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推薦招聘信息

• 副總經(jīng)理

  12-20K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-望牛墩鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、分管公司日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率； 3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源整合，確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作； 4、參與重大決策，提供專業(yè)建議并監(jiān)督執(zhí)行情況； 5、重點(diǎn)推進(jìn)物業(yè)管理項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與品牌提升工作； 6、定期組織召開管理會(huì)議，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施； 任職要求： 1、本科學(xué)歷，具備扎實(shí)的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)能力； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具有較強(qiáng)的決策與執(zhí)行能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 6、不限年齡，熱愛物業(yè)行業(yè)發(fā)展，認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀； 7、不限語言，具備基本辦公軟件操作能力。

  東莞市新世紀(jì)電子電器城有限公司

  物業(yè)管理

  |

  1-100

  

  包吃

  8小時(shí)工作制

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  雙休

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  全勤獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  2025-10-11

• 副總經(jīng)理

  急聘

  13-16K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  副總經(jīng)理的職責(zé)： 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)以及管理； 2、統(tǒng)籌公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、資本運(yùn)作工作的開展； 3、監(jiān)控投資業(yè)務(wù)以及有關(guān)管理計(jì)劃和措施的情況； 4、主導(dǎo)、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判； 5、推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化； 6、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 10、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 11、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

  東莞市華凱電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  2022-10-26

• 副總經(jīng)理

  15-30K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、工作職責(zé)? 1、匯報(bào)對(duì)接：直接向香港總公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，定期提交運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度及重大事項(xiàng)報(bào)告，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。? 全盤管理：除財(cái)務(wù)部門外，統(tǒng)籌管理研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、品管、行政、貨倉(cāng)等所有部門工作，制定各部門年度目標(biāo)與工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程，保障公司整體運(yùn)營(yíng)高效有序。? 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：牽頭打造公司核心團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立健全人才培養(yǎng)、激勵(lì)與考核機(jī)制，明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向，承擔(dān)領(lǐng)航人職責(zé)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力與公司發(fā)展同頻提升。? 3、行業(yè)適配：結(jié)合玩具、手袋、服飾飾品（尤其鈕扣相關(guān)領(lǐng)域）行業(yè)特性，主導(dǎo)業(yè)務(wù)策略制定與市場(chǎng)拓展，利用行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及客戶服務(wù)體系（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。? 二、任職要求? 1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、紡織服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、經(jīng)驗(yàn)要求：? （1）具備 3 年及以上企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn)（需覆蓋生產(chǎn)、銷售、團(tuán)隊(duì)管理等多模塊），能獨(dú)立統(tǒng)籌跨部門工作；? （2）擁有玩具、手袋、服飾飾品或鈕扣等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、能力要求：? （1）具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力，能快速應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問題；? 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè)，有成功打造高效核心團(tuán)隊(duì)的案例；? （2）英語能力良好者優(yōu)先（可順暢對(duì)接香港總公司英文溝通需求，如報(bào)告撰寫、會(huì)議交流）。 （3）具備 KPI 考核體系搭建、SOP 標(biāo)準(zhǔn)化流程制定、ERP 系統(tǒng)上線落地及 ISO9001 質(zhì)量管理體系項(xiàng)目全周期實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，認(rèn)同公司價(jià)值觀，致力于推動(dòng)公司長(zhǎng)期發(fā)展。?

