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推薦招聘信息

• 人事招聘組長

  8-10K

  大專

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  韶關(guān)-翁源縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌工廠門口普工資源，規(guī)范接待、登記、匹配流程，按均分原則分配至各事業(yè)部，提升企業(yè)形象及資源利用率。 2、搭建普工招聘渠道，維護好渠道關(guān)系，保障資源穩(wěn)定。 3、帶團隊執(zhí)行招聘全流程，把控人員質(zhì)量，跟蹤均分達成率等指標(biāo)，改進問題。 4、定期向廠長匯報工，完成廠長交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上制造業(yè)工廠普工招聘工作經(jīng)驗，其中至少1年以上招聘團隊管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)普工崗位特點、招聘難點及行業(yè)人才市場情況。 3、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與項目管理能力，能夠合理制定招聘計劃并有效推動執(zhí)行，確保招聘目標(biāo)按時完成。 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力，能夠與工廠各層級人員及外部合作方有效溝通，并解決招聘過程中的各類協(xié)調(diào)問題。 5、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，原則性強，確保招聘工作的合規(guī)性與公正性。 6、有3000人以上規(guī)模制造業(yè)普工招聘統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立應(yīng)對大規(guī)模、緊急普工招聘需求。

  深圳嘉立創(chuàng)科技集團股份有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  2000以上

  

  包住

  包吃

  績效獎

  全勤獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險一金

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  2025-09-15

• 企業(yè)文化專員

  8-11K

  本科

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)：（有新聞采統(tǒng)/企業(yè)文化運營經(jīng)驗者優(yōu)先） 1、協(xié)助制定和完善企業(yè)文化建設(shè)方案，推動企業(yè)文化的落地與實施； 2、組織策劃企業(yè)文化活動，包括員工關(guān)懷、團隊建設(shè)及節(jié)日慶典等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部宣傳工作，撰寫和編輯內(nèi)刊、公眾號等文化內(nèi)容； 4、收集和整理員工對企業(yè)文化建設(shè)的反饋，優(yōu)化文化推廣策略； 5、協(xié)助維護員工關(guān)系，促進內(nèi)部溝通，營造積極向上的工作氛圍； 6、參與工會相關(guān)事務(wù)，支持員工福利項目的策劃與執(zhí)行； 7、完成上級交辦的其他企業(yè)文化相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科學(xué)歷及以上，新聞、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 3、能獨立完成企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行，具備較強文字功底、能熟練學(xué)癥攝影、視頻拍攝及編輯，熟練操作日常辦公軟件； 4、性格開朗，善于溝通，具有團隊合作精神。

  廣東鼎泰高科技術(shù)股份有限公司

  金屬制品

  |

  2000以上

  

  免費旅游

  8小時工作制

  包住

  包吃

  五險

  5天工作制

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  生育保險

  工傷保險

  2025-09-18

• 駐廠管理員

  5-10K

  中專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1）跟進所負(fù)責(zé)企業(yè)上人需求及按照需求并通過各種途徑上人，最終滿足企業(yè)用人需求； 2）做好所負(fù)責(zé)企業(yè)人員勞動合同簽定、考勤管理、人員培訓(xùn)、借支、入離職辦理及團隊建設(shè)等管理工作； 3）定期更新花名冊、提報勞動合同及匯總表等各項報表工作； 4）以服務(wù)至上的理念做好用工單位、員工及企業(yè)的各項事務(wù)。 任職要求： 1）45歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作； 2）一年以上勞務(wù)派遣、生產(chǎn)管理、人事行政助理等管理或業(yè)務(wù)行業(yè)； 3）溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力； 4）有較強的執(zhí)行力及責(zé)任心。 薪資架構(gòu)：綜合月薪+提成，薪資上不封頂，高峰期及業(yè)績佳的月薪可達到3萬以上。

  廣東宇通人力資源服務(wù)有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  200-500

  

