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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠大型設(shè)備采購的審核工作； 2、協(xié)助新廠建立的招投標(biāo)工作，協(xié)助技術(shù)改造的招投標(biāo)工作； 3、協(xié)助各廠優(yōu)化設(shè)備及備件供應(yīng)商。 任職要求: 1、具有自動化設(shè)備、3C設(shè)備、非標(biāo)電子設(shè)備的設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)至少3年以上； 2、具有良好溝通能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，以及獨(dú)立完成先關(guān)采購工作的能力； 4、對所采購設(shè)備有初步的辨別能力，有一定的設(shè)備廠家資源； 5、可接受出差。

1. 采購戰(zhàn)略制定 - 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定采購戰(zhàn)略和計劃，確保物料供應(yīng)及時、成本合理。 - 優(yōu)化采購流程，提升效率。 2. 供應(yīng)商管理 - 開發(fā)、評估和管理供應(yīng)商，確保其質(zhì)量、成本和交付能力。 - 定期審核供應(yīng)商績效，優(yōu)化供應(yīng)鏈。 3. 成本控制 - 通過談判和比價，降低采購成本。 - 分析市場趨勢，制定成本控制策略。 4. 合同管理 - 審核采購合同，確保條款合理合法。 - 跟蹤合同執(zhí)行，處理違約問題。 5. 團(tuán)隊管理 - 領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 - 培訓(xùn)團(tuán)隊成員，提升整體能力。 6. 跨部門協(xié)作 - 與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門溝通，確保采購需求準(zhǔn)確。 - 參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供采購支持。 7. 風(fēng)險管理 - 識別采購風(fēng)險，制定應(yīng)對措施。 - 建立應(yīng)急預(yù)案，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 8. 數(shù)據(jù)分析與報告 - 分析采購數(shù)據(jù)，生成報告，支持決策。 - 定期匯報采購工作進(jìn)展和成本控制情況。 二、崗位要求 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 8年以上采購經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，電子制造行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識 - 熟悉采購流程、供應(yīng)鏈管理和電子元器件知識。 - 了解相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 技能要求 - 具備較強(qiáng)的談判和溝通能力。 - 熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件。 - 具備數(shù)據(jù)分析和市場分析能力。 5. 個人素質(zhì) - 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。 - 具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。 6. 其他要求 - 有豐富的供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 - 能適應(yīng)出差。

采購主管崗位職責(zé)和要求 一、崗位職責(zé) 1. 采購策略制定 - 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定采購策略和計劃，確保物料供應(yīng)及時、成本合理。 - 優(yōu)化采購流程，提升效率。 2. 供應(yīng)商管理 - 開發(fā)、評估和管理供應(yīng)商，確保其質(zhì)量、成本和交付能力。 - 定期審核供應(yīng)商績效，優(yōu)化供應(yīng)鏈。 3. 成本控制 - 通過談判和比價，降低采購成本。 - 分析市場趨勢，制定成本控制策略。 4. 合同管理 - 審核采購合同，確保條款合理合法。 - 跟蹤合同執(zhí)行，處理違約問題。 5. 團(tuán)隊管理 - 領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 - 培訓(xùn)團(tuán)隊成員，提升整體能力。 6. 跨部門協(xié)作 - 與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門溝通，確保采購需求準(zhǔn)確。 - 參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供采購支持。 7. 風(fēng)險管理 - 識別采購風(fēng)險，制定應(yīng)對措施。 - 建立應(yīng)急預(yù)案，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 8. 數(shù)據(jù)分析與報告 - 分析采購數(shù)據(jù)，生成報告，支持決策。 - 定期匯報采購工作進(jìn)展和成本控制情況。 二、崗位要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上采購經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，電子制造行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識 - 熟悉采購流程、供應(yīng)鏈管理和電子元器件知識。 - 了解相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 技能要求 - 具備較強(qiáng)的談判和溝通能力。 - 熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件。 - 具備數(shù)據(jù)分析和市場分析能力。 5. 個人素質(zhì) - 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。 - 具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。 6. 其他要求 - 有豐富的供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 - 能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略，確保物料供應(yīng)及時且成本合理 2、優(yōu)化采購流程，提升整體采購效率 3、開發(fā)評估和管理供應(yīng)商，確保其質(zhì)量成本和交付能力達(dá)標(biāo) 4、定期審核供應(yīng)商績效，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理 5、通過談判和比價降低采購成本，分析市場趨勢制定成本控制策略 6、審核采購合同確保條款合理合法，跟蹤合同執(zhí)行并處理違約問題 7、領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，培訓(xùn)團(tuán)隊成員提升整體能力 8、與研發(fā)生產(chǎn)財務(wù)等部門溝通協(xié)作，確保采購需求準(zhǔn)確無誤 9、參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供全面的采購支持 10、識別采購風(fēng)險制定應(yīng)對措施，建立應(yīng)急預(yù)案確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定 11、分析采購數(shù)據(jù)生成報告，支持決策并定期匯報工作進(jìn)展和成本控制情況 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理工商管理電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備7年以上采購經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，電子制造行業(yè)背景優(yōu)先 3、熟悉采購流程供應(yīng)鏈管理和電子元器件知識，了解相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 4、具備較強(qiáng)的談判和溝通能力，熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件 5、具備數(shù)據(jù)分析和市場分析能力，能夠?yàn)闆Q策提供支持 6、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境 8、具備良好的中英文溝通能力，能與國外供應(yīng)商順暢交流 9、擁有豐富供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮 10、能適應(yīng)出差安排

