職位描述：

崗位職責:
1、現(xiàn)場問題快速閉環(huán)（聚焦品質(zhì)貫通）
(1)	擔任 MRB核心成員，跨段主導：統(tǒng)籌沖壓→二次加工（焊接/鉚壓）→表面處理（噴粉/清洗）→包裝的全流程異常8D閉環(huán)
(2)	預防機制建設：通過PFMEA建立跨工序風險地圖
2、制程標準化與精益改善（核心：VSM驅(qū)動）
(1)	VSM全局優(yōu)化：繪制全鏈路價值流圖（從銅卷材投料到成品出貨）；定位七大浪費：重點破解車間銜接區(qū)物料停滯/返工流
(2)	輸出 WI/SOP：覆蓋鉆孔攻牙/激光焊/噴粉/二次加工等跨工序標準作業(yè)
(3)	推動極速交付項目：運用線平衡分析壓縮CT，設計防錯工裝
3、自動化開發(fā)協(xié)同（需求精準轉(zhuǎn)化）
(1)	需求穿透轉(zhuǎn)化：基于VSM分析輸出 設備功能需求（例：焊錫適用產(chǎn)品，工藝流程，工藝參數(shù)，品質(zhì)控制點，節(jié)拍）定義核心驗收標準（如視覺檢測缺陷定義，漏檢率、誤檢率標準）
(2)	工藝兼容性驗證：在設備聯(lián)調(diào)階段驗證 跨工序兼容性（例：鉚壓機構(gòu)避讓噴粉掛架）

崗位要求：
1.全日制大專及以上，機械/工業(yè)工程/材料成型。碩士（制造系統(tǒng)工程方向）優(yōu)先。
2. 10年+精密金屬加工行業(yè)經(jīng)驗，主導過 ≥3個全流程改善項目（成本/交期/質(zhì)量），汽車零部件背景優(yōu)先。
3. 技能：
（1)WI/SOP開發(fā)、8D報告、PFMEA/DFMEA 深度應用
（2)IE七大手法實戰(zhàn)（含VSM/DOE/線平衡分析、SPC）
  (3)工裝夾具設計（熟練SolidWorks/AutoCAD）
	有以下技能者優(yōu)先：六西格瑪黑帶認證，機器人編程經(jīng)驗，金屬材料特性分析能力
4. 其他：持有機械工程師認證或?qū)＠晒邇?yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1. 根據(jù)產(chǎn)品及圖紙要求對工藝進行分析與優(yōu)化
2. 現(xiàn)場生產(chǎn)管理，包括環(huán)境，設備，人員，標準作業(yè)規(guī)范制定與執(zhí)行
3. 生產(chǎn)計劃制定與安排執(zhí)行，提高計劃達成率
4. 員工管理與培訓，確保員工按規(guī)定與標準作業(yè)
5. 對現(xiàn)有流程及方法進行改善，提出并落實精益生產(chǎn)落地方案，有效提高人均產(chǎn)出，降低員工數(shù)量

任職要求：
學歷要求：大專及以上，機械類，化工類專業(yè)
經(jīng)驗要求：
>=10年以上大型沖壓公司工作經(jīng)驗，熟悉研磨清洗的原理及常用金屬產(chǎn)品的工藝方法
熟悉設備性能，有管理或者參觀考察過設備廠商的經(jīng)驗為優(yōu)
現(xiàn)場管理優(yōu)秀，有成本管理，效率提升的實際經(jīng)驗"

職位描述：

崗位職責：
1、開發(fā)和維護與供應商的戰(zhàn)略合作關系。
2、根據(jù)圖紙進行詢價，比價，議價，供應商確認，全程訂單跟蹤發(fā)貨，交付，協(xié)助入庫，付款支付等工作
3、確保外發(fā)采購實施符合公司的質(zhì)量標準和生產(chǎn)進度要求。
4、有效協(xié)調(diào)供應商和QE處理陽極氧化的品質(zhì)問題。
5、協(xié)調(diào)跨部門團隊，確保供應鏈的順暢運作。
6、完成領導安排的其他工作任務。

任職要求：
1、大專及以上學歷，金屬材料、化工專業(yè)或相關專業(yè)，有良好的英語基礎。
2、至少3年以上金屬制品行業(yè)采購經(jīng)驗。熟悉金屬表面處理，電鍍，陽極氧化工藝及外發(fā)采購流程。
3、熟悉SAP/ERP系統(tǒng)及相關產(chǎn)品工藝軟件。
4、能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
5、按能力經(jīng)驗匹配專員/主管級