  東莞添成鈕扣有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  帶薪年假

  2022-10-12

• 工業(yè)過濾器事業(yè)部總經(jīng)理

  35-40K·13薪

  碩士

  |

  10年

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠(chéng)聘：工業(yè)過濾器事業(yè)部總經(jīng)理，月薪35-40K+股權(quán)，具體面議】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。 2、具備工業(yè)過濾器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具500人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。 4、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的中英文語言和文字表達(dá)能力優(yōu)佳。 5、身體素質(zhì)好，會(huì)適量飲酒，有 C1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。 6、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力，執(zhí)行力強(qiáng)的多面手。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  8小時(shí)工作制

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  彈性工作時(shí)間

  股票期權(quán)

  節(jié)日福利

  2025-07-29

• 總經(jīng)理（精密零部件）

  30-50K·13薪

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠(chéng)聘：總經(jīng)理，1名，薪資30-50K/月薪，具體面議，坐標(biāo)東莞】 任職要求： 1、教育背景：自動(dòng)化、機(jī)械制造、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的工程技術(shù)與管理理論基礎(chǔ)。年齡40-55歲左右，英語口語流利優(yōu)佳，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳，如果管理經(jīng)驗(yàn)很豐富，同行知名企業(yè)的可以降一點(diǎn)要求。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有10年以上精密零件加工及非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任企業(yè)高層管理職位，熟悉精密零部件行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)。 3、戰(zhàn)略能力：具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑并推動(dòng)落地實(shí)施。 4、行業(yè)洞察：深度了解機(jī)械零部件加工行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局，具備前瞻性市場(chǎng)預(yù)判能力。 5、管理經(jīng)驗(yàn)：精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性業(yè)務(wù)目標(biāo)。 6、數(shù)字化能力：熟練掌握企業(yè)的管理系統(tǒng)，具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)一金

  包吃

  包住

  2025-07-08

• 總經(jīng)理助理

  急聘

  45-56K

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、崗位側(cè)重方向：干部管理（教練團(tuán)角色）/經(jīng)營(yíng)成本/精益改善/智能制造（自動(dòng)化/IT）/生產(chǎn)制造（PMC）/流程再造，精益/IE專家優(yōu)先（精益現(xiàn)場(chǎng)/精益體系/精益文化）； 2、崗位素質(zhì)要求：直接對(duì)接老板（董事長(zhǎng)/總經(jīng)理），做事雷厲風(fēng)行/快速?zèng)Q策，融入原有老干部須高情商，能夠接受崗位調(diào)動(dòng)（結(jié)合擅長(zhǎng)點(diǎn)可能調(diào)往一級(jí)部門長(zhǎng)）； 3、崗位重點(diǎn)推行項(xiàng)目：總經(jīng)辦團(tuán)隊(duì)0-1組建（4位經(jīng)理級(jí)專家+4位大學(xué)生）、團(tuán)隊(duì)以教練身份切入各部門深度診斷并推動(dòng)大家改善； 4、崗位薪酬：總監(jiān)級(jí)45-56K（12薪）、滿一年配置紅利分紅（約3個(gè)月）； 5、年齡要求：45歲以下，個(gè)別優(yōu)秀可放寬至50歲；

  東莞市廣正模具塑膠有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  2000以上

  

