核心工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
3、撰寫總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀(jì)要，跟蹤落實會議內(nèi)容，協(xié)助各部門解決落實過程中的困難。
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的建設(shè)，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍。
5、協(xié)助總經(jīng)理提升基地品質(zhì)管理和客戶服務(wù)管理，推動流程改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)全面的人力資源管理工作，包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效評估、員工關(guān)系、薪酬福利等。
7、負(fù)責(zé)全面的行政事物管理工作，包括維護(hù)辦公秩序、辦公環(huán)境、消防安全、安保、食堂、宿舍、綠化管理等，并形成相應(yīng)的管理制度。
8、制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，處理各項突發(fā)事件。
9、具有印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗。