職位描述：

崗位職責：
1、負責公司人力資源管理工作，組織制定并完善公司各項規(guī)章制度及工作流程，推行并確保政策落地實施；
2、負責公司的人員招聘、錄用、勞動合同、薪酬、培訓、績效、晉升、獎懲、離職等事項管理；
3、負責公司勞資關(guān)系管理，做好員工溝通、交流、管理工作，建立和諧的勞資關(guān)系；
4、負責公司員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估，推動公司人才梯隊建設(shè)；
5、負責公司各類工作例會的組織工作，會議結(jié)果跟進；
6、負責公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)和推行，建立暢通的員工溝通渠道和有效的激勵機制；
7、負責公司行政后勤類的統(tǒng)籌管理工作；
8、負責公司安全生產(chǎn)相關(guān)事務(wù)管理；
9、負責公司FCCA、SCAN，ESCP、Disney、SMETA、BSCI管理體系；及客戶驗廠審核對應(yīng)；
10.有較強的溝通能力、處理事情能力，能為公司創(chuàng)造最大價值。
11、負責公司外部政府及相關(guān)業(yè)體的外聯(lián)工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人事行政相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)全盤人事行政后勤管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力；
4、熟悉國家和東莞市的相關(guān)勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)；
5、懂安全生產(chǎn)、消防安全工作，有7S推行經(jīng)驗；
6、執(zhí)行力強，責任心強，做事細心有耐心，有服務(wù)精神；
7、良好的人際溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、語言表達和公文撰寫能力，善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃；
8、有玩具廠行業(yè)人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、2年以上印布生產(chǎn)、印布設(shè)備維護行業(yè)工作經(jīng)驗，精通印布機操作
2、熟悉印花布產(chǎn)品工藝、熟悉印花布生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
3、踏實勤懇、吃苦耐勞，服從安排。

職位描述：

1、45歲以下，會電腦基本操作；
2、身體健康，反應(yīng)靈活；
3、有同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

注：空調(diào)車間，可接受學徒工（年齡35歲以下）