崗位職責：  
1、全面統(tǒng)籌公司組織管理、人力資源、市場開拓、銷售運營及產品研發(fā)等工作，向總經理匯報；  
2、優(yōu)化公司組織架構，建立高效運營機制，提升組織協(xié)同效率與抗風險能力；  
3、搭建并落地全公司績效考核體系，督導目標拆解與過程管理，確保戰(zhàn)略目標實現(xiàn)；  
4、主導人才梯隊建設，完善“選、育、留、用”全鏈條體系，推動核心人才培養(yǎng)；  
5、制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，分析3C行業(yè)動態(tài)，推動國內外市場開拓與品牌推廣；  
6、負責銷售體系搭建與團隊管理，制定銷售計劃，拓展渠道，維護核心客戶關系；  
7、引領產品研發(fā)創(chuàng)新，基于市場需求把控研發(fā)進度與質量，確保產品競爭力；  
8、協(xié)調市場、銷售、研發(fā)等部門協(xié)作，解決業(yè)務卡點，推動工作順利開展；  
9、打造高績效團隊，通過文化建設與賦能培訓提升團隊專業(yè)能力與凝聚力；  
10、定期匯報市場、銷售及研發(fā)進展，為公司決策提供依據。  

任職要求：  
1、年齡35~40歲，大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；  
2、英語4級以上，具備聽、說、讀、寫能力，能獨立對接國際客戶談判及溝通；  
3、具有6年以上市場、銷售、研發(fā)綜合管理經驗，至少3年同崗位管理經驗，3C行業(yè)外貿經驗優(yōu)先；  
4、熟悉3C產品研發(fā)流程及相關技術知識，具備敏銳的產品洞察力和判斷力；  
5、擁有豐富外貿業(yè)務資源，熟悉國際貿易規(guī)則、報關、退稅等全流程及相關法律法規(guī)；  
6、熟練操作Office辦公軟件，具備高質量PPT撰寫與匯報能力；  
7、具備戰(zhàn)略領導力、市場洞察力及團隊建設能力，富有創(chuàng)新精神與責任感；  
8、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，無不良從業(yè)記錄。