崗位職責(zé)：  
1、負(fù)責(zé)日常人事基礎(chǔ)工作，包括員工入職、離職、考勤及檔案管理；  
2、協(xié)助完成工資核算、社保公積金申報及相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)整理；  
3、負(fù)責(zé)辦公用品采購登記、費用報銷初審等行政支持事務(wù)；  
4、整理和歸檔人事與財務(wù)相關(guān)文件，確保資料完整合規(guī)；  
5、配合部門完成月度及年度報表的統(tǒng)計與提交。  

任職要求：  
1、學(xué)歷不限；  
2、年齡不限；  
3、工作經(jīng)驗不限；  
4、語言不限；  
5、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力；  
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；  
7、能獨立完成交辦的任務(wù)，適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏；  
8、具備基本的財務(wù)知識或人事管理常識者優(yōu)先考慮；  
9、誠實守信，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司信息保密原則。