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崗位職責(zé)： 1.客戶投訴/反饋/退貨的分析，跟進以及整理分析報告(8D報告); 2.客戶質(zhì)量目標(biāo)管理，客戶投訴的分析處理、報告提出和回復(fù); 3.客訴信息內(nèi)部展開推進改善; 4.客訴信息內(nèi)部展開推進改善; 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.熟悉 ISO 9001、IATF 16949 等質(zhì)量管理體 2.有3年以上質(zhì)量系統(tǒng)運作及品管手法； 3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，條理性強、考慮問題細致全面； 4.熟悉機加工【CNC車銑】產(chǎn)品制造流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)控制要求，一年以上，有專案改善經(jīng)驗。 福利：五險一金、包吃住、公寓式宿舍、享受法定假期，不定時舉辦團建活動

學(xué)歷要求：要求大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求：質(zhì)量管理工程、五金沖壓制程QE等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：要求有3 - 5年相關(guān)工作經(jīng)驗。有3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理或制程質(zhì)量管理經(jīng)驗，必須熟悉五金沖壓質(zhì)量管控經(jīng)驗、熟悉運用質(zhì)量管理體系，ISO 9001、IATF 16949，掌握五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC），以及根本原因分析方法（8D、5Why、魚骨圖）等。 - 技術(shù)能力：能閱讀工程圖紙和技術(shù)規(guī)范，熟悉檢測工具，2次元，2.5次元，千分尺、拉力測試儀等。熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具、（excel表格）（word表格）（PPT） 溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。 - 抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在緊張的工作節(jié)奏和壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 - 問題解決能力：具備優(yōu)秀的問題診斷和解決能力，能夠獨立分析和解決質(zhì)量問題。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)建立并維護質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 2、負責(zé)制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進、實施； 3、負責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程； 4、負責(zé)制定質(zhì)量控制方案和工作計劃； 5、負責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗記錄； 6、負責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 7、負責(zé)組織相關(guān)工作自檢，形成自檢報告并提出整改意見； 8、負責(zé)收集、整理自檢資料，填制相應(yīng)表格，提供依據(jù)材料。 任職要求： 1、3年以上QE品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗 2、熟悉CNC機加3C數(shù)碼零件加工 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力 4、高中及中專以上學(xué)歷

CQE工程師 品質(zhì)客訴工程師 1、有處理客戶投訴經(jīng)驗2年及以上。 2、熟悉ISQ19001質(zhì)量管理體系，IATF16949，并能獨立完成PPAP/CP/SOP/SIP的制作。 3、能熟練應(yīng)用IATF16949五大核心工具，對產(chǎn)品制程進行先期預(yù)防管制。 4、懂QC七大手法，并能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品進行異常分析處理，行成完整的8D報告配合客戶進行異常閉環(huán)處理。 5、以上對有五金外觀組裝件（不銹鋼、鋁材等）的加工，如：組裝框架（車載顯示屏框架、消費類電腦電話顯示屏框架等）、五金件表面處理（電泳、化金、鍍金、鍍鎳、鍍錫等）經(jīng)驗者優(yōu)先。 有意向者請直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意向者請直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意向者請直接電話聯(lián)系，謝謝！

1、熟悉車縫操作，熟悉毛絨玩具品質(zhì)管理； 2、電腦熟練，熟悉基本excel操作； 3、能適應(yīng)加班，抗壓能力強。

職責(zé)描述： 1、紙箱標(biāo)準(zhǔn)化的管理：負責(zé)制定產(chǎn)品適宜需求的紙箱供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)現(xiàn)有紙箱的運輸測試管理和新產(chǎn)品紙箱選擇的管理；負責(zé)制定紙箱到貨驗收標(biāo)準(zhǔn)、測試項目SOP的編制。 2、紙箱相關(guān)知識培訓(xùn)與提升：負責(zé)組織相關(guān)人員對紙箱知識的定期培訓(xùn)和使用指導(dǎo)，降低紙箱的耗損率;協(xié)助來料驗收主管對來料驗收員測試方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)，降低紙箱在線的異常比率. 3、紙箱質(zhì)量的提升與改進：優(yōu)化紙箱標(biāo)準(zhǔn)和分類，促進紙箱供應(yīng)商的開發(fā)；對現(xiàn)有紙箱性能及成本的優(yōu)化、以及紙箱自動化設(shè)備的開發(fā)及利用。 4、問題與事故的調(diào)查分析：負責(zé)對發(fā)生紙箱異常事件問題的分析，并制定相應(yīng)的解決措施；協(xié)助處理重大批次性紙箱質(zhì)量問題和質(zhì)量事故，對重大質(zhì)量事故的調(diào)查和取證。 5、溝通管理：上游供應(yīng)商供貨水平和質(zhì)量的溝通改善；同來料驗收團隊定期對紙箱水平的回顧及數(shù)據(jù)分析；同生產(chǎn)營運、機電維修、設(shè)備工程對紙箱設(shè)備、使用情況的改善溝通 任職要求： 1、材料學(xué)、工程管理、食品加工與管理等 2、五年以上紙箱工廠相關(guān)工作經(jīng)驗，有紙箱設(shè)計開發(fā)的經(jīng)驗、紙箱廠質(zhì)量或技術(shù)崗位管理的經(jīng)驗優(yōu)先 3、辦公軟件、CAD等制圖軟件 3、其它要求 工作嚴謹踏實，原則性強、責(zé)任心強、良好的團隊合作精神

注塑品檢員 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)注塑產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、對生產(chǎn)過程中的原料、半成品及成品進行檢驗并記錄結(jié)果； 3、及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程； 5、參與質(zhì)量問題的分析與改進措施的實施； 6、負責(zé)檢驗設(shè)備的日常維護與校準(zhǔn)； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉注塑工藝及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量要求； 3、具備一定的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗； 4、熟練使用常用檢測工具和設(shè)備； 5、具有較強的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度； 6、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 7、能夠適應(yīng)車間工作環(huán)境并接受加班安排； 8、具備發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議的能力；

任職要求 1、有5年以上硅橡膠行業(yè)品質(zhì)實際工作經(jīng)驗； 2、熟悉運用OFFICE軟件，會操作檢測儀器； 3、擅長制作品質(zhì)改善，熟悉ISO體系知識； 4、對模具結(jié)構(gòu)及加工工藝有深度認識

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)品質(zhì)控制： 1）負責(zé)為來料檢查，線上檢查，成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員的明確檢查要求。工件生產(chǎn)過程控制檢測； 2）組織離錄、報告、標(biāo)識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用。 3）負責(zé)處理客訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正，預(yù)防措施，并跟進落實。 4）協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部。采購部對供應(yīng)商的評審和考核； 7）負責(zé)管理從產(chǎn)品研發(fā)、零件加工、產(chǎn)品裝配及售后維護的全過程的質(zhì)量管理； 8）負責(zé)對品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平；； 9）熟悉負責(zé)公司品質(zhì)策劃、體系策劃、品質(zhì)成本策劃，品控文件的編寫，等全面管控的推進與改善，策劃各制造過程風(fēng)險分析并設(shè)計控制點 10）具備公司內(nèi)部內(nèi)程梳理,具備較強的預(yù)防/發(fā)現(xiàn)/處理和改善相關(guān)能力；組織力、溝通力、執(zhí)行力、親和力及團隊建設(shè)及管理能力。 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，有電機或自動化專業(yè)優(yōu)先考慮。5年以上機械\設(shè)備\自動化行業(yè)品質(zhì)部門管理經(jīng)驗； 2、優(yōu)良的道德操守，良好的溝通協(xié)調(diào)力及執(zhí)行力，強大的抗壓性與責(zé)任心，優(yōu)秀的報表撰寫能力.

