職位描述：

職責描述 
1、負責客戶開發(fā)，建立良好的客戶關系
2、完成月度、季度年度的銷售業(yè)績目標，并協(xié)助部門銷售目標的達成
3、負責團隊建設與管理，團隊培訓、監(jiān)督和指導下屬工作，提升團隊業(yè)務能力
4、定期參加國際展會，準備展品，團隊參展，客戶拜訪

專業(yè)知識和技能要求 
1、3年及以上外貿(mào)主管工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉出口業(yè)務拓展流程，有調(diào)味品行業(yè)的海外銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、有海外經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理經(jīng)驗
4、熟悉東南亞、北美、南美市場
5、有豐富的to B銷售經(jīng)驗和市場拓展能力和從0-1經(jīng)驗，長期主義

職位描述：

職責描述：
1、紙箱標準化的管理：負責制定產(chǎn)品適宜需求的紙箱供應商質(zhì)量標準；負責現(xiàn)有紙箱的運輸測試管理和新產(chǎn)品紙箱選擇的管理；負責制定紙箱到貨驗收標準、測試項目SOP的編制。
2、紙箱相關知識培訓與提升：負責組織相關人員對紙箱知識的定期培訓和使用指導，降低紙箱的耗損率;協(xié)助來料驗收主管對來料驗收員測試方法的培訓和指導，降低紙箱在線的異常比率.
3、紙箱質(zhì)量的提升與改進：優(yōu)化紙箱標準和分類，促進紙箱供應商的開發(fā)；對現(xiàn)有紙箱性能及成本的優(yōu)化、以及紙箱自動化設備的開發(fā)及利用。
4、問題與事故的調(diào)查分析：負責對發(fā)生紙箱異常事件問題的分析，并制定相應的解決措施；協(xié)助處理重大批次性紙箱質(zhì)量問題和質(zhì)量事故，對重大質(zhì)量事故的調(diào)查和取證。
5、溝通管理：上游供應商供貨水平和質(zhì)量的溝通改善；同來料驗收團隊定期對紙箱水平的回顧及數(shù)據(jù)分析；同生產(chǎn)營運、機電維修、設備工程對紙箱設備、使用情況的改善溝通

任職要求：
1、材料學、工程管理、食品加工與管理等
2、五年以上紙箱工廠相關工作經(jīng)驗，有紙箱設計開發(fā)的經(jīng)驗、紙箱廠質(zhì)量或技術崗位管理的經(jīng)驗優(yōu)先
3、辦公軟件、CAD等制圖軟件
3、其它要求 工作嚴謹踏實，原則性強、責任心強、良好的團隊合作精神

職位描述：

職責描述：
1、主導公司新產(chǎn)品包裝設計（含結(jié)構(gòu)、平面視覺、材質(zhì)工藝方案）；
2、獨立完成大客戶定制化提案設計（品牌視覺整合、創(chuàng)意方案呈現(xiàn)）；
3、負責核心產(chǎn)品海報、營銷物料視覺設計（線上線下全渠道適配）；
4、負責公司各類展會展位設計及后期搭建跟進。
專業(yè)知識和技能要求：
1、3年以上品牌/包裝設計經(jīng)驗，有成熟商業(yè)案例（需提供作品集）；
2、精通 Photoshop、Illustrator、熟練CorelDRAW；
3、要有較強的插畫設計能力及手繪功底；
4、視覺傳達及設計相關專業(yè)。