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推薦招聘信息

• 副總經(jīng)理

  12-20K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-望牛墩鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、分管公司日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率； 3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源整合，確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作； 4、參與重大決策，提供專業(yè)建議并監(jiān)督執(zhí)行情況； 5、重點(diǎn)推進(jìn)物業(yè)管理項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與品牌提升工作； 6、定期組織召開管理會(huì)議，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施； 任職要求： 1、本科學(xué)歷，具備扎實(shí)的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)能力； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具有較強(qiáng)的決策與執(zhí)行能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 6、不限年齡，熱愛物業(yè)行業(yè)發(fā)展，認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀； 7、不限語言，具備基本辦公軟件操作能力。

  東莞市新世紀(jì)電子電器城有限公司

  物業(yè)管理

  |

  1-100

  

  包吃

  8小時(shí)工作制

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  雙休

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  全勤獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  2025-10-11

• 工業(yè)過濾器事業(yè)部總經(jīng)理

  35-40K·13薪

  碩士

  |

  10年

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠(chéng)聘：工業(yè)過濾器事業(yè)部總經(jīng)理，月薪35-40K+股權(quán)，具體面議】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。 2、具備工業(yè)過濾器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具500人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。 4、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的中英文語言和文字表達(dá)能力優(yōu)佳。 5、身體素質(zhì)好，會(huì)適量飲酒，有 C1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。 6、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力，執(zhí)行力強(qiáng)的多面手。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  8小時(shí)工作制

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  彈性工作時(shí)間

  股票期權(quán)

  節(jié)日福利

  2025-07-29

• 運(yùn)營(yíng)副總（高爾夫用品）

  30-40K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠(chéng)聘：運(yùn)營(yíng)副總，1名，薪資30-40K，具體面議，坐標(biāo)東莞】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌管理PMC、采購(gòu)、工程、模具加工、生產(chǎn)、品質(zhì)、人事等部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作； 3、優(yōu)化生產(chǎn)流程和資源配置，提升運(yùn)營(yíng)效率及產(chǎn)品質(zhì)量； 4、監(jiān)督并指導(dǎo)各部門完成目標(biāo)任務(wù)，確保公司整體業(yè)績(jī)達(dá)成； 5、參與新產(chǎn)品開發(fā)及供應(yīng)鏈管理，推動(dòng)高爾夫用品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升； 6、建立和完善公司內(nèi)部管理制度，營(yíng)造高效的工作氛圍； 任職要求： 1、年齡38-45歲左右，大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)佳； 2、熟悉高爾夫用品、戶外運(yùn)動(dòng)品或箱包手袋行業(yè)，了解高爾夫球袋配件者優(yōu)先； 3、具備統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)多部門高效運(yùn)作； 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能承受工作壓力； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重細(xì)節(jié)管理； 6、對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解，能夠推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展； 7、認(rèn)同公司文化，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 8、無語言能力特殊要求，但需具備基本的商務(wù)溝通能力；

