崗位職責(zé)：
1、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，維護(hù)人事檔案；  
2、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的收集與核對，支持薪資和績效統(tǒng)計工作；  
3、協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)活動，跟進(jìn)培訓(xùn)記錄與反饋；  
4、參與招聘流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試；  
5、協(xié)助推動企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動；  
6、完成上級交辦的人力資源相關(guān)支持性工作；  

任職要求：
 
1、有1年以上人事經(jīng)驗不限；  
2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；  
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力；  
4、能夠適應(yīng)制造業(yè)企業(yè)工作環(huán)境；  
5、有意向在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展者優(yōu)先；  
6、具備團隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力；