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推薦招聘信息

• 副總經(jīng)理

  12-20K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-望牛墩鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、分管公司日常運(yùn)營管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率； 3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源整合，確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作； 4、參與重大決策，提供專業(yè)建議并監(jiān)督執(zhí)行情況； 5、重點(diǎn)推進(jìn)物業(yè)管理項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與品牌提升工作； 6、定期組織召開管理會(huì)議，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施； 任職要求： 1、本科學(xué)歷，具備扎實(shí)的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)能力； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具有較強(qiáng)的決策與執(zhí)行能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 6、不限年齡，熱愛物業(yè)行業(yè)發(fā)展，認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀； 7、不限語言，具備基本辦公軟件操作能力。

  東莞市新世紀(jì)電子電器城有限公司

  物業(yè)管理

  |

  1-100

  

  包吃

  8小時(shí)工作制

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  雙休

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  全勤獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  2025-10-11

• 副總經(jīng)理

  10-15K

  學(xué)歷不限

  |

  3年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鈑金加工廠全面工作 2.協(xié)調(diào)各部門根據(jù)訂單需求完成訂單進(jìn)度 3.偶爾與客戶對(duì)接滿足客戶需求 4.項(xiàng)目施工過程中根據(jù)項(xiàng)目需求合理調(diào)配人力 5.完成總經(jīng)理交代的其它事項(xiàng) 崗位要求： 1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經(jīng)驗(yàn) 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力 3.身體健康，工作積極負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng) 4.年齡：35-55左右

  東莞市臻達(dá)智能裝備有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  節(jié)日福利

  加班補(bǔ)助

  話費(fèi)補(bǔ)助

  意外保險(xiǎn)

  2025-04-22

• 副總經(jīng)理

  25-28K

  大專

  |

  6年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司組織管理、人力資源、市場(chǎng)開拓、銷售運(yùn)營及產(chǎn)品研發(fā)等工作，向總經(jīng)理匯報(bào)； 2、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，建立高效運(yùn)營機(jī)制，提升組織協(xié)同效率與抗風(fēng)險(xiǎn)能力； 3、搭建并落地全公司績(jī)效考核體系，督導(dǎo)目標(biāo)拆解與過程管理，確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，完善“選、育、留、用”全鏈條體系，推動(dòng)核心人才培養(yǎng)； 5、制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，分析3C行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)國內(nèi)外市場(chǎng)開拓與品牌推廣； 6、負(fù)責(zé)銷售體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理，制定銷售計(jì)劃，拓展渠道，維護(hù)核心客戶關(guān)系； 7、引領(lǐng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，基于市場(chǎng)需求把控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 8、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷售、研發(fā)等部門協(xié)作，解決業(yè)務(wù)卡點(diǎn)，推動(dòng)工作順利開展； 9、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，通過文化建設(shè)與賦能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力； 10、定期匯報(bào)市場(chǎng)、銷售及研發(fā)進(jìn)展，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、年齡35~40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語4級(jí)以上，具備聽、說、讀、寫能力，能獨(dú)立對(duì)接國際客戶談判及溝通； 3、具有6年以上市場(chǎng)、銷售、研發(fā)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，3C行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉3C產(chǎn)品研發(fā)流程及相關(guān)技術(shù)知識(shí)，具備敏銳的產(chǎn)品洞察力和判斷力； 5、擁有豐富外貿(mào)業(yè)務(wù)資源，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、報(bào)關(guān)、退稅等全流程及相關(guān)法律法規(guī)； 6、熟練操作Office辦公軟件，具備高質(zhì)量PPT撰寫與匯報(bào)能力； 7、具備戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)洞察力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，富有創(chuàng)新精神與責(zé)任感； 8、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，無不良從業(yè)記錄。

  東莞市草莓電子有限公司

  貿(mào)易/進(jìn)出口

  |

  100-200

  

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  年終獎(jiǎng)

  收入多少全憑自己

  年度體檢和旅游

  橫向豎向晉升空間

  績(jī)效+高額提成

  包吃包住生活好

  五險(xiǎn)一金

  績(jī)效獎(jiǎng)

  包吃

  包住

  高提成

  生日禮物

  節(jié)日福利

  2025-09-03

• 副總經(jīng)理

  35-70W/年

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)作部（包括生產(chǎn)、配套，品質(zhì)、工程、倉庫、采購、行政等），負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，營造積極向上的企業(yè)文化； 4、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好形象； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)交率的達(dá)成； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動(dòng)的總策劃; 任職要求： 1、32-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有很強(qiáng)的溝通能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力； 3、具有很強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃、有魄力，工作清晰有條例； 4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力； 5、具有很強(qiáng)的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力； 6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念； 7、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織培訓(xùn)能力，能承受較大的工作壓力。