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  8小時(shí)工作制

  包吃

  包住

  2025-08-18

• 副總經(jīng)理

  25-28K

  大專

  |

  6年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司組織管理、人力資源、市場(chǎng)開拓、銷售運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品研發(fā)等工作，向總經(jīng)理匯報(bào)； 2、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，建立高效運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升組織協(xié)同效率與抗風(fēng)險(xiǎn)能力； 3、搭建并落地全公司績(jī)效考核體系，督導(dǎo)目標(biāo)拆解與過程管理，確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，完善“選、育、留、用”全鏈條體系，推動(dòng)核心人才培養(yǎng)； 5、制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，分析3C行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開拓與品牌推廣； 6、負(fù)責(zé)銷售體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理，制定銷售計(jì)劃，拓展渠道，維護(hù)核心客戶關(guān)系； 7、引領(lǐng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，基于市場(chǎng)需求把控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 8、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷售、研發(fā)等部門協(xié)作，解決業(yè)務(wù)卡點(diǎn)，推動(dòng)工作順利開展； 9、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，通過文化建設(shè)與賦能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力； 10、定期匯報(bào)市場(chǎng)、銷售及研發(fā)進(jìn)展，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、年齡35~40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語4級(jí)以上，具備聽、說、讀、寫能力，能獨(dú)立對(duì)接國(guó)際客戶談判及溝通； 3、具有6年以上市場(chǎng)、銷售、研發(fā)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，3C行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉3C產(chǎn)品研發(fā)流程及相關(guān)技術(shù)知識(shí)，具備敏銳的產(chǎn)品洞察力和判斷力； 5、擁有豐富外貿(mào)業(yè)務(wù)資源，熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、報(bào)關(guān)、退稅等全流程及相關(guān)法律法規(guī)； 6、熟練操作Office辦公軟件，具備高質(zhì)量PPT撰寫與匯報(bào)能力； 7、具備戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)洞察力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，富有創(chuàng)新精神與責(zé)任感； 8、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，無不良從業(yè)記錄。

  東莞市草莓電子有限公司

  貿(mào)易/進(jìn)出口

  |

  100-200

  

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  年終獎(jiǎng)

  收入多少全憑自己

  年度體檢和旅游

  橫向豎向晉升空間

  績(jī)效+高額提成

  包吃包住生活好

  五險(xiǎn)一金

  績(jī)效獎(jiǎng)

  包吃

  包住

  高提成

  生日禮物

  節(jié)日福利

  2025-09-03

• 副總經(jīng)理

  急聘

  13-16K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  副總經(jīng)理的職責(zé)： 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)以及管理； 2、統(tǒng)籌公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、資本運(yùn)作工作的開展； 3、監(jiān)控投資業(yè)務(wù)以及有關(guān)管理計(jì)劃和措施的情況； 4、主導(dǎo)、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判； 5、推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化； 6、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 10、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 11、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

  東莞市華凱電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  2022-10-26

• 副總經(jīng)理

  20-30K

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造及加工領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)各部門完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率； 3、參與重大決策的討論與制定，為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)計(jì)劃高效落實(shí)； 5、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和交付效率； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理，提升員工凝聚力； 7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，并提出改進(jìn)建議； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有新能源行業(yè)生產(chǎn)制造或加工行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)的運(yùn)作模式及流程； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力； 6、能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心；

  深圳市榮盛機(jī)電設(shè)備有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  年終獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)一金

  2025-07-28

• 副總經(jīng)理

  面議

  學(xué)歷不限

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理流程的優(yōu)化與完善，提升運(yùn)營(yíng)效率； 3、參與重大項(xiàng)目的決策與執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成； 4、協(xié)調(diào)各部門之間的資源分配，推動(dòng)跨部門合作； 5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議； 6、建立并維護(hù)與政府、合作伙伴及相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他重要工作任務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)背景不限； 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)的運(yùn)作模式，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù)； 5、敏銳的商業(yè)洞察力和邏輯思維能力； 6、語言能力不限，但需能夠清晰表達(dá)觀點(diǎn)并進(jìn)行書面匯報(bào)；

  東莞市九川實(shí)業(yè)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  交通補(bǔ)助

  加班補(bǔ)助

  高提成

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  彈性工作時(shí)間

  2025-08-22

• 副總經(jīng)理

  20-30K

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、企業(yè)管理或電子機(jī)械工程專業(yè)； 2、8年以上大中型電子企業(yè)（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網(wǎng)絡(luò)線等產(chǎn)品……)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備擬定公司經(jīng)營(yíng)方針/策略并協(xié)助指導(dǎo)各部門達(dá)成營(yíng)運(yùn)績(jī)效的能力； 4、 具備優(yōu)秀的異常問題/風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變措施判定與解決的能力； 5、 熟悉電子業(yè)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運(yùn)作； 6、 具備優(yōu)秀的內(nèi)外溝通能力，準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指令并做進(jìn)度追蹤回報(bào)； 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，具備優(yōu)秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業(yè)務(wù)開發(fā)管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業(yè)或電子行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

