崗位職責(zé)： 
1.牽頭開展新業(yè)務(wù)的拓展和新客戶的洽談工作，擬定市場(chǎng)開發(fā)策劃案；
2.指揮和督導(dǎo)本部門人員的工作，并對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)； 
3.審核部門人員的工作，建立信息反饋制度，負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效考核與面談工作； 
4.對(duì)市場(chǎng)開發(fā)工作的監(jiān)察，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)接部門的總協(xié)調(diào)工作；
5.對(duì)本部門員工招聘、解聘、升級(jí)、降級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處有參與和建議權(quán)；
6.定期總結(jié)工作并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交工作報(bào)告；
7.組織做好客戶來(lái)訪接待工作，組織建立客戶資料檔案；
8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)與任務(wù)，并對(duì)下屬的業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行指導(dǎo)；
9.組織開展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)，擬定工作方案；
10.業(yè)務(wù)合同簽訂前的初步意見以及合同最終確定跟進(jìn)等工作； 
11.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 
任職要求：
1.有3到5年冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)物流領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等核心環(huán)節(jié)；
2.B端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲、零售、肉類、凍品等行業(yè)客戶資料，能精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群里；
3.熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，定價(jià)及服務(wù)模式，制定差異化營(yíng)銷策略
4.具備出色的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷能力，挖掘客戶需求，整合冷庫(kù)租賃、干線運(yùn)輸、末端配送等服務(wù)，定制供應(yīng)鏈解決方案；
5.能夠獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，策劃并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
6.本科以上學(xué)歷，45歲以下，具備出色的商務(wù)談判及客戶管理能力，接受公司企業(yè)文化