1.基本要求：學(xué)歷大專（含）以上，有五年以上工廠人事行政總務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
2.素質(zhì)要求：
（1）能熟練操作辦公軟件；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)；
（2）服從分配，有很強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，數(shù)字觀念強(qiáng)；
（3）能經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
（4）具備一定的文字功底和較強(qiáng)的文字處理能力；
3.個(gè)人能力要求：
（1）相關(guān)管理技術(shù)能力強(qiáng)，管理作風(fēng)正派硬朗；
（2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；敢于挑戰(zhàn)；敢于承擔(dān)責(zé)任；
（3）有創(chuàng)新意識(shí)，做事講方法；講效率，時(shí)間觀念強(qiáng)；
（4）能獨(dú)立制定培訓(xùn)內(nèi)容，獨(dú)立講課，培訓(xùn)員工業(yè)績(jī)及員工個(gè)人能力；并能建設(shè)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)；
（5）熟練掌握人力資源規(guī)劃，招聘，績(jī)效考核，薪酬，勞動(dòng)關(guān)系等技能；熟悉先關(guān)法律法規(guī)及政策；
（6）熟悉對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)事宜。