職位描述：

崗位職責：
1、負責國內鈕扣市場的全盤銷售業(yè)務；
2、負責建立和管理業(yè)務團隊，管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動；
3、負責公司拓內銷目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；
4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。；
5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
6、負責特殊銷售情況處理；
7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導；
8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

任職要求：
1、大?；蛞陨鲜袌鰻I銷專業(yè)；
2、有過5年或以上同等職位經驗；
3、有過鈕扣或服裝輔料銷售經驗者優(yōu)先。
4、具體工資面議。

職位描述：

崗位職責：
1．調研工廠生產流程與污水產生特性，結合環(huán)保法規(guī)與行業(yè)標準，維護新污水物料循環(huán)處理系統的正常運行；
2．負責為新系統制定詳細的技術實施方案與操作規(guī)程，組織相關人員進行技術培訓，確保新技術能夠順利融入現有處理系統并發(fā)揮預期效果；
3．組織香港總部對系統的現場檢查和監(jiān)測，驗證循環(huán)后出水的水質情況，嚴防發(fā)臭發(fā)黑情況產生；
4．定期收集、整理污水物料回收處理系統運行數據向香港公司匯報內地工廠污水物料循環(huán)系統運行狀態(tài)。

任職要求：
1.需長期往來香港與東莞兩地，具有良好的粵語、普通話溝通能力；
2.具備較強的現場協調能力和突發(fā)事件處理能力；?
3.熟悉環(huán)保工作流程，具有較強的管理能力和良好的團隊意識、溝通能力；?
4.具備良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)環(huán)保節(jié)能資料檔案；
5.身體健康，能夠適應兩地出差工作；
6.具有環(huán)保系統運營管理經驗的優(yōu)先。

職位描述：

一、工作職責?
1、匯報對接：直接向香港總公司負責人匯報公司經營管理情況，定期提交運營數據、戰(zhàn)略執(zhí)行進度及重大事項報告，確保信息傳遞及時、準確。?
全盤管理：除財務部門外，統籌管理研發(fā)、生產、銷售、品管、行政、貨倉等所有部門工作，制定各部門年度目標與工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程，保障公司整體運營高效有序。?
2、團隊建設：牽頭打造公司核心團隊凝聚力，建立健全人才培養(yǎng)、激勵與考核機制，明確團隊發(fā)展方向，承擔領航人職責，推動團隊能力與公司發(fā)展同頻提升。?
3、行業(yè)適配：結合玩具、手袋、服飾飾品（尤其鈕扣相關領域）行業(yè)特性，主導業(yè)務策略制定與市場拓展，利用行業(yè)經驗優(yōu)化產品研發(fā)、生產及客戶服務體系（有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先）。?

二、任職要求?
1、學歷背景：大專及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、紡織服裝等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、經驗要求：?
（1）具備 3 年及以上企業(yè)全盤管理經驗（需覆蓋生產、銷售、團隊管理等多模塊），能獨立統籌跨部門工作；?
（2）擁有玩具、手袋、服飾飾品或鈕扣等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。?
3、能力要求：?
（1）具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協調及問題解決能力，能快速應對運營中的復雜問題；?
擅長團隊管理與凝聚力建設，有成功打造高效核心團隊的案例；?
（2）英語能力良好者優(yōu)先（可順暢對接香港總公司英文溝通需求，如報告撰寫、會議交流）。
（3）具備 KPI 考核體系搭建、SOP 標準化流程制定、ERP 系統上線落地及 ISO9001 質量管理體系項目全周期實施經驗者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的責任心與大局觀，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作，認同公司價值觀，致力于推動公司長期發(fā)展。?