。 5)卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、會議主持與引導(dǎo)能力。 6)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力。 7)強大的計劃、組織、執(zhí)行與解決問題能力。 8)良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任感和抗壓能力。 我們提供： 1)具有競爭力的薪酬福利（具體面議）及完善的激勵體系（含股權(quán)激勵機會）。 2)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，集團(tuán)式發(fā)展模式，直接參與公司核心決策。
推薦招聘信息
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面議
大專
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
30-46歲之間，有魄力，執(zhí)行力強，知行合一，有抗壓能力，愿意學(xué)習(xí)，積極主動，至少管理過300人以上工廠經(jīng)驗。主要職責(zé)：戰(zhàn)略落地與經(jīng)營管理；部門協(xié)同與團(tuán)隊管理；內(nèi)部管理優(yōu)化等 -
總經(jīng)理助理
急聘
45-56K
大專
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10年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、崗位側(cè)重方向：干部管理（教練團(tuán)角色）/經(jīng)營成本/精益改善/智能制造（自動化/IT）/生產(chǎn)制造（PMC）/流程再造，精益/IE專家優(yōu)先（精益現(xiàn)場/精益體系/精益文化）； 2、崗位素質(zhì)要求：直接對接老板（董事長/總經(jīng)理），做事雷厲風(fēng)行/快速決策，融入原有老干部須高情商，能夠接受崗位調(diào)動（結(jié)合擅長點可能調(diào)往一級部門長）； 3、崗位重點推行項目：總經(jīng)辦團(tuán)隊0-1組建（4位經(jīng)理級專家+4位大學(xué)生）、團(tuán)隊以教練身份切入各部門深度診斷并推動大家改善； 4、崗位薪酬：總監(jiān)級45-56K（12薪）、滿一年配置紅利分紅（約3個月）； 5、年齡要求：45歲以下，個別優(yōu)秀可放寬至50歲；橡膠/塑料制品
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2000以上
帶薪年假
生日禮物
年終獎
五險一金
提供公寓宿舍
試用期全薪
免費培訓(xùn)
免費旅游
節(jié)日福利
交通便利
8小時工作制
團(tuán)隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
包吃
包住
2025-02-11
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40-50K
本科
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6年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1、機械、管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，具備豐富的機械零部件加工行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。 2、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠制定并推動實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略。 -精通機械零部件加工行業(yè)的市場情況和技術(shù)發(fā)展趨勢，了解行業(yè)內(nèi)的主要競爭對手和市場動態(tài)。 - 具備豐富的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 - 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和工具，能夠熟練運用SAP或類似的管理系統(tǒng)。 3、良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際客戶進(jìn)行順暢的溝通和合作。 4、具備國際化視野和跨文化溝通能力，能夠適應(yīng)海外市場的業(yè)務(wù)需求和文化環(huán)境。 5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受高強度的工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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200-500
包吃
包住
話費補助
加班補助
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
生育保險
工傷保險
帶薪年假
全勤獎
2020-03-03
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副總經(jīng)理
急聘
13-16K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
副總經(jīng)理的職責(zé)： 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織、實施日常運營以及管理； 2、統(tǒng)籌公司主營業(yè)務(wù)、資本運作工作的開展； 3、監(jiān)控投資業(yè)務(wù)以及有關(guān)管理計劃和措施的情況； 4、主導(dǎo)、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判； 5、推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化； 6、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力； 10、在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 11、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包吃
包住
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
工傷保險
失業(yè)保險
8小時工作制
績效獎
年終獎
節(jié)日福利
2022-10-26
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10-15K
學(xué)歷不限
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鈑金加工廠全面工作 2.協(xié)調(diào)各部門根據(jù)訂單需求完成訂單進(jìn)度 3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求 4.項目施工過程中根據(jù)項目需求合理調(diào)配人力 5.完成總經(jīng)理交代的其它事項 崗位要求： 1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經(jīng)驗 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力 3.身體健康，工作積極負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強 4.年齡：35-55左右鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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100-200
