職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工時的制定及更新；
2、生產(chǎn)計劃共同進(jìn)行產(chǎn)能評估及工時跟蹤及ERP相關(guān)過程數(shù)據(jù)的管理；
3、工藝/布局優(yōu)化管理，生產(chǎn)節(jié)拍管控；
4、推動效率改善、品質(zhì)改善等CIP項目，負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行；

任職要求：
1、35歲以內(nèi)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備工業(yè)工程相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、掌握IE基本知識，如IE七大手法、八大浪費改善、線平衡改善、目視化管理、拉動式生產(chǎn)等；
3、具備現(xiàn)場一線浪費改善、線平衡改善實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、熟練使用Office辦公軟件和繪圖工具，具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，
5、懂項目管理基本知識，能夠主動推動項目進(jìn)展；
6、較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通表達(dá)能力和清晰的邏輯思維；

職位描述：

崗位職責(zé)：
帶領(lǐng)整個PMC團(tuán)隊高效的完成各項工作；
2.制定和完善PMC端相關(guān)作業(yè)流程，并推動供應(yīng)鏈內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)化的落地；
3.制定部門KPI指標(biāo)，并推動有效的執(zhí)行和提升各項考核指標(biāo)；
4.監(jiān)控整個物料庫存水平，提高庫存周轉(zhuǎn)率，制定各類安全庫存的標(biāo)準(zhǔn)；
5.與采購團(tuán)隊協(xié)調(diào)整體物料的交期，不斷改善物料齊套率，保證項目的及時交付；
6.根據(jù)訂單情況，結(jié)合庫存及綜合生產(chǎn)能力，排產(chǎn)制定周生產(chǎn)計劃；
7.根據(jù)公司銷售預(yù)測和銷售訂單進(jìn)行評審，編制月度生產(chǎn)計劃；
8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求提前和生產(chǎn)部做好產(chǎn)能規(guī)劃工作，確保產(chǎn)能的匹配性；
9.生產(chǎn)過程中所發(fā)生各類異常問題的跟蹤處理，包括原物料，質(zhì)量，工程等；
10.與相關(guān)各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

任職要求
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先，年齡40歲以內(nèi)；
2.5年以上PMC主管相關(guān)工作經(jīng)驗；3年以上大中型企業(yè)同等崗位相關(guān)管理經(jīng)驗；有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)及辦公軟件，有智邦系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其是有系統(tǒng)導(dǎo)入相關(guān)經(jīng)驗；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動各種相關(guān)來料異常問題的處理及時解決；
5.優(yōu)秀的計劃能力和前瞻性思維；良好的溝通能力；優(yōu)秀的執(zhí)行力；有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；性格沉穩(wěn)，耐心細(xì)致，高度的責(zé)任心；清晰地邏輯思維，做事踏實認(rèn)真，抗壓性強(qiáng)；良好的職業(yè)道德水平。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶對接品質(zhì)管控，制定改善和解決品質(zhì)質(zhì)量的方案；
2、客戶投訴或其他突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應(yīng)，組織相關(guān)人員進(jìn)行原因分析；

任職要求：
1、26-40歲，男女不限，高中/大專及以上學(xué)歷，具備一定的溝通能力和抗壓能力；
2、有2- 3 年以上服裝商標(biāo)行業(yè)原材料品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；