1、有處理客戶投訴經(jīng)驗2年及以上。 2、熟悉ISQ19001質(zhì)量管理體系，IATF16949，并能獨立完成PPAP/CP/SOP/SIP的制作。 3、能熟練應(yīng)用IATF16949五大核心工具，對產(chǎn)品制程進行先期預(yù)防管制。 4、懂QC七大手法，并能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品進行異常分析處理，行成完整的8D報告配合客戶進行異常閉環(huán)處理。 5、以上對有五金外觀組裝件（不銹鋼、鋁材等）的加工，如：組裝框架（車載顯示屏框架、消費類電腦電話顯示屏框架等）、五金件表面處理（電泳、化金、鍍金、鍍鎳、鍍錫等）經(jīng)驗者優(yōu)先。

品質(zhì)工程師 男女不限，有精密五金廠或塑膠廠品質(zhì)工程師經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制程品質(zhì)異常的分析和解決，具較強的溝通能力； 2.負責(zé)檢驗標(biāo)準(zhǔn)SIP的編制及下屬Q(mào)C培訓(xùn)工作； 3.負責(zé)客訴的調(diào)查分析處理驗證及向客戶匯報，能獨立處理客訴并回復(fù)8D報告； 4.熟悉QC七大手法，熟悉IATF16949:2016/ISO9001:2015/ISO14001:2015/ OHSAS18001:2015四大體系； 5.思維敏捷，品行端正，具較強的動手能力和分析能力； 6.熟練操作電腦等辦公及CAD繪圖軟件。 7.有電鍍/鍍膜/噴涂行業(yè)品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，受過品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等相關(guān)方面的培訓(xùn)； 2.5年以上QE工程師工作經(jīng)驗，具有2年同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.積極進取、責(zé)任心強、適應(yīng)能力強、目標(biāo)感及時間觀念強烈； 4.能承受一定的工作壓力，良好的團隊合作精神，嚴謹、認真、負責(zé)、細致； 5.能力要求：溝通能力、執(zhí)行能力、分析能力、應(yīng)變能力、總結(jié)能力、發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力、監(jiān)督能力； 6.（本崗位為單休制，能接受者優(yōu)先）； 有意向者請直接電話聯(lián)系，謝謝！

崗位職責(zé)： 1、熟悉毛絨玩具生產(chǎn)流程，并對毛絨玩具的工藝有很深的了解； 2、對毛絨玩具核算成本有經(jīng)驗，樣板和大貨之前的工藝進行綜合判定； 3、了解毛絨玩具的原材料價格，并合理的控制成本； 4、熟悉嬰兒玩具的國標(biāo)和歐標(biāo)的檢測內(nèi)容。 任職資格： 1、在毛絨玩具行業(yè)一直有3年以上的工作經(jīng)驗； 2、中專以上學(xué)歷，年齡26-38歲，打字速度不低于30字/分鐘； 3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 4、熟悉電腦及其辦公軟件操作。 福利和待遇： 1、公司設(shè)有“全勤獎”和“年終獎” （年終獎要求工作半年以上）； 2、其他待遇：提供住房補貼及相關(guān)的國家政策福利待遇等。