1、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作； 2、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 3、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作； 4、對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力； 5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本； 6、采購計劃編排．物料之訂購及交期控制； 7、部門員工的管理培訓(xùn)T作； 8、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等; 9、熟悉ERP系統(tǒng)及五金材料采購，有三年以上五金廠采購主管工作經(jīng)驗(yàn)。 10、有英語基礎(chǔ)優(yōu)先，能勝任出差海外。

崗位職責(zé)： 有鋼鐵制品廠或者建筑行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1) 負(fù)責(zé)公司所有原材料鋼鐵、加工件、標(biāo)準(zhǔn)件的采購工作，確保符合成本質(zhì)量要求和項(xiàng)目交付。 2) 合同的談判與審查，供應(yīng)商開發(fā)維護(hù)與資質(zhì)審核。 3) 市場風(fēng)險預(yù)測和價格評估，供應(yīng)商價格談判，以降低采購成本。 4) 跟蹤采購訂單，按照采購物料的優(yōu)先級，確保訂單的按時交付。 5） 定期歸檔匯報各類報表，系統(tǒng)化采購數(shù)據(jù)，完善采購流程制度。 6) 帶領(lǐng)和指導(dǎo)采購團(tuán)隊，開發(fā)創(chuàng)新的采購流程，以提高運(yùn)營效率，增加企業(yè)價值，并持續(xù)改進(jìn)采購戰(zhàn)略。 8) 完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求： 1. 責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。 2. 具有鋼鐵制品廠、機(jī)械設(shè)備行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 熟悉采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理。 4. 有較好的商務(wù)談判能力、成本意識以及時間管理能力。 5. 英語聽說讀寫能力良好。 6. 熟悉使用office辦公軟件。

1、調(diào)查研究公司各部門物料需求及消耗情況，熟悉電子料，3C、通信物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，有電子方面經(jīng)驗(yàn)采購及管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容； 3、監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談； 4、審核物料采購合同和促銷協(xié)議； 5、組織對供應(yīng)商的評估工作； 6、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)； 7、按計劃完成公司各類物料的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理開發(fā)維護(hù)工作 2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商開發(fā)、品質(zhì)驗(yàn)證、新材料驗(yàn)證導(dǎo)入等工作 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、量產(chǎn)產(chǎn)品等項(xiàng)目的供應(yīng)鏈材料議價、降本，階段性合格評估與整理分析等工作 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部降本細(xì)分項(xiàng)目的全體統(tǒng)籌與策劃、實(shí)施落地、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)疏通等工作 5、負(fù)責(zé)公司相對應(yīng)負(fù)責(zé)模塊的供應(yīng)商季度供應(yīng)能力分析和供應(yīng)商池建立。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉供應(yīng)商導(dǎo)入、驗(yàn)證、議價、評定、分析篩選等工作流程與方法 3、有責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)烈 4、有成本控制概念，做事能事實(shí)求是，有策略性延展思維能主動策劃自身工作計劃與行動。 注：工作地前期在東莞謝崗，后期在深圳燕羅

