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1 年齡25-40歲，男女不限 2 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3 熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估，考核流程 4 有良好的內(nèi)部和外部溝通協(xié)調(diào)能力 5 有良好的商務(wù)談判能力 6 具備較好的職業(yè)道德素質(zhì)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計(jì)劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、 2、 3、

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的采購工作，確保采購任務(wù)按時完成； 2、開發(fā)并篩選供應(yīng)商，進(jìn)行采購談判并簽訂采購合同； 3、優(yōu)化和管理采購流程，確保采購工作規(guī)范高效； 4、制定采購計(jì)劃并對采購結(jié)果進(jìn)行分析與優(yōu)化； 5、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，確保采購工作順利推進(jìn)； 6、管理并跟蹤采購合同，確保合同合規(guī)履行； 7、控制和核算采購成本，對采購成本進(jìn)行分析與優(yōu)化； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備三年以上3C電子消費(fèi)品（如線材、包材、電子料、結(jié)構(gòu)件）采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場動態(tài)并具備敏銳度； 3、有數(shù)據(jù)線、手機(jī)、音箱等相關(guān)產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉常用物料采購（如結(jié)構(gòu)件、電子料、電池、喇叭、線材等）； 5、掌握采購崗位的工作流程，具備成本降低和商務(wù)談判能力； 6、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌新項(xiàng)目在組織內(nèi)的執(zhí)行； 7、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)進(jìn)行分析與優(yōu)化； 8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠勝任采購工作的需求； 9、誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備使命必達(dá)的工作態(tài)度；

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上司制定部門相關(guān)制度流程，管理團(tuán)隊(duì)； 2.供應(yīng)商的開發(fā)，交期、質(zhì)量、成本及服務(wù)的考核管理； 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購策略及計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的工作進(jìn)度，給予相應(yīng)的工作支持及指導(dǎo)； 5.定期追蹤評估供應(yīng)商實(shí)際產(chǎn)能，跟進(jìn)物料交期，以完成生產(chǎn)交期需要； 6.跟進(jìn)相關(guān)原料庫存狀況，提供補(bǔ)貨建議； 7.組織對原料市場訊息的收集與分析； 6.完成上司交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專或以上學(xué)歷； 2.2年或以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上的采購經(jīng)驗(yàn)，有化工原料采購經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有效的執(zhí)行能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯分析能力強(qiáng)； 5.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力及談判能力； 6.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，英語熟練者優(yōu)先考慮； 7.本崗位需駐越南分公司，有額外出差補(bǔ)貼，有意向常駐者歡迎聯(lián)系。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上司制定部門相關(guān)制度流程，管理團(tuán)隊(duì)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源，供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)及深挖供應(yīng)商資源，控制采購成本與風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化供貨渠道； 3、收集原材料市場行情，并進(jìn)行匯總和分析，及時提供相關(guān)信息反饋給公司相關(guān)使用部門，優(yōu)化公司原材料、配件采購，降低采購成本； 4、準(zhǔn)確選擇供應(yīng)商，綜合價格、付款方式、交貨期、售后服務(wù)等方面； 5、參與采購價格控制和采購成本管理； 6、完成上司交辦的其他工作。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、2年或以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上的采購經(jīng)驗(yàn)，有面料或包材類采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有效的執(zhí)行能力； 4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯分析能力強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力及談判能力； 6、英語四級及以上，具備聽說讀寫能力，可作為工作語言者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé) 1.采購規(guī)劃與管理：建立和完善采購管理體系，包括采購流程、供應(yīng)商管理、采購成本控制等方面的制度和規(guī)范，提高采購工作的效率和質(zhì)量。 2.供應(yīng)商管理：定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估和考核，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，處理供應(yīng)商的重大問題和糾紛，確保供應(yīng)商能夠穩(wěn)定 3.采購成本控制：監(jiān)控采購成本的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)成本偏差并采取措施進(jìn)行調(diào)整。 4.采購質(zhì)量管控：參與供應(yīng)商的質(zhì)量審核和認(rèn)證工作，推動供應(yīng)商實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施，確保采購的原材料、零部件和設(shè)備符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。 5.采購合同管理：負(fù)責(zé)采購合同審核工作，跟蹤采購合同的執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，管理采購合同的檔案。 6.采購團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)采購部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 7.風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和評估采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價格波動、質(zhì)量問題等，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。 入職條件 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少在1000人 以上研產(chǎn)銷制造業(yè) 10年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能 1）熟悉采購流程和采購管理體系，掌握先進(jìn)的采購策略和談判技巧。 2）具備良好的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場價格走勢和供應(yīng)情況。 3）熟悉供應(yīng)商管理方法和工具，能夠有效地開發(fā)和管理供應(yīng)商。 4.管理能力：具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力 5.職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、抗壓能力，對采購工作充滿熱情，追求卓越績效。

