崗位職責(zé)：
1、實(shí)施招聘計(jì)劃，通過(guò)多渠道尋求合適的人才，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約和跟進(jìn)；  
2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立健全員工的人事檔案； 
3、負(fù)責(zé)行政后勤管理，包括保潔、廚房、車輛、維修等；      
4、協(xié)助收集和統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，形成報(bào)表；
5、處理員工日常咨詢，協(xié)調(diào)解決員工問(wèn)題；
6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。  
  
任職要求：  
1、全日制大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具備較高的抗壓能力；
4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、了解基本的人力資源及行政管理知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)優(yōu)先
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，并溝通能力強(qiáng)。 
待遇7000-10000