職位描述：

崗位職責(zé)：
1.開發(fā)與維護(hù)渠道：尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關(guān)系；
2.銷售管理：制定并執(zhí)行銷售策略，確保達(dá)成季度和年度銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售進(jìn)度并進(jìn)行必要的調(diào)整；
3.團(tuán)隊(duì)管理：組織并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，提供培訓(xùn)和支持，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力；
4.客戶管理管理：管理客戶關(guān)系，確保客戶高滿意度，處理客戶問題和投訴；
5.市場分析：定期分析市場趨勢和競爭環(huán)境，為產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)策略提供建議；
6.完成公司安排的其他工作。

任職要求：
1.45歲以下，具備本科及以上學(xué)歷；
2.接受公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)；
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
4.具有較好的客戶溝通、談判能力；
5.有較強(qiáng)的管理能力，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.需求調(diào)研、分析與規(guī)劃：負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門合作，進(jìn)行信息化需求調(diào)研、了解業(yè)務(wù)流程、深入理解業(yè)務(wù)場景和用戶需求，通過市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段提煉產(chǎn)品功能需求，并據(jù)此制定產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃與迭代路線圖；
2.識別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與提出解決方案：識別業(yè)務(wù)改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出信息化解決方案；
3.流程改進(jìn)與業(yè)務(wù)變革：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)流程改進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)業(yè)務(wù)變革；
4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)指導(dǎo)：與信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)優(yōu)化，確保產(chǎn)品在滿足市場或業(yè)務(wù)需求的同時(shí)具備良好的技術(shù)實(shí)現(xiàn)性；
5.項(xiàng)目管理與執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，把控產(chǎn)品從概念階段到上線運(yùn)營的全流程管理，包括需求評審、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)測試、上線推廣等環(huán)節(jié)；
6.溝通協(xié)調(diào)：與跨職能團(tuán)隊(duì)密切合作，包括營銷、銷售、供應(yīng)商和客戶支持，以確保提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
二、任職要求：
1.學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力，能夠負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)信息化產(chǎn)品規(guī)劃及方案設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品策略和計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，完成產(chǎn)品的落地工作；
3.具備良好的市場調(diào)研與需求分析能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的調(diào)研分析、需求挖掘與產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；
4.能夠分析客戶需求，進(jìn)行市場調(diào)研，提出創(chuàng)新產(chǎn)品需求；
5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，協(xié)調(diào)跨部門和供應(yīng)商的合作與溝通，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
6.具備推動(dòng)用戶滿意度與產(chǎn)品價(jià)值提升的能力，能夠負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶滿意度提升，提高產(chǎn)品價(jià)值；
7.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃與目標(biāo)管理能力，能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo)管理，協(xié)調(diào)跨部門資源，保證項(xiàng)目按時(shí)交付；
8.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品迭代與用戶體驗(yàn)提升推動(dòng)能力：能夠根據(jù)用戶反饋進(jìn)行產(chǎn)品迭代，完善和提升用戶體驗(yàn)，滿足用戶需求。
三、專業(yè)技能要求：
1 熟練掌握Axure、Sketch、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具，能夠高效地制作高質(zhì)量的產(chǎn)品原型。
2 熟練使用Visio、MindManager等流程圖和思維導(dǎo)圖工具，清晰地表達(dá)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品邏輯。
3 熟悉軟件開發(fā)流程和常用技術(shù)架構(gòu)，了解前端開發(fā)（HTML、CSS、JavaScript）和后端開發(fā)（Java、Python、C++等）基礎(chǔ)知識，能夠與開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
4 掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法和工具，如SQL、Excel數(shù)據(jù)分析功能等，能夠通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品決策提供依據(jù)。
5 熟悉釘釘?shù)痛a開發(fā)者優(yōu)先，掌握PowerBI、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

職位描述：

【工作職責(zé)】
一、戰(zhàn)略與決策支持：
1.協(xié)助聯(lián)席總裁進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的分析、調(diào)研與初步方案草擬。
2.跟蹤聯(lián)席總裁分管的集團(tuán)核心業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營動(dòng)態(tài)與行業(yè)信息，提供決策參考。
二、公文與文書處理：
1.核心職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)席總裁重要文稿的撰寫、審核與潤色，包括但不限于：戰(zhàn)略報(bào)告、年度總結(jié)與計(jì)劃、董事會(huì)匯報(bào)材料、重要政策文件、重要講話稿、對外公函、商務(wù)信函等。要求邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表述精準(zhǔn)、符合規(guī)范。
2.高效處理各類往來文件，確保信息流轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確、保密。
三、溝通協(xié)調(diào)與公共關(guān)系
1.作為聯(lián)席總裁的重要聯(lián)絡(luò)窗口，高效協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各職能部門、子公司負(fù)責(zé)人之間的工作對接與信息溝通。
2.協(xié)助處理重要的外部關(guān)系，參與相關(guān)接待與活動(dòng)安排。
3.及時(shí)傳達(dá)聯(lián)席總裁的指示要求，并跟蹤反饋執(zhí)行情況。
四、行政與會(huì)務(wù)管理：
1.統(tǒng)籌安排聯(lián)席總裁的日程、差旅、會(huì)議等日常事務(wù)，確保高效有序。
2.策劃、組織并保障由聯(lián)席總裁主持或參與的重要會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
五、專項(xiàng)任務(wù)督辦：
1.受聯(lián)席總裁委派，牽頭或參與集團(tuán)級重點(diǎn)專項(xiàng)工作、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、推進(jìn)與督辦，確保目標(biāo)達(dá)成。
2.獨(dú)立或協(xié)同處理各類突發(fā)事件及臨時(shí)交辦的重要任務(wù)。

【任職條件】
一、基本要求：
1.性別不限，年齡35周歲以內(nèi)。
2.學(xué)歷背景：國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)（985/211或知名行業(yè)特色高校）全日制本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)要求：法學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、核心能力：
1.超強(qiáng)文字功底： 具備超強(qiáng)的公文寫作、商務(wù)文書撰寫和報(bào)告撰寫能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量、符合規(guī)范的重要文稿。這是本崗位的核心競爭力?。?！
2.出色的溝通協(xié)調(diào)： 具備極強(qiáng)的語言表達(dá)、傾聽理解能力，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部復(fù)雜關(guān)系，化解矛盾，推動(dòng)工作。
3.敏捷反應(yīng)與執(zhí)行力： 思維敏銳，行動(dòng)迅速，能快速理解意圖并高效執(zhí)行，具備優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的能力。
三、經(jīng)驗(yàn)要求：
1.擁有5年及以上豐富的、高強(qiáng)度的總裁助理/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，或政府黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位辦公室（尤其黨政辦公室、綜合辦公室）核心文字崗位成熟工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.有大型集團(tuán)企業(yè)、農(nóng)業(yè)食品相關(guān)行業(yè)、或涉及多業(yè)態(tài)（市場、工業(yè)、物流）管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
四、其他要求：
1.持有有效中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證（C1及以上），駕駛技術(shù)熟練，能獨(dú)立安全駕駛。
2.高度的工作責(zé)任感和保密意識。
3.形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高。