1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理、協(xié)調(diào)與前期開發(fā)統(tǒng)籌工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)控各項(xiàng)目的進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付，達(dá)到客戶要求，保證客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跨部門橫向溝通，協(xié)調(diào)資源，解決各地項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共性問題，促進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和落地；
4、負(fù)責(zé)與客戶有理有節(jié)保持良好的商務(wù)關(guān)系，提升客戶滿意度，促進(jìn)項(xiàng)目價(jià)值深挖；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、采購等多個部門資源，解決項(xiàng)目中的重大問題；
6、持續(xù)優(yōu)化完善項(xiàng)目實(shí)施管理機(jī)制，以保證項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范高質(zhì)高效；
7、提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的綜合管理能力。
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上的制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，線材、線束或相關(guān)領(lǐng)域（如連接器、漆包線）的專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)，在汽車線束領(lǐng)域，要求熟悉APQP、PPAP等汽車行業(yè)質(zhì)量流程；
3、能夠提前識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并在問題出現(xiàn)時(shí)，主導(dǎo)分析并推動解決持有PMP 認(rèn)證者優(yōu)先考慮；
公司人文關(guān)懷及福利：
1）有薪假期：享有國家勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日；
2）社會保險(xiǎn)：根據(jù)公司規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇；
3）集體福利：平等享受生日禮物、每年文體活動、抽獎福利待遇；
4）獎金：根據(jù)公司經(jīng)營效益及員工本人績效，按相關(guān)規(guī)則享受獎金；
5）培訓(xùn)發(fā)展：公司提供各種培訓(xùn)提升員工的知識、技術(shù)、管理水平，為員工發(fā)展提供機(jī)會；
6）食宿條件：公司為員工提供了住宿，公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)茫艘粶?7）工作時(shí)間：8:30-12:30 14:00-18:00；
8）交通：“核電工業(yè)園站”“福前獅徑路口站”“九龍山站”；
9）職業(yè)通道
1. 營銷職系
實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員/實(shí)習(xí)跟單/實(shí)習(xí)客服→業(yè)務(wù)員/跟單員/客服專員→業(yè)務(wù)主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→***
2. 技術(shù)職系
作業(yè)員→實(shí)習(xí)技術(shù)員→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→CTO→***
3. 管理職系
文員→專員→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→***
4. 生產(chǎn)職系
作業(yè)員→水蜘蛛（助拉）→領(lǐng)班→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→***

 

 
地址：廣東省深圳市龍華區(qū)獅徑路15-5(福城數(shù)字創(chuàng)新園6期2棟15樓)
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