1. 供應(yīng)商管理：定期品質(zhì)考核，品質(zhì)異常處理，工程監(jiān)查 2. 客戶品質(zhì)對應(yīng)：品質(zhì)投訴處理，工程監(jiān)查對應(yīng)，品質(zhì)資料對應(yīng) 3. 品管事務(wù)管理：IQC、IPQC、OQC工作安排，記錄確認。 4. 有DC馬達的工作經(jīng)驗優(yōu)秀錄用。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、負責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、負責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓(xùn)工作； 4、負責(zé)外協(xié)廠商品質(zhì)管理； 5、推進公司內(nèi)部品質(zhì)改善，客戶品質(zhì)對應(yīng)；建立ISO質(zhì)量和環(huán)境體系并維護。 任職要求： 1、20-40歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1、建立并維護質(zhì)量管理體系，執(zhí)行相關(guān)流程，為質(zhì)量管理決策提供信息支持； 2、制定公司質(zhì)量管理計劃，并按計劃推進和實施； 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、信息反饋機制及統(tǒng)計流程； 4、設(shè)計質(zhì)量控制方案，規(guī)劃并落實工作計劃； 5、對物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫等環(huán)節(jié)進行全程質(zhì)量監(jiān)督，并記錄檢驗結(jié)果； 6、配合研發(fā)和技術(shù)人員完成新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制工作； 7、組織內(nèi)部自檢工作，形成自檢報告并提出整改意見； 8、收集和整理自檢資料，填制相關(guān)表格，提供依據(jù)材料； 9、完成上級交辦的其他日常工作； 任職要求： 1、年齡23-45歲； 2、學(xué)歷高中及以上； 3、熟悉質(zhì)量管理體系如ISO9001、ISO14001、IATF16949等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4、了解來料檢驗（IQC）、出貨檢驗（OQC）、制程質(zhì)量管理（PQE/PQA）等工作內(nèi)容； 5、具備基礎(chǔ)的質(zhì)量管理知識，能夠執(zhí)行質(zhì)量檢驗和監(jiān)督工作； 6、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 7、能適應(yīng)電子/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的工作環(huán)境； 8、應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)經(jīng)驗者均可；

LED支架品質(zhì)工程師的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面： ?產(chǎn)品質(zhì)量控制?： 負責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。 對LED支架進行檢驗和測試，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括外觀、尺寸、性能等方面。 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點，及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。 ?問題分析與解決?： 當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問題時，快速分析問題產(chǎn)生的原因，并提出相應(yīng)的改進方案或糾正措施。 對問題進行根本原因分析，提出防止問題復(fù)發(fā)的預(yù)防措施。 處理客戶投訴，分析客戶反饋的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行改善。 ?質(zhì)量計劃與標(biāo)準(zhǔn)制定?： 依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定質(zhì)量計劃和控制程序。 明確產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法，確保產(chǎn)品符合預(yù)設(shè)的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。 ?供應(yīng)商質(zhì)量管理?： 負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量評審，監(jiān)督并輔導(dǎo)協(xié)助供應(yīng)商提升品質(zhì)。 分析與改良不良材料，確保供應(yīng)商提供的原材料符合質(zhì)量要求。 ?質(zhì)量培訓(xùn)與溝通?： 對員工進行質(zhì)量知識和操作規(guī)范的培訓(xùn)，提升團隊的協(xié)作與溝通能力。 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門密切合作，共同確保產(chǎn)品質(zhì)量。 ?持續(xù)改進?： 不斷收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量改進的潛在機會。 推動團隊進行持續(xù)的質(zhì)量改進活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。 ?質(zhì)量控制文檔管理?： 負責(zé)建立和維護質(zhì)量控制文檔，包括質(zhì)量計劃、檢驗報告、問題記錄等。 確保產(chǎn)品質(zhì)量信息的完整性和可追溯性。 ?客戶質(zhì)量對接?： 了解客戶對LED支架的質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品滿足客戶需求。 與客戶品質(zhì)、生技等部門溝通，協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題。 ?其他職責(zé)?： 指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，確保外協(xié)產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，推動質(zhì)量問題的及時解決。 完成上級交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作。 LED支架品質(zhì)工程師需要具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的洞察力、出色的溝通技巧和良好的團隊合作精神。同時，他們還需要保持對新技術(shù)、新知識的關(guān)注和學(xué)習(xí)，不斷推動質(zhì)量管理的進步。