1.有機(jī)內(nèi)線束連接器或接插件連接器供應(yīng)商資源，優(yōu)秀的議價能力； 2。熟金蝶K3系統(tǒng)操作模板； 3.溝通議調(diào)表達(dá) 好

工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 備注：該崗位只負(fù)責(zé)后端下單及供應(yīng)商維護(hù)等管理工作，暫不涉及前端供應(yīng)商開發(fā)及降本工作。 一、采購管理： 1、負(fù)責(zé)物料分級、分類管理工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管、審核物料下單、交期回簽、合同回簽等采購管理工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管單號、金額等采購臺帳整理工作； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料存檔工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管、協(xié)調(diào)來料或產(chǎn)線退回的不良品處理工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管、審核采購對賬、索賠、付款工作。 二、物料管理： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管物料到貨安排與協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)單及欠料表中物料到貨狀況跟進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、協(xié)調(diào)工程變更、呆滯料的消耗、變賣等處理工作； 4、負(fù)責(zé)采購物料進(jìn)度匯總、分析與跟進(jìn)工作； 5、上級交辦的其他工作。 任職資格 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，35歲左右，5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉機(jī)械圖紙、質(zhì)量管理體系、基本的機(jī)械加工工藝， 3.有較強(qiáng)的判斷與決策能力，ERP系統(tǒng)熟練操作（金蝶優(yōu)先），熟練掌握Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表，良好的溝通技巧，具備抗壓能力， 4.良好的學(xué)習(xí)能力，能接受一定的加班。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司新品及量產(chǎn)階段的物料降本機(jī)會點(diǎn)分析、潛在供應(yīng)商信息的收集、數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新項(xiàng)目涉及新供應(yīng)商、新物料開發(fā)、新物料價格統(tǒng)籌管理工作； 3、負(fù)責(zé)核心供應(yīng)商價格談判、年度評價與改進(jìn)工作，編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃,并組織實(shí)施，完成供應(yīng)商淘汰優(yōu)化工作； 4、負(fù)責(zé)采購原材料及市場行業(yè)成本信息收集、設(shè)計(jì)優(yōu)化降本、引入價格競爭等物料采購成本管控工作 ； 5、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司采購開發(fā)工作,制定公司采購戰(zhàn)略，并有效完成部門級KPI指標(biāo)達(dá)成的監(jiān)管統(tǒng)籌工作 6、完成采購經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，同類崗位工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的物料核價經(jīng)驗(yàn)以及供應(yīng)商資源； 2、良好的跨部門溝通能力，協(xié)同能力； 3、能適應(yīng)加班，經(jīng)常性出差。 4、熟悉產(chǎn)品成本分析，價格組成，對物料的市場價格波動具有一定的敏感度。

崗位職責(zé) 本崗位既需要有統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，又需要精通物料成本分析實(shí)操經(jīng)驗(yàn)：統(tǒng)籌部門細(xì)化工作，根據(jù)供應(yīng)鏈規(guī)劃需求，完成新供應(yīng)商開發(fā)任務(wù)，完成研發(fā)物料開發(fā)，協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。直接上級：廠長，職級下級：4個開發(fā)采購工程師（另擴(kuò)招2名）2個研發(fā)采購員1MRO采購。 一、供應(yīng)商開發(fā)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲂畔?、潛在供?yīng)商信息的收集、分析工作； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新項(xiàng)目涉及新供應(yīng)商、新物料開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)所需現(xiàn)有供應(yīng)商資源建議與提供工作； 4、負(fù)責(zé)二供新供應(yīng)商開發(fā)工作； 5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商系統(tǒng)中錄入工作； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商保密協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議等協(xié)議簽訂工作； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料收集、更新、匯總、移交存檔工作； 二、物料開發(fā)： 1、負(fù)責(zé)新物料導(dǎo)入工作； 2、負(fù)責(zé)老物料的二供開發(fā)樣品確認(rèn)小批量測試維護(hù)價格等基礎(chǔ)工作； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的采購代表角色崗位職責(zé) 三、供應(yīng)商動態(tài)整合管理： 1、負(fù)責(zé)組織協(xié)同SQE供應(yīng)商導(dǎo)入、退出評估工作； 2、負(fù)責(zé)工程變更涉及物料圖紙等技術(shù)資料輸出變更； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合并、淘汰等優(yōu)化工作； 四、成本管理： 1、負(fù)責(zé)物料行業(yè)成本信息收集、設(shè)計(jì)優(yōu)化降本、引入價格競爭等物料采購成本管控工作； 2、負(fù)責(zé)定期成本協(xié)價工作； 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新物料協(xié)價工作； 五、模具管理： 1、負(fù)責(zé)模具臺帳建立、盤點(diǎn)與維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)新模具開模驗(yàn)收管理推進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)試模跟進(jìn)商務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對模具維修、保養(yǎng)的監(jiān)控及成本控制工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商更換導(dǎo)致移模的跟蹤處理工作； 6、負(fù)責(zé)模具變賣、報(bào)廢等模具生命周期管理工作； 六、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目采購代表相關(guān)職能工作 七、上級交辦的其他工作 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先，同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，必須有組裝型工廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、白色家電行業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉產(chǎn)品成本分析，價格組成，對物料的市場價格波動具有一定的敏感度。 3、良好的跨部門溝通能力，協(xié)同能力； 4、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，扛壓性強(qiáng)。

