職位描述：

本職位需外派工作地址在東莞常平辦事處上班：
上班地址：常平鎮(zhèn)上尚產業(yè)園

任職要求：
1、大專及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程、材料成型及控制工程、車輛工程、工業(yè)設計等與結構設計緊密相關的專業(yè)。
2、 2 年及以上電池 PACK 結構設計工作經驗（3C、動力、儲能等新能源行業(yè)），熟悉從概念設計到量產的全流程開發(fā)。
3、有新能源汽車電池 PACK 結構設計經驗者優(yōu)先，若參與過至少 2 個完整的電池 PACK 結構開發(fā)項目（含量產），將優(yōu)先考慮?？山邮軕獙蒙杈邆潆姵叵嚓P結構設計的實習經歷或項目經驗，能獨立完成簡單的結構設計方案。
4、熟悉2D/3D 繪圖軟件，能熟練進行零件建模、裝配設計、干涉檢查及工程圖繪制；
5、熟悉電池 PACK 結構件的常用材料（如鋁合金、鋼材、復合材料等）的性能及加工工藝（如沖壓、焊接、鑄造、CNC 加工、注塑等），能在設計中兼顧材料選型的合理性和工藝的可行性，降低生產成本。
6、具備出色的跨部門協(xié)作能力，能與電氣設計、熱管理設計、生產制造、質量檢測等團隊緊密配合，推動結構設計方案的落地和優(yōu)化。
7、工作嚴謹細致，有強烈的責任心和質量意識，能嚴格把控結構設計的各個環(huán)節(jié)，確保設計輸出的準確性和可靠性。
8、熟悉 DFMEA（設計失效模式及影響分析）在結構設計中的應用。
崗位職責：
1、針對不同的產品需求，提出新穎、合理的結構方案，在減重、降本、提升可靠性等方面問題
2、解決結構開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的結構設計問題，如尺寸干涉、強度不足、工藝難題等，并能制定有效的整改措施。
3、運用 ANSYS、Abaqus 等結構仿真軟件，對電池 PACK 的殼體、支架等關鍵結構件進行強度、剛度、模態(tài)及耐振動、沖擊等力學性能分析，并根據分析結果優(yōu)化結構設計。
4、研發(fā)專利的申請
注：
上班地址：常平鎮(zhèn)上尚產業(yè)園   

職位描述：

本職位需外派工作地址在東莞常平辦事處上班：
上班地址：常平鎮(zhèn)上尚產業(yè)園
任職要求：
1、大專及以上學歷，電氣工程及其自動化、電力電子與電力傳動、自動化、電子信息工程、汽車電子等相關專業(yè)。
2、?具備 2 年及以上動力電池系統(tǒng)電氣設計工作經驗，熟悉動力電池系統(tǒng)電氣設計全流程，包括電氣原理圖設計、線束設計、高壓部件選型等。
3、有新能源汽車動力電池系統(tǒng)電氣設計經驗者優(yōu)先，參與過至少 2 個完整的動力電池系統(tǒng)電氣開發(fā)項目（含量產）的候選人將被重點考慮
4、熟練使用 EPLAN、AutoCAD Electrical 等電氣設計軟件，能夠獨立完成動力電池系統(tǒng)電氣原理圖繪制、線束圖設計及電氣元件選型清單編制。
5、掌握線束設計規(guī)范和流程，熟悉線束材料（導線、連接器、波紋管等）的選型標準，能夠進行線束路由規(guī)劃、線徑計算及線束防護設計
6、熟悉動力電池系統(tǒng)電氣架構，包括高壓回路；掌握高壓安全設計標準和規(guī)范；了解 BMS 的電氣接口及通信協(xié)議；熟悉 ISO 26262 功能安全標準
崗位要求：
1、針對不同的動力電池系統(tǒng)需求，提出優(yōu)化的電氣設計方案，提高系統(tǒng)可靠性、降低成本、減小體積等。
2、解決在電氣設計及測試過程中發(fā)現(xiàn)的電氣故障問題，如短路、漏電、通信異常等，并制定有效的改進措施。
3、跨部門協(xié)作，與結構設計、BMS 開發(fā)、生產制造、測試驗證等團隊緊密配合，確保電氣設計方案的順利實施和落地。
4、遵守設計規(guī)范和標準，保證電氣設計的準確性和可靠性。
5、利用仿真軟件，對高壓回路、低壓控制回路進行電路仿真分析，驗證電路設計的合理性。
注：

職位描述：

崗位職責
1：參與新品設計研討會，站在客戶的角度提出品質要求，并監(jiān)督研發(fā)部門采取相應措施，滿足客戶產品品質要求																	
2：參與設計評審、設計驗證、設計確認過程，對識別出的問題組織相關工程師進行改善，并跟蹤驗證，確保產品設計符合客戶產品品質需求																	
3：客戶質量標準的搜集并傳達給內部，并對相關人員進行培訓，讓內部人員熟悉客人品質標準																	
4：制定和執(zhí)行質量控制計劃，對產品生命周期各階段的質量控制進行監(jiān)督，確保產品全生命周期達到客戶質量要求																	
5：PPAP資料的收集、審核以及提交，得到客戶PSW回簽，提升客戶滿意度																	
6：對接客戶投訴，組織內部進行調查和分析，確定問題根本原因制定改善對策以及回復客戶8D報告，確?？驮V問題及時解決，并提升客戶滿意度																	
7：不定期對質量控制工作進行稽核審核，尤其是客訴改善點，確保制程質量改善工作的有效性和可持續(xù)性																	
8：對接客戶例行審核并組織相關責任部門進行問題點改善，確保通過客戶審核																	
9：不定期拜訪客戶，維系關系，客戶滿意度調查，識別不足及做出改善；提升客戶滿意度																	
10：對質量相關崗位的員工進行培訓，提高員工的質量管理意識，培養(yǎng)員工的問題分析與解決能力，以確保產品質量的持續(xù)改進。																	
11：組織客戶標準的培訓，提高員工對客戶標準的理解及執(zhí)行																	
12：完成上級領導交辦的其他臨時工作事項
任職要求
1：大專及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗							
2：有大中型五金、新能源汽車相關行業(yè)  。                         									
3：有較強的溝通協(xié)調能力，有親和力，處事周全，抗壓能力強。							
4：熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001質量環(huán)境管理體系、QC七大手法、五大工具等質量管理工具；