  帶薪年假

  生日禮物

  年終獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)一金

  提供公寓宿舍

  試用期全薪

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  交通便利

  8小時(shí)工作制

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  包吃

  包住

  2025-02-11

• 副總經(jīng)理

  25-28K

  大專

  |

  6年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司組織管理、人力資源、市場(chǎng)開拓、銷售運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品研發(fā)等工作，向總經(jīng)理匯報(bào)； 2、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，建立高效運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升組織協(xié)同效率與抗風(fēng)險(xiǎn)能力； 3、搭建并落地全公司績(jī)效考核體系，督導(dǎo)目標(biāo)拆解與過程管理，確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，完善“選、育、留、用”全鏈條體系，推動(dòng)核心人才培養(yǎng)； 5、制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，分析3C行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開拓與品牌推廣； 6、負(fù)責(zé)銷售體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理，制定銷售計(jì)劃，拓展渠道，維護(hù)核心客戶關(guān)系； 7、引領(lǐng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，基于市場(chǎng)需求把控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 8、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷售、研發(fā)等部門協(xié)作，解決業(yè)務(wù)卡點(diǎn)，推動(dòng)工作順利開展； 9、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，通過文化建設(shè)與賦能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力； 10、定期匯報(bào)市場(chǎng)、銷售及研發(fā)進(jìn)展，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、年齡35~40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語4級(jí)以上，具備聽、說、讀、寫能力，能獨(dú)立對(duì)接國(guó)際客戶談判及溝通； 3、具有6年以上市場(chǎng)、銷售、研發(fā)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，3C行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉3C產(chǎn)品研發(fā)流程及相關(guān)技術(shù)知識(shí)，具備敏銳的產(chǎn)品洞察力和判斷力； 5、擁有豐富外貿(mào)業(yè)務(wù)資源，熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、報(bào)關(guān)、退稅等全流程及相關(guān)法律法規(guī)； 6、熟練操作Office辦公軟件，具備高質(zhì)量PPT撰寫與匯報(bào)能力； 7、具備戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)洞察力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，富有創(chuàng)新精神與責(zé)任感； 8、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，無不良從業(yè)記錄。

  東莞市草莓電子有限公司

  貿(mào)易/進(jìn)出口

  |

  100-200

  

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  年終獎(jiǎng)

  收入多少全憑自己

  年度體檢和旅游

  橫向豎向晉升空間

  績(jī)效+高額提成

  包吃包住生活好

  五險(xiǎn)一金

  績(jī)效獎(jiǎng)

  包吃

  包住

  高提成

  生日禮物

  節(jié)日福利

  2025-09-03

• 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

  20-30K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  一、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理。 二、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理。 三、負(fù)責(zé)公司重大決策參與及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為公司提供專業(yè)建議。 四、負(fù)責(zé)公司組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與流程優(yōu)化。 五、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管控與資源協(xié)調(diào)。 六、公司各類數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化。 七、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)與外部關(guān)系管理。 注：須全日制本科或以上學(xué)歷

  惠州市環(huán)諾電子科技有限公司

  計(jì)算機(jī)硬件

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  年終獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  餐補(bǔ)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  房補(bǔ)

  生日禮物

  節(jié)日福利

  免費(fèi)體檢

  五險(xiǎn)一金

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-08-22

• 副總經(jīng)理

  35-70W/年

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)作部（包括生產(chǎn)、配套，品質(zhì)、工程、倉(cāng)庫、采購(gòu)、行政等），負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化； 4、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好形象； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)交率的達(dá)成； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動(dòng)的總策劃; 任職要求： 1、32-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有很強(qiáng)的溝通能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力； 3、具有很強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃、有魄力，工作清晰有條例； 4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力； 5、具有很強(qiáng)的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力； 6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念； 7、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織培訓(xùn)能力，能承受較大的工作壓力。

  東莞市三匠工藝品制造有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  試用期全薪

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  五險(xiǎn)

  高提成

  績(jī)效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-04-03

• 副總經(jīng)理

  急聘

  8-15K

  本科

  |

  7年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、銷售策略和實(shí)施方案，并有效執(zhí)行，把控營(yíng)銷各節(jié)點(diǎn)，對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)收目標(biāo)，擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案，并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施 4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的*新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、品牌形象推廣等，并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)，采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 7、建立健全營(yíng)銷各項(xiàng)管理制度，完善營(yíng)銷體系管理； 8、協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作績(jī)效； 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 10、對(duì)各種茶都有一點(diǎn)了解，能品鑒更好，尤其是普洱茶。 任職資格： 1、具備大型快消品企業(yè)5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，全日制本科或以上學(xué)歷，擁有良好的茶業(yè)行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、擁有一定的客戶與渠道資源； 3、有一定的親和力與溝通能力； 4、年齡要求35—45歲； 5、能適應(yīng)全國(guó)出差。

  東莞德勝堂食品商貿(mào)有限公司

  電子商務(wù)

  |

  1-100

  

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

  包吃

  免費(fèi)培訓(xùn)

  彈性工作時(shí)間

  2024-07-02