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職位類別： 績效考核專員/助理

職位類別：績效專員
1、按照公司要求收集績效數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)渠道的維護，組織落實各項數(shù)據(jù)的采集工作，并對各項考核指標(biāo)進行數(shù)據(jù)的驗證、收集、發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)組織各部門完成績效改進計劃，并監(jiān)督其完成情況。
4、處理考核過程中的績效申訴。
5、負(fù)責(zé)績效考核成績的匯總、反饋、公布，協(xié)助做好獎金分配等各項考核結(jié)果的應(yīng)用工作。
6、對績效管理各項資料進行歸檔整理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)有2年以上績效管理經(jīng)驗. 
2.熟悉辦公軟件. 
3.邏輯思維強，溝通能力好. 
4.能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力。

• 年齡要求： 不限
• 語言要求： 語言不限
• 所屬部門： 行政部

藍先生

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