  免費體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  普通工衣

  空調(diào)宿舍，車間

  可接受大齡工

  可借支，人走賬清

  包吃包住

  節(jié)日福利

  包吃

  包住

  2025-02-07

• 人事行政專員

  5-6K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)項目的推進和實施，包括：參與培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行，培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓(xùn)效果；包括新員工入職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)計劃、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及各部門培訓(xùn)計劃等。 2、策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度。負(fù)責(zé)公司重要接待會、座談會、生日會、周年慶、尾牙等活動策劃和組織。 3，負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全方面的資料收集、監(jiān)督及對接政府部門等。 4，負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公區(qū)、宿舍、食堂的紀(jì)律、衛(wèi)生監(jiān)督等。 崗位要求： 1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，氣質(zhì)形象佳。外向活潑、有文藝特長者優(yōu)先。 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗，有組織大型活動經(jīng)驗和對外接待經(jīng)驗。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實守信、身體健康，能承受一定的工作壓力。

  東莞市哲華電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  免費培訓(xùn)

  年終獎

  五險一金

  團隊活動豐富

  績效獎

  彈性工作時間

  交通便利

  免費旅游

  2020-11-19

• 駐廠管理員

  6-9K

  學(xué)歷不限

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  招聘要求： 1.男女不限，18—35歲，會基本電腦 2.服務(wù)意識強 崗位職責(zé)： 1. 員工入職和離職手續(xù)辦理 2. 培訓(xùn)：新員工面試前培訓(xùn)，入職后培訓(xùn) 3. 員工關(guān)系：求職者與企業(yè)員工關(guān)系協(xié)調(diào)，異常處理 4. 日常報表：每日送工反饋，在職反饋等 5. 每日下班前負(fù)責(zé)工廠信息發(fā)給相關(guān)的人員 6. 客戶關(guān)系維護：代理咨詢解答，企業(yè)用工其他事項跟進

  東莞市艾沃人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  餐補

  房補

  8小時工作制

  免費培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  包吃

  包住

  五險一金

  高提成

  2025-09-04

• 員工關(guān)系專員

  7-9K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等； 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進； 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程； 4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施； 5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛； 6、工傷跟進及保險后續(xù)理賠； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)； 3、能獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題，具有較強的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成； 4、具備較強的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。

  藍思科技（東莞）有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐補

  五險一金

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2018-02-12

• 企宣專員

  6-8K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-中堂鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé)： 1、獨立完成集團宣傳冊、海報、展板、易拉寶、社交媒體配圖、活動背景板、H5頁面等各類線上線下宣傳物料的設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)公司各類會議、培訓(xùn)、團建、年會、市場活動、產(chǎn)品發(fā)布會等的現(xiàn)場照片和視頻拍攝； 3、負(fù)責(zé)照片處理工作，對照片進行專業(yè)的后期調(diào)色、裁剪、修飾、合成等處理，確保圖片質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)視頻剪輯與包裝， 對拍攝的視頻素材進行剪輯、調(diào)色、配音、配樂、添加字幕、簡單特效及片頭片； 5、負(fù)責(zé)做好集團自媒體平臺、網(wǎng)站的更新以及運營。 二、任職要求： 1、平面設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、視攝影與制作等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、精通平面設(shè)計，熟練操作Photoshop、cdr、ai等設(shè)計軟件； 3、熟練掌握單反/微單相機操作，能熟練操作剪映等視頻軟件完成視頻剪輯工作； 4、2-3年及以上 相關(guān)工作經(jīng)驗（平面設(shè)計+攝影攝像） 5、對視覺美感有敏銳的洞察力和追求， 能準(zhǔn)確理解需求方的意圖，并能清晰表達自己的想法和建議； 6、有企業(yè)宣傳、品牌推廣、活動支持、電商產(chǎn)品拍攝、短視頻制作等實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

