招聘崗位：行政人事助理
一、崗位職責(zé)：
1. 招聘與入轉(zhuǎn)調(diào)離管理：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排和接待面試；辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)，及時更新和維護(hù)員工花名冊。
2. 員工關(guān)系與檔案管理：負(fù)責(zé)勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽與歸檔；建立并維護(hù)員工電子及紙質(zhì)檔案，確保信息完整、準(zhǔn)確、保密。
3. 考勤與薪酬輔助工作：協(xié)助統(tǒng)計和核對月度考勤數(shù)據(jù)，審核請假、加班、調(diào)休等流程，為薪酬核算提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
4. 企業(yè)文化與活動組織：協(xié)助組織公司會議、員工培訓(xùn)、團(tuán)建及節(jié)日活動，營造積極、和諧的企業(yè)文化氛圍。
5.行政后勤與物資管理：維護(hù)辦公環(huán)境整潔有序；負(fù)責(zé)辦公用品、日常物資的采購、發(fā)放與庫存管理。
6. 文檔與制度執(zhí)行支持：協(xié)助起草行政及人事相關(guān)文檔，推動公司各項制度的落地執(zhí)行。
7. 協(xié)助上級完成其他臨時性工作任務(wù)，積極配合部門工作安排，確保行政與人事工作的高效銜接。
二、任職資格要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2. 熟練使用 Microsoft Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與表格處理能力。
3. 具備良好的語言表達(dá)、傾聽與溝通協(xié)調(diào)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識強(qiáng)，善于主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。
4. 具備良好的職業(yè)操守與高度保密意識，能夠妥善處理各類人事及行政信息。
5. 工作細(xì)致、有條理、責(zé)任心強(qiáng)，能夠在多任務(wù)環(huán)境下保持高效執(zhí)行；具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與學(xué)習(xí)能力。
三、薪資與福利待遇：
薪資范圍：月薪 5,000 – 6,500 元（根據(jù)能力面議）
休息制度：月休 4 天
員工福利：
  · 購置社保·法定節(jié)假日·節(jié)日福利
  · 團(tuán)建活動·年度旅游·聚餐
  · 培訓(xùn)機(jī)會
  · 包吃包住或餐食住宿補(bǔ)貼

四、職業(yè)發(fā)展方向：
行政管理專員 / 人事專員
人事主管 / 行政主管
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