崗位職責(zé)：  
1、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，及時(shí)更新和維護(hù)人事檔案；  
2、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的收集、整理與初步審核，配合完成薪資核算工作；  
3、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，做好培訓(xùn)記錄及歸檔；  
4、參與招聘全流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試及跟進(jìn)錄用；  
5、協(xié)助執(zhí)行并宣導(dǎo)公司人力資源管理制度，推動(dòng)制度有效落地；  
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理；  
7、協(xié)助處理行政后勤事務(wù)，包括飯?zhí)?、宿舍及清潔人員協(xié)調(diào)管理；  

任職要求：  
1、具備基礎(chǔ)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  
5、熟練使用Word、Excel等Office辦公軟件；  
6、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真；  
7、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；  
8、能服從安排，積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；