
該企業(yè)暫無(wú)在招職位,特為你推薦以下熱招職位
-
品質(zhì)主管
15-20K·13薪
鄺女士喜歡聊天深圳-寶安區(qū) -
1688電商運(yùn)營(yíng)
5-10K
文先生回復(fù)率高深圳-寶安區(qū) -
工程部實(shí)習(xí)生
3-6K
李小姐處理率高深圳-寶安區(qū) -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8-12K
徐小姐喜歡聊天深圳-寶安區(qū) -
同步帶輪銷(xiāo)售經(jīng)理
10-20K
于小姐喜歡聊天深圳-寶安區(qū) -
CNC編程師傅
8-10K
耿小姐處理率高深圳-寶安區(qū) -
業(yè)務(wù)員
4-8K
蒙小姐喜歡聊天深圳-寶安區(qū) -
ERP軟件工程師
10-15K
周小姐喜歡聊天深圳-寶安區(qū) -
IPQC
7-8.5K
戚先生喜歡聊天深圳-寶安區(qū) -
普工
6.6-8K
粟小姐今日活躍深圳-寶安區(qū)
品質(zhì)主管
15-20K·13薪
收藏職位
職位描述
職位類(lèi)別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督等; 2、組織QC做好檢驗(yàn)記錄并匯總,對(duì)制程異常匯總分析,推動(dòng)改善; 3、協(xié)助做好本部門(mén)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度的制訂及不斷完善; 4、對(duì)接客戶投訴、退貨事件,進(jìn)行調(diào)查分析處理,8D報(bào)告回復(fù); 5、組織建立品質(zhì)信息的收集,如客訴、IQC、易漏檢位置的不良圖片,制作外觀警示圖片; 6、針對(duì)產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常,組織相關(guān)部門(mén)分析,糾正,制定預(yù)防措施并監(jiān)督落實(shí)情況,確保改善對(duì)策有效,避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生; 7、品質(zhì)部周、月報(bào)統(tǒng)計(jì)分析,適時(shí)召開(kāi)品質(zhì)周/月會(huì)。 任職要求: 1、40歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,2-3年藍(lán)牙音頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉ISO9001質(zhì)量體系,組織、推動(dòng)質(zhì)量體系的推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制過(guò)程,能快速分析生產(chǎn)線異常問(wèn)題; 4、對(duì)制程監(jiān)控、成品出貨、客戶投訴、客戶審廠等工作有一定的經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉掌握QC七大手法、SPC制程過(guò)程控制等相關(guān)分析工具; 6、熟練操作辦公系統(tǒng)軟件,具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理技能。 7、良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、異?,F(xiàn)場(chǎng)解決能力、判斷決策能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心。查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
- 所屬部門(mén): 恩樂(lè)

鄺女士
2小時(shí)前活躍
查看聯(lián)系方式
工作地址
廣東省深圳市寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道南昌社區(qū)新零售數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園C座三樓

永利光電 暫無(wú)應(yīng)屆生崗位,可前往 搜索職位 試試
應(yīng)屆生精選職位
查看更多職位-
普工作業(yè)員4.8-5.5K
-
鏟齒機(jī)操作工5-7K
-
外圓磨師傅8-11K
-
儲(chǔ)備干部5.5-6.5K·13薪
-
售后文員4.5-5.5K
-
品質(zhì)助理工程師6-8K
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4-5K
-
五金沖壓工5-7.5K
當(dāng)前位置: 招聘網(wǎng) > 深圳招聘 > 深圳應(yīng)屆生招聘 > 深圳市永利光電有限公司招聘 > 永利光電校招
智通直聘為應(yīng)屆畢業(yè)生提供永利光電2025屆校園招聘信息,幫助應(yīng)屆生了解永利光電校招信息。更多校招職位工資待遇等招聘信息,請(qǐng)關(guān)注智通直聘官網(wǎng),助力應(yīng)屆生快速通過(guò)永利光電春招、秋招等面試.