箱包手袋品質(zhì)主管招聘 崗位職責(zé) 1.?質(zhì)量管理體系建設(shè)：主導(dǎo)制定和完善箱包手袋生產(chǎn)全流程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗規(guī)范，優(yōu)化質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。 2.?SOP 與資料管理：組織編寫、修訂箱包手袋生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP），形成規(guī)范、詳細的操作指導(dǎo)文件；統(tǒng)籌整理各類質(zhì)量相關(guān)資料，包括檢驗報告、質(zhì)量記錄等，建立健全質(zhì)量檔案管理體系，為質(zhì)量追溯與持續(xù)改進提供依據(jù) 。 3.?質(zhì)量培訓(xùn)與提升：針對生產(chǎn)、質(zhì)檢等相關(guān)部門人員，制定并實施全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)計劃，涵蓋原材料檢驗、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗等內(nèi)容，提升全員質(zhì)量意識與操作技能，打造高素質(zhì)質(zhì)量管控團隊。 4.?質(zhì)量控制與改進：熟練運用QC七大手法（檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、控制圖）及其他質(zhì)量工具，對原材料、半成品、成品進行嚴格檢驗與質(zhì)量分析；識別質(zhì)量問題根源，組織跨部門團隊制定并落實有效的糾正和預(yù)防措施，持續(xù)降低產(chǎn)品不良率。 5.?團隊管理與協(xié)作：負責(zé)品質(zhì)團隊的日常管理，包括工作分配、績效考核、人員培養(yǎng)等；與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門緊密協(xié)作，推動質(zhì)量問題的快速解決，保障生產(chǎn)高效、有序進行。 任職要求 1.?教育背景：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、皮革制品、紡織工程、箱包設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗：具有3年以上箱包手袋行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，至少2年同崗位管理經(jīng)驗，熟悉箱包手袋從原材料采購到成品出貨的全流程質(zhì)量管控要點。 3.?專業(yè)技能： - 精通各類箱包手袋的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括外觀、尺寸、耐用性、環(huán)保等要求，熟悉歐美、日韓等國際市場質(zhì)量法規(guī)。 - 熟練掌握SOP編寫技巧，能獨立完成從需求分析到文件落地的全流程工作。 - 熟練運用QC七大手法及FMEA（失效模式分析）、8D報告等質(zhì)量工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。 - 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）進行資料整理、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫。 4.?綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能有效推動跨部門協(xié)作；工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具有良好的質(zhì)量意識與成本意識；具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)行業(yè)變化與企業(yè)發(fā)展需求。1、熟悉質(zhì)量體系，組織工廠各項質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、負責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、產(chǎn)品質(zhì)量控制、客訴處理； 4、負責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓(xùn)工作；

1、男女不限，18周歲以上 2、工作責(zé)任心強，有較強協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能獨立處理異常問題 3、有品質(zhì)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先！

本公司從事潮玩玩具產(chǎn)品，有微盒、音盒、可動玩具、手持風(fēng)扇等產(chǎn)品，現(xiàn)需招聘一名具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的駐廠QE。 工作地點：東莞周邊 崗位職責(zé)： 1、制定和完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程（如IQC來料檢驗、IPQC過程檢驗、FQC成品檢驗）。 2、分析生產(chǎn)中的質(zhì)量異常（如使用統(tǒng)計工具SPC、FMEA），推動跨部門（生產(chǎn)、研發(fā)、采購）解決問題。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量評審（DFMEA、PFMEA），提前識別潛在質(zhì)量風(fēng)險。 4、管理客戶質(zhì)量投訴，制定糾正和預(yù)防措施（CAPA），并跟蹤驗證效果。 5、定期輸出質(zhì)量報告，推動整體質(zhì)量水平提升。 技能要求： 圍繞“質(zhì)量管控、問題解決、流程優(yōu)化”展開 任職要求： 1、有玩具或塑膠制品行業(yè)QE經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作意識和責(zé)任心； 3、做事細致認真，誠實守信，工作積極主動，能適應(yīng)加班； 4、熟練使用Excel、Word、WPS等辦公軟件，可獨立完成驗貨報告及基礎(chǔ)表格制作； 5、能接受東莞周邊短期出差； 7、普通話流利，語言表達清晰。 福利待遇： 1、公司為員工購買五險一金。為員工提供基本保障 2、工作滿一年享五天帶薪年假 雙休，每天8小時工作制！加班有加班費&補貼！

1、負責(zé)品質(zhì)異常處理，人員培訓(xùn) 2、具有QE工作經(jīng)驗； 3、能接受出差，會開車 備注：必須有同行業(yè)經(jīng)驗（藍牙耳機類）