包吃
包住
年終獎
免費培訓(xùn)
五險
8小時工作制
節(jié)日福利
加班補助
話費補助
意外保險
2025-04-22
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20-30K·13薪
本科
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10年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
副總經(jīng)理 一、崗位要求： 1. 年齡與學(xué)歷：37-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：具有新能源行業(yè)制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先，有鋰電池回收行業(yè)全盤管理經(jīng)驗更佳，且在副總經(jīng)理級別崗位上任職三年以上。 3.專業(yè)技能：熟悉制造業(yè)體系建設(shè)、企業(yè)文化推廣、公司品牌搭建；熟練掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等質(zhì)量體系。 4.新廠房搭建能力：有新廠房搭建、車間布局規(guī)劃經(jīng)驗，能統(tǒng)籌新廠房建設(shè)，包括產(chǎn)線、設(shè)備、質(zhì)量和人員的設(shè)計、調(diào)整和升級等。 5.管理能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能快速應(yīng)對并解決生產(chǎn)過程中的問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 5. 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)員工、客戶、供應(yīng)商及政府關(guān)系。 6. 職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)操守高尚，個人品行優(yōu)良，身體健康，抗壓能力強，愿意深入一線管理，并能配合出差分廠進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。 二、崗位職責(zé) 1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行。 2. 編制并執(zhí)行年度工作計劃及預(yù)算管理，確保公司經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。 3. 協(xié)助總經(jīng)理完善公司組織架構(gòu)和管理體系，優(yōu)化工作流程，提升部門效率。 4. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理，加強協(xié)調(diào)管理。 5. 組建并推行精益生產(chǎn)管理體系，確保工廠安全與質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營管理，降低運營成本，提高生產(chǎn)效率。 7.優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)和人才梯隊建設(shè)，培訓(xùn)、培養(yǎng)、發(fā)掘、選拔、賦能優(yōu)秀人才，制定有效的激勵機制調(diào)動人的積極性，實現(xiàn)組織與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。 8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)， 9. 完成總經(jīng)理安排的其他工作。 三、薪資待遇及福利政策 公司提供具有市場競爭力的薪資待遇及完善的福利政策，具體面議。我們期待您的加入，共同推動公司的發(fā)展壯大，并實現(xiàn)自我人生價值！電子商務(wù)
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1-100
8小時工作制
雙休
五險一金
帶薪年假
年終獎
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
免費旅游
免費培訓(xùn)
團(tuán)隊活動豐富
2025-06-20
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25-28K
大專
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6年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司組織管理、人力資源、市場開拓、銷售運營及產(chǎn)品研發(fā)等工作，向總經(jīng)理匯報； 2、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，建立高效運營機制，提升組織協(xié)同效率與抗風(fēng)險能力； 3、搭建并落地全公司績效考核體系，督導(dǎo)目標(biāo)拆解與過程管理，確保戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)； 4、主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)，完善“選、育、留、用”全鏈條體系，推動核心人才培養(yǎng)； 5、制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，分析3C行業(yè)動態(tài)，推動國內(nèi)外市場開拓與品牌推廣； 6、負(fù)責(zé)銷售體系搭建與團(tuán)隊管理，制定銷售計劃，拓展渠道，維護(hù)核心客戶關(guān)系； 7、引領(lǐng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，基于市場需求把控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，確保產(chǎn)品競爭力； 8、協(xié)調(diào)市場、銷售、研發(fā)等部門協(xié)作，解決業(yè)務(wù)卡點，推動工作順利開展； 9、打造高績效團(tuán)隊，通過文化建設(shè)與賦能培訓(xùn)提升團(tuán)隊專業(yè)能力與凝聚力； 10、定期匯報市場、銷售及研發(fā)進(jìn)展，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、年齡35~40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語4級以上，具備聽、說、讀、寫能力，能獨立對接國際客戶談判及溝通； 3、具有6年以上市場、銷售、研發(fā)綜合管理經(jīng)驗，至少3年同崗位管理經(jīng)驗，3C行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉3C產(chǎn)品研發(fā)流程及相關(guān)技術(shù)知識，具備敏銳的產(chǎn)品洞察力和判斷力； 5、擁有豐富外貿(mào)業(yè)務(wù)資源，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、報關(guān)、退稅等全流程及相關(guān)法律法規(guī)； 6、熟練操作Office辦公軟件，具備高質(zhì)量PPT撰寫與匯報能力； 7、具備戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、市場洞察力及團(tuán)隊建設(shè)能力，富有創(chuàng)新精神與責(zé)任感； 8、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，無不良從業(yè)記錄。貿(mào)易/進(jìn)出口
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100-200
