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職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管 

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定人力配置方案；
2、組織招聘工作，拓展招聘渠道，確保人才及時(shí)到崗；
3、主導(dǎo)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等流程管理；
4、推動(dòng)績(jī)效考核實(shí)施，優(yōu)化考核機(jī)制，提升員工工作效率；
5、完善薪酬福利體系，確保激勵(lì)機(jī)制合理有效；
6、組織開(kāi)展員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；
7、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，處理員工糾紛，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
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  • 年齡要求： 不限
  • 語(yǔ)言要求： 語(yǔ)言不限
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歡迎您登錄智通直聘！今天是好日子，祝您找到心儀的崗位，展現(xiàn)自己的才華與價(jià)值！智通人才的專(zhuān)業(yè)客服已經(jīng)對(duì) 企業(yè)資質(zhì)和崗位做了嚴(yán)格的審核，保護(hù)您的求職權(quán)益。 同時(shí)我們誠(chéng)邀您加入我們求職權(quán)益保障計(jì)劃，一起提高職場(chǎng)防騙能力，幫助更多的求職者安全求職。
如您或者您的朋友在求職的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)如下情況，您可隨時(shí)向智通客服咨詢(xún)，我們會(huì)第一時(shí)間跟進(jìn)處理并給您反饋：

招聘崗位要求低薪資高；

過(guò)多索取個(gè)人隱私信息；

選擇在非公司場(chǎng)所面試；

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用；

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命，我們希望和您一起，在求職面試過(guò)程中，幫您練就火眼金睛，我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng)：
看企業(yè)： 通過(guò)多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性， 如查詢(xún)公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位： 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕， 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試： 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試， 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
看合同： 在簽署任何合同或協(xié)議前， 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款，確保自身權(quán)益得到保障。
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