職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定人力配置方案；
2、組織招聘工作，拓展招聘渠道，確保人才及時到崗；
3、主導(dǎo)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等流程管理；
4、推動績效考核實施，優(yōu)化考核機制，提升員工工作效率；
5、完善薪酬福利體系，確保激勵機制合理有效；
6、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展項目，提升團隊專業(yè)能力；
7、維護勞動關(guān)系，處理員工糾紛，確保合規(guī)運營；

職位描述：

崗位職責(zé)：  
1、負責(zé)產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計與工藝方案制定，確保符合生產(chǎn)及客戶要求；  
2、參與新產(chǎn)品的打樣與試產(chǎn)，優(yōu)化包裝生產(chǎn)工藝流程；  
3、編制工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)技術(shù)資料；  
4、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的包裝工藝問題；  
5、配合材料選型與成本控制，提升包裝實用性與美觀性；

職位描述：

崗位職責(zé)：  
1、負責(zé)印刷設(shè)備的日常巡檢、故障排查及維修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行；  
2、執(zhí)行定期保養(yǎng)計劃，對機械設(shè)備進行潤滑、清潔、緊固及部件更換；  
3、及時處理生產(chǎn)線突發(fā)機械故障，減少停機時間，保障生產(chǎn)效率；  
4、記錄維修保養(yǎng)數(shù)據(jù)，建立設(shè)備維護檔案，提出改進建議；  
5、配合技術(shù)團隊完成設(shè)備改造、安裝與調(diào)試工作；