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊活動豐富
年終獎
收入多少全憑自己
年度體檢和旅游
橫向豎向晉升空間
績效+高額提成
包吃包住生活好
五險一金
績效獎
包吃
包住
高提成
生日禮物
節(jié)日福利
2025-09-03
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15-30K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、工作職責(zé)? 1、匯報對接：直接向香港總公司負(fù)責(zé)人匯報公司經(jīng)營管理情況，定期提交運營數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度及重大事項報告，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確。? 全盤管理：除財務(wù)部門外，統(tǒng)籌管理研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、品管、行政、貨倉等所有部門工作，制定各部門年度目標(biāo)與工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程，保障公司整體運營高效有序。? 2、團(tuán)隊建設(shè)：牽頭打造公司核心團(tuán)隊凝聚力，建立健全人才培養(yǎng)、激勵與考核機制，明確團(tuán)隊發(fā)展方向，承擔(dān)領(lǐng)航人職責(zé)，推動團(tuán)隊能力與公司發(fā)展同頻提升。? 3、行業(yè)適配：結(jié)合玩具、手袋、服飾飾品（尤其鈕扣相關(guān)領(lǐng)域）行業(yè)特性，主導(dǎo)業(yè)務(wù)策略制定與市場拓展，利用行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及客戶服務(wù)體系（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。? 二、任職要求? 1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、紡織服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、經(jīng)驗要求：? （1）具備 3 年及以上企業(yè)全盤管理經(jīng)驗（需覆蓋生產(chǎn)、銷售、團(tuán)隊管理等多模塊），能獨立統(tǒng)籌跨部門工作；? （2）擁有玩具、手袋、服飾飾品或鈕扣等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、能力要求：? （1）具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力，能快速應(yīng)對運營中的復(fù)雜問題；? 擅長團(tuán)隊管理與凝聚力建設(shè)，有成功打造高效核心團(tuán)隊的案例；? （2）英語能力良好者優(yōu)先（可順暢對接香港總公司英文溝通需求，如報告撰寫、會議交流）。 （3）具備 KPI 考核體系搭建、SOP 標(biāo)準(zhǔn)化流程制定、ERP 系統(tǒng)上線落地及 ISO9001 質(zhì)量管理體系項目全周期實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的責(zé)任心與大局觀，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，認(rèn)同公司價值觀，致力于推動公司長期發(fā)展。?服裝/紡織/皮革制造及加工
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100-200
包吃
包住
話費補助
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
生育保險
工傷保險
失業(yè)保險
帶薪年假
2022-10-12
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副總經(jīng)理
急聘
20-30K
大專
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5年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
副總經(jīng)理 一、個人素質(zhì)要求 1、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力； 2、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強 3、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強 4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德 5、有很強的感召力和凝聚力 二、知識技能 1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，掌握經(jīng)營管理關(guān)鍵要素 2、了解現(xiàn)階段企業(yè)管理前沿觀念，與時俱進(jìn) 3、豐富的知識理論與工作實理踐相結(jié)合 5、具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用辦公軟件 6、具有計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)，管理控制技術(shù)及能力 三、教育背景 1、大專以上學(xué)歷，機械制造、模具、自動化等相關(guān)專業(yè)。 四、工作經(jīng)驗 1、5年以上注塑、模具行業(yè)工作經(jīng)驗，能單獨擔(dān)當(dāng)項目推動、執(zhí)行事務(wù)，有大局觀。 2、熟悉制造業(yè)運作，多部門溝通、協(xié)作能力強。 -
50-60K·13薪
碩士
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經(jīng)驗不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【誠聘：集團(tuán)總經(jīng)理（CEO)，月薪50-60K+股權(quán)，具體面議】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。 2、熟悉汽車行業(yè)過濾器及工業(yè)過濾器行業(yè)經(jīng)驗，10年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。 3、有集團(tuán)管控能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，英語能作為工作語言優(yōu)佳。 4、身體素質(zhì)好，會適量飲酒，有 C1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。 5、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具1000人以上規(guī)模多家企業(yè)全面管理經(jīng)驗。 6、有較高的格局和視野，具有全局觀念和系統(tǒng)性思維，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力，執(zhí)行力強的多面手。人力資源服務(wù)
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1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費旅游
包吃
五險一金
包住
股票期權(quán)
彈性工作時間
2025-09-22
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