工作要求：單休制上6休1
崗位職責：
1、領導與設計質量相關的團隊：組建并領導一支高效的設計質量工程團隊，確保團隊成員的專業(yè)技能得到持續(xù)提升，以滿足手機產品設計過程中的質量需求。
2、質量管理體系建立與優(yōu)化：負責建立和完善手機產品設計階段的質量管理體系，包括制定質量策略、流程和標準，以及監(jiān)督其有效執(zhí)行。
質量策劃與風險預防：主導新產品設計過程中的質量策劃工作，包括質量目標設定、質量風險評估（如DFMEA）、質量控制計劃制定等，確保設計初期就融入高質量要求。
3、設計評審與問題解決：參與設計評審會議，對設計方案進行質量審查，提出改進建議；針對設計過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題，組織團隊進行深入分析，制定并實施有效的糾正預防措施。
4、供應商質量管理：與采購部門緊密合作，對關鍵零部件的供應商進行質量審核和評估，確保供應商提供的原材料和部件符合設計要求和質量標準。
持續(xù)質量改進：推動質量改進項目的實施，收集和分析質量數(shù)據(jù)，識別質量改進機會，推動質量成本降低和產品質量提升。
5、教育背景：大專及以上學歷，電子工程、機械工程、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
6、工作經(jīng)驗：至少5年以上手機制造業(yè)或相關行業(yè)的DQE工作經(jīng)驗，其中至少3年擔任DQE管理職務。
7、專業(yè)技能：熟悉ISO9001、六西格瑪、DFMEA、FMEA、8D等質量管理工具和方法；具備扎實的電子產品知識，了解手機制造工藝流程。
8、領導能力：具備出色的團隊領導能力和跨部門溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。
9、問題解決能力：具備敏銳的問題識別能力和解決問題的能力，能夠迅速應對復雜的質量問題。
10、語言能力：良好的中文溝通能力，英文讀寫流利者優(yōu)先。