  廣東南惠農(nóng)業(yè)投資有限公司

  農(nóng)/林/牧/漁

  |

  500-1000

  

  包住

  五險一金

  年終獎

  免費體檢

  節(jié)日福利

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團隊活動豐富

  績效獎

  加班補助

  2025-09-20

• 企業(yè)文化專員

  4.5-6.5K

  大專

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)活動檔案管理，各項音頻/視頻等收集和管理，定期維護、整理、升級企業(yè)文化相關(guān)文字、圖片、聲像資料庫與素材庫； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項活動、總結(jié)、匯報等文案的撰寫整理，落實集團各項文化建設(shè)工作要求。 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施； 4、完成部門上級交辦的其他工作。 工作經(jīng)驗、能力、態(tài)度等主要要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、漢語言文學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、能熟練操作辦公室軟件、圖片處理軟件 3、性格外向、開朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解力、親和力；具有優(yōu)秀的寫作能力和靈活的處事能力； 4、學(xué)習(xí)能力強，有上進心，具備團隊合作精神和積極進取的工作態(tài)度，具有良好的職業(yè)操守； 5、有一至二年工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可。

  東莞市富奎燈飾有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  節(jié)日福利

  交通便利

  團隊活動豐富

  2024-10-25

• 員工關(guān)系專員

  急聘

  8-15K

  高中

  |

  2年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1.男女不限，年齡20-35歲，高中或以上學(xué)歷； 2.有兩年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗； 3.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強勞動爭議處理經(jīng)驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規(guī)章制度； 4.親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團隊協(xié)作能力； 5.管理優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系； 6.負(fù)責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理分析，新進與離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 7.負(fù)責(zé)處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛； 8.制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督執(zhí)行； 9.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造縫合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍； 10.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。 薪資待遇： 1.工資面議(基本工資+績效+在職提成+招聘利潤等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利； 3.公司統(tǒng)一購買社保。 工作時間: 每周6天(輪休制度，偶爾會有加班）。

  東莞市芝麻人力資源管理咨詢有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  8小時工作制

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  年終獎

  員工福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費旅游

  交通便利

  包吃

  交通補助

  2024-03-30

• 駐廠管理

  急聘

  8-15K

  學(xué)歷不限

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基層派遣員工的服務(wù)及管理工作； 2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動的策劃與組織； 3.負(fù)責(zé)新入職派遣員工簡單入職培訓(xùn)及宣導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)跟進派遣員工每日出勤狀態(tài)、異常狀態(tài)匯報； 5.負(fù)責(zé)實時關(guān)注派遣員工工作、生活狀態(tài)，及時協(xié)調(diào)處理員工異常，提升留職率； 6.負(fù)責(zé)派遣員工日常管理的其他工作等。 任職要求： 1.年齡26-45歲，身體健康，品質(zhì)優(yōu)良，高中或以上學(xué)歷，男女不限； 2.不限經(jīng)驗，人品端正，有責(zé)任心，有上進心，有魄力，有大局觀，需要長期做的，接受能做3年以上的，有駕照，自帶車的優(yōu)先。 3.善于溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有一定的抗壓能力及領(lǐng)導(dǎo)力； 4.有一定的行業(yè)經(jīng)驗，有勞務(wù)派遣/人力資源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先（無相關(guān)經(jīng)驗，也可接受，需要積極好學(xué)）； 5.能吃苦耐勞，適應(yīng)長期駐派至合作企業(yè)； 6.會開車或有自有車優(yōu)先； 7.不影響正常工作的情況下，可接受殘疾人員（需提供殘疾證）。 薪資待遇： 1.工資面議(底薪+績效+在職提成+招聘利潤）等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利； 3.公司統(tǒng)一購買社保。

  東莞市芝麻人力資源管理咨詢有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  話費補助

  交通補助

  績效獎

  包住

  包吃

  五險

  高提成

  免費培訓(xùn)

  2022-06-27