  東莞市洪業(yè)祥實(shí)業(yè)有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  試用期全薪

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  2025-05-27

• 副總經(jīng)理

  15-30K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、工作職責(zé)? 1、匯報(bào)對(duì)接：直接向香港總公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，定期提交運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度及重大事項(xiàng)報(bào)告，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。? 全盤管理：除財(cái)務(wù)部門外，統(tǒng)籌管理研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、品管、行政、貨倉(cāng)等所有部門工作，制定各部門年度目標(biāo)與工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程，保障公司整體運(yùn)營(yíng)高效有序。? 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：牽頭打造公司核心團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立健全人才培養(yǎng)、激勵(lì)與考核機(jī)制，明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向，承擔(dān)領(lǐng)航人職責(zé)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力與公司發(fā)展同頻提升。? 3、行業(yè)適配：結(jié)合玩具、手袋、服飾飾品（尤其鈕扣相關(guān)領(lǐng)域）行業(yè)特性，主導(dǎo)業(yè)務(wù)策略制定與市場(chǎng)拓展，利用行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及客戶服務(wù)體系（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。? 二、任職要求? 1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、紡織服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、經(jīng)驗(yàn)要求：? （1）具備 3 年及以上企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn)（需覆蓋生產(chǎn)、銷售、團(tuán)隊(duì)管理等多模塊），能獨(dú)立統(tǒng)籌跨部門工作；? （2）擁有玩具、手袋、服飾飾品或鈕扣等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、能力要求：? （1）具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力，能快速應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問題；? 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè)，有成功打造高效核心團(tuán)隊(duì)的案例；? （2）英語能力良好者優(yōu)先（可順暢對(duì)接香港總公司英文溝通需求，如報(bào)告撰寫、會(huì)議交流）。 （3）具備 KPI 考核體系搭建、SOP 標(biāo)準(zhǔn)化流程制定、ERP 系統(tǒng)上線落地及 ISO9001 質(zhì)量管理體系項(xiàng)目全周期實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，認(rèn)同公司價(jià)值觀，致力于推動(dòng)公司長(zhǎng)期發(fā)展。?

  東莞添成鈕扣有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  帶薪年假

  2022-10-12

• 壓鑄總經(jīng)理

  80-100W/年

  學(xué)歷不限

  |

  10年

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定壓鑄項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并分解、實(shí)施，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利達(dá)成； 3、主導(dǎo)壓鑄項(xiàng)目工廠的全面運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作，包括市場(chǎng)開拓與客戶管理，生產(chǎn)與質(zhì)量管理，采購(gòu)管理，成本管理，預(yù)算管理等； 4、組織壓鑄項(xiàng)目的年度預(yù)算，監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、推動(dòng)壓鑄項(xiàng)目計(jì)劃管理及執(zhí)行控制工作，確保壓鑄項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；健全壓鑄項(xiàng)目管理體系和構(gòu)建組織架構(gòu)，建立精簡(jiǎn)、高效的管理體系，并不斷優(yōu)化、完善； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司核心管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)； 7、其他日常性工作。 任職要求： 1、50歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5 年以上汽車壓鑄部件或鋁合金壓鑄精密行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上壓鑄公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人/總經(jīng)理全盤管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的運(yùn)營(yíng)能力及成本管控能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察及業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，熟悉壓鑄精密企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)流程； 4、在壓鑄精密部件行業(yè)有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)產(chǎn)品或開拓市場(chǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，并具有較豐富的行業(yè)人脈； 5、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，高效的執(zhí)行力； 6、精力充沛，抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)定性好。

  東莞市燊華塑膠五金有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  房補(bǔ)

  包住

  包吃

  五險(xiǎn)

  試用期全薪

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  生日禮物

  8小時(shí)工作制

  節(jié)日福利

  2025-08-07