  東莞市三匠工藝品制造有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  試用期全薪

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  五險(xiǎn)

  高提成

  績(jī)效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-04-03

• 副總經(jīng)理

  面議

  學(xué)歷不限

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理流程的優(yōu)化與完善，提升運(yùn)營效率； 3、參與重大項(xiàng)目的決策與執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成； 4、協(xié)調(diào)各部門之間的資源分配，推動(dòng)跨部門合作； 5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議； 6、建立并維護(hù)與政府、合作伙伴及相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他重要工作任務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)背景不限； 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)的運(yùn)作模式，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù)； 5、敏銳的商業(yè)洞察力和邏輯思維能力； 6、語言能力不限，但需能夠清晰表達(dá)觀點(diǎn)并進(jìn)行書面匯報(bào)；

  東莞市九川實(shí)業(yè)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  交通補(bǔ)助

  加班補(bǔ)助

  高提成

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  彈性工作時(shí)間

  2025-08-22

• 副總經(jīng)理

  25-35K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-企石鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  負(fù)責(zé)分公司全盤管理工作 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠計(jì)劃、品質(zhì)、工程技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)營、倉儲(chǔ)物料等日常管理工作，帶領(lǐng)所管轄團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營管理目標(biāo)，對(duì)訂單交付、品質(zhì)、成本負(fù)責(zé)； 2、定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)管理狀況、管理成果，并提出合理化改善建議； 3、保質(zhì)保量完成總經(jīng)辦交代的工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上制造型工廠生產(chǎn)運(yùn)營全面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備分析解決問題的結(jié)構(gòu)性思維，邏輯性強(qiáng)，條理清晰； 4、做事踏實(shí)穩(wěn)健、品格正直。 薪資結(jié)構(gòu)：綜合工資+年終分紅 工作地點(diǎn)：東莞

  廣東星辰新材料有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  發(fā)放日用品

  帶薪年假

  五險(xiǎn)一金

  雙休

  2025-09-11

• 總經(jīng)理

  面議

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、主持制定公司3-5年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確市場(chǎng)定位、產(chǎn)品矩陣及競(jìng)爭(zhēng)策略，確保戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢(shì)高度契合。 2、將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為年度經(jīng)營計(jì)劃，設(shè)定可量化的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)，并推動(dòng)落地執(zhí)行。 3、建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控體系，定期召開經(jīng)營分析會(huì)，對(duì)重大偏差及時(shí)啟動(dòng)復(fù)盤與調(diào)整機(jī)制。 4、優(yōu)化組織架構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)調(diào)整部門設(shè)置與職能分工，提升整體運(yùn)營效率。 5、主導(dǎo)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程再造，縮短訂單交付周期，提升跨部門協(xié)作效能。 6、實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)，保障核心崗位人才儲(chǔ)備，控制關(guān)鍵人才流失率。 7、每月向董事會(huì)匯報(bào)戰(zhàn)略進(jìn)展、財(cái)務(wù)狀況及重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。 8、建立高管績(jī)效考核機(jī)制，強(qiáng)化戰(zhàn)略目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)管理的考核權(quán)重。 9、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，通過管理層示范強(qiáng)化客戶導(dǎo)向與創(chuàng)新意識(shí)。 10、統(tǒng)籌政府關(guān)系維護(hù)，確保資質(zhì)合規(guī)，積極爭(zhēng)取政策支持與資源傾斜。 11、主導(dǎo)戰(zhàn)略合作伙伴談判，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)。 12、策劃并組織行業(yè)峰會(huì)、客戶活動(dòng)，提升品牌影響力與市場(chǎng)曝光度。 13、構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別并管控市場(chǎng)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等核心風(fēng)險(xiǎn)。 14、制定重大危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案，確保突發(fā)事件48小時(shí)內(nèi)響應(yīng)處置。 15、定期審閱合規(guī)報(bào)告，確保生產(chǎn)、環(huán)保、用工等符合監(jiān)管要求。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備五金穿戴行業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理經(jīng)歷。 3、年齡40歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。 4、具備戰(zhàn)略洞察力，能預(yù)判行業(yè)技術(shù)與商業(yè)模式發(fā)展趨勢(shì)。 5、擁有資源整合能力，曾主導(dǎo)政府、資本、供應(yīng)鏈等重大合作項(xiàng)目。 6、具有變革領(lǐng)導(dǎo)力，成功推動(dòng)過組織轉(zhuǎn)型并取得可驗(yàn)證成果。 7、在質(zhì)量危機(jī)、資金緊張等場(chǎng)景下具備快速?zèng)Q策與應(yīng)對(duì)能力。 8、精通五金穿戴行業(yè)全鏈條運(yùn)營管理。 9、熟悉ISO9001/IATF16949體系及ERP/MES等數(shù)字化管理工具。 10、具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)經(jīng)營改善。 11、成就導(dǎo)向強(qiáng)，過往三年主導(dǎo)項(xiàng)目收益率顯著高于行業(yè)基準(zhǔn)。 12、抗壓能力強(qiáng)，可在多任務(wù)高壓環(huán)境下保持高效決策。 13、持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，每年輸出研究報(bào)告并推動(dòng)管理或技術(shù)改進(jìn)。 14、具備企業(yè)文化塑造能力，善于通過制度與激勵(lì)傳遞價(jià)值觀。 15、持有EMBA、PMP認(rèn)證者優(yōu)先。 16、有上市公司高管或IPO操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 17、英語CET-6以上，具備跨國商務(wù)溝通能力。 18、熟悉東南亞或歐美市場(chǎng)，有海外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  東莞市艾特精密五金配件有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  加班補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  2025-09-23

