崗位職責：  
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)；  
2、分管公司日常運營管理，優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務質量和運營效率；  
3、負責跨部門協(xié)調與資源整合，確保各部門高效協(xié)同運作；  
4、參與重大決策，提供專業(yè)建議并監(jiān)督執(zhí)行情況；  
5、重點推進物業(yè)管理項目的標準化建設與品牌提升工作；  
6、定期組織召開管理會議，分析運營數(shù)據(jù)，提出改進措施；  

任職要求：  
1、本科學歷，具備扎實的管理理論基礎和實戰(zhàn)能力；  
2、不限工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；  
3、具備優(yōu)秀的領導力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；  
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具有較強的決策與執(zhí)行能力；  
5、責任心強，能承受較大工作壓力，適應高強度工作節(jié)奏；  
6、不限年齡，熱愛物業(yè)行業(yè)發(fā)展，認同企業(yè)文化價值觀；  
7、不限語言，具備基本辦公軟件操作能力。