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)資源開發(fā)與供應(yīng)商管理，擬定供應(yīng)商開發(fā)計劃，定期對供應(yīng)商進(jìn)行走訪、評審、考核，建立并維護(hù)供應(yīng)商儲備庫； 2.負(fù)責(zé)主要品類的供應(yīng)鏈建立，整合和策略制定； 3.參與研發(fā)物料選型，早期介入布局供應(yīng)資源，參與新項(xiàng)目評審，價格核算及成本管理，提前識別BOM關(guān)鍵物料供應(yīng)風(fēng)險: 4.收集分析市場行情，熟悉掌握負(fù)責(zé)品類的成本模型和價格趨勢并制定對應(yīng)的采購策略； 5.制定標(biāo)準(zhǔn)成本模型，在限定時間內(nèi)完成多家比價并審核RFQ報價，提供合理BOM成本，制定降價計劃，完成降價目標(biāo)； 6.很強(qiáng)的供應(yīng)商商務(wù)管理及議價談判能力； 7.主導(dǎo)處理供應(yīng)商交付端異常，確保順暢交付； 8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題改善； 9.主導(dǎo)新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商的選商及量產(chǎn)訂單分配，推動項(xiàng)目按照計劃達(dá)成； 10.熟悉沖壓、CNC、鈑金、壓鑄金、注塑等加工工藝，可以搭建成本模型，并輸出目標(biāo)價。 11.帶領(lǐng)采購團(tuán)隊，制定采購計劃并推動執(zhí)行，培養(yǎng)團(tuán)隊成員在結(jié)構(gòu)件關(guān)鍵器件領(lǐng)域的專業(yè)能力； 12.聯(lián)動研發(fā)、質(zhì)量部門解決交付和良率問題。 13.合規(guī)與廉政建設(shè)，確保采購符合法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)控要求，確保采購符合法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)控要求，杜絕腐敗行為。 任職要求： 1.大專學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)。 2.8年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)不低于6人。 3.熟悉ISO9001、14001、IATF16949、ISO45001:2018相關(guān)體系知識，熟悉制造型企業(yè)的工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作體系及供應(yīng)鏈管理，成本管理，項(xiàng)目管理。 4.掌握所負(fù)責(zé)品類相關(guān)專業(yè)知識，了解其工藝、制程、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié);了解關(guān)鍵物料質(zhì)量風(fēng)險、交付瓶頸等，熟悉制造型企業(yè)的工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作體系，掌握供應(yīng)鏈管理，數(shù)據(jù)分析能力，項(xiàng)目管理，成本管理，豐富的產(chǎn)品組裝、零部件加工、五金、注塑、CNC、機(jī)加、電機(jī)類等物料采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)物料的成本構(gòu)成和市場行情動態(tài)及BOM管理，有良好的抗壓能力和跨部門組織溝通協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉SAP原理，熟悉運(yùn)用office軟件，PPT，數(shù)據(jù)分析，成本管理，項(xiàng)目管理。 6.熟悉供應(yīng)鏈管理（SCM）、成本控制與談判、合同與法律知識、市場與行業(yè)洞察、數(shù)字化工具應(yīng)用。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原物料、輔料及外協(xié)（車銑加工、表面處理等）采購管理工作，確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理，持續(xù)規(guī)范并優(yōu)化采購流程； 3、控制采購成本，提升采購效率，為公司創(chuàng)造價值。 4、開展市場調(diào)查，掌握行業(yè)動態(tài)，制定合理的采購策略； 任職要求： 1、年齡25到40歲，有采購管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉五金機(jī)加工行業(yè)，有行業(yè)資源及車床刀具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù)； 4、熟練操作Office辦公軟件，熟悉ISO9001/IATF16949基礎(chǔ)知識及運(yùn)作流程； 5、正直誠信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 6、能夠適應(yīng)一定的工作壓力，具備解決問題的能力。

崗位職責(zé) 1、給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動； 2、全面負(fù)責(zé)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn)；負(fù)責(zé)所訂購物料的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報； 3、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作； 5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本； 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備廠經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系； 4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊精神強(qiáng)；有條理性、邏輯性，善于與人交流溝通； 公司福利待遇： 1、住宿：單間，配備熱水、空調(diào)。 2、食堂：提供早餐中餐和晚餐豐富多樣化。 3、提供員工各崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、通用培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式，提升員工職業(yè)技能。 4、享有晉升加薪、技術(shù)加薪、表現(xiàn)加薪等多種加薪形式。 5、公司提供員工內(nèi)部晉升機(jī)會，中基層管理者優(yōu)先從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔。 6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營情況發(fā)放年終獎。 7、為員工購買五險.