• 副總經(jīng)理

  15-30K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、工作職責(zé)? 1、匯報(bào)對(duì)接：直接向香港總公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況，定期提交運(yùn)營數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度及重大事項(xiàng)報(bào)告，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。? 全盤管理：除財(cái)務(wù)部門外，統(tǒng)籌管理研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、品管、行政、貨倉等所有部門工作，制定各部門年度目標(biāo)與工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程，保障公司整體運(yùn)營高效有序。? 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：牽頭打造公司核心團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立健全人才培養(yǎng)、激勵(lì)與考核機(jī)制，明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向，承擔(dān)領(lǐng)航人職責(zé)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力與公司發(fā)展同頻提升。? 3、行業(yè)適配：結(jié)合玩具、手袋、服飾飾品（尤其鈕扣相關(guān)領(lǐng)域）行業(yè)特性，主導(dǎo)業(yè)務(wù)策略制定與市場(chǎng)拓展，利用行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及客戶服務(wù)體系（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。? 二、任職要求? 1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、紡織服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、經(jīng)驗(yàn)要求：? （1）具備 3 年及以上企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn)（需覆蓋生產(chǎn)、銷售、團(tuán)隊(duì)管理等多模塊），能獨(dú)立統(tǒng)籌跨部門工作；? （2）擁有玩具、手袋、服飾飾品或鈕扣等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、能力要求：? （1）具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力，能快速應(yīng)對(duì)運(yùn)營中的復(fù)雜問題；? 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè)，有成功打造高效核心團(tuán)隊(duì)的案例；? （2）英語能力良好者優(yōu)先（可順暢對(duì)接香港總公司英文溝通需求，如報(bào)告撰寫、會(huì)議交流）。 （3）具備 KPI 考核體系搭建、SOP 標(biāo)準(zhǔn)化流程制定、ERP 系統(tǒng)上線落地及 ISO9001 質(zhì)量管理體系項(xiàng)目全周期實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，認(rèn)同公司價(jià)值觀，致力于推動(dòng)公司長(zhǎng)期發(fā)展。?

  東莞添成鈕扣有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  帶薪年假

  2022-10-12

• 集團(tuán)總經(jīng)理（CEO)

  50-60K·13薪

  碩士

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠聘：集團(tuán)總經(jīng)理（CEO)，月薪50-60K+股權(quán)，具體面議】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。 2、熟悉汽車行業(yè)過濾器及工業(yè)過濾器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有集團(tuán)管控能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，英語能作為工作語言優(yōu)佳。 4、身體素質(zhì)好，會(huì)適量飲酒，有 C1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。 5、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具1000人以上規(guī)模多家企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。 6、有較高的格局和視野，具有全局觀念和系統(tǒng)性思維，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力，執(zhí)行力強(qiáng)的多面手。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  包吃

  五險(xiǎn)一金

  包住

  股票期權(quán)

  彈性工作時(shí)間

  2025-09-22

• 營運(yùn)總監(jiān)

  20-30K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  一、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)管理。 二、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理。 三、負(fù)責(zé)公司重大決策參與及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為公司提供專業(yè)建議。 四、負(fù)責(zé)公司組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與流程優(yōu)化。 五、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管控與資源協(xié)調(diào)。 六、公司各類數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化。 七、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)與外部關(guān)系管理。 注：須全日制本科或以上學(xué)歷

  惠州市環(huán)諾電子科技有限公司

  計(jì)算機(jī)硬件

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  年終獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  餐補(bǔ)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  房補(bǔ)

  生日禮物

  節(jié)日福利

  免費(fèi)體檢

  五險(xiǎn)一金

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-08-22