崗位職責(zé) 統(tǒng)籌部門細(xì)化工作，根據(jù)供應(yīng)鏈規(guī)劃需求，完成新供應(yīng)商開發(fā)任務(wù)，完成研發(fā)物料開發(fā)，協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。直接上級：運(yùn)營總監(jiān)，職級下級：3個開發(fā)采購工程師2個研發(fā)采購員。 一、供應(yīng)商開發(fā)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲂畔?、潛在供?yīng)商信息的收集、分析工作； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新項(xiàng)目涉及新供應(yīng)商、新物料開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)所需現(xiàn)有供應(yīng)商資源建議與提供工作； 4、負(fù)責(zé)二供新供應(yīng)商開發(fā)工作； 5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商系統(tǒng)中錄入工作； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商保密協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議等協(xié)議簽訂工作； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料收集、更新、匯總、移交存檔工作； 二、物料開發(fā)： 1、負(fù)責(zé)新物料導(dǎo)入工作； 2、負(fù)責(zé)老物料的二供開發(fā)樣品確認(rèn)小批量測試維護(hù)價格等基礎(chǔ)工作； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的采購代表角色崗位職責(zé) 三、供應(yīng)商動態(tài)整合管理： 1、負(fù)責(zé)組織協(xié)同SQE供應(yīng)商導(dǎo)入、退出評估工作； 2、負(fù)責(zé)工程變更涉及物料圖紙等技術(shù)資料輸出變更； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合并、淘汰等優(yōu)化工作； 四、成本管理： 1、負(fù)責(zé)物料行業(yè)成本信息收集、設(shè)計(jì)優(yōu)化降本、引入價格競爭等物料采購成本管控工作； 2、負(fù)責(zé)定期成本協(xié)價工作； 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新物料協(xié)價工作； 五、模具管理： 1、負(fù)責(zé)模具臺帳建立、盤點(diǎn)與維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)新模具開模驗(yàn)收管理推進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)試模跟進(jìn)商務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對模具維修、保養(yǎng)的監(jiān)控及成本控制工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商更換導(dǎo)致移模的跟蹤處理工作； 6、負(fù)責(zé)模具變賣、報(bào)廢等模具生命周期管理工作； 六、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目采購代表相關(guān)職能工作 七、上級交辦的其他工作 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，同類崗位工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的物料核價經(jīng)驗(yàn)以及供應(yīng)商資源； 2、良好的跨部門溝通能力，協(xié)同能力； 3、能適應(yīng)加班，經(jīng)常性出差。 4、熟悉產(chǎn)品成本分析，價格組成，對物料的市場價格波動具有一定的敏感度。

工作職責(zé)： 1、執(zhí)行采購履行流程，按采購結(jié)果執(zhí)行采購下單，跟蹤到貨，保證供應(yīng)； 2、依據(jù)內(nèi)部需求和更改信息，及時調(diào)整訂單和交付需求（如：提前、推遲和取消訂單）； 3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門分析供需狀況，向供應(yīng)商發(fā)放預(yù)測；及時調(diào)動資源，滿足重要緊急物料及服務(wù)的需求； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的對賬與付款，擬制資金需求計(jì)劃，與財(cái)務(wù)部門做好溝通銜接； 5、參與供應(yīng)商尋源、輔導(dǎo)和績效管理，協(xié)同控制采購綜合成本，提升供應(yīng)商績效表現(xiàn)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限； 2、5年以上生產(chǎn)采購工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購履行業(yè)務(wù)；獨(dú)立完成采購履行工作；采購下單，跟蹤到貨，PO 問題處理； 3、能夠獨(dú)立完成采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告工作； 4、具備基本的商務(wù)談判能力，良好的溝通能力，對工作熱情、積極主動，團(tuán)隊(duì)合作； 5、抗壓能力強(qiáng)，EQ在線。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電源和電池行業(yè)相關(guān)電子元器件的采購工作； 2、開發(fā)和維護(hù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，確保采購渠道暢通； 3、根據(jù)公司需求制定采購計(jì)劃并執(zhí)行，保證物資供應(yīng)及時； 4、與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，爭取最優(yōu)采購條件； 5、跟蹤訂單交付情況，確保采購物資按時到貨； 6、處理采購過程中出現(xiàn)的問題，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定； 7、定期分析采購數(shù)據(jù)，優(yōu)化采購流程，降低采購成本； 8、參與新產(chǎn)品的研發(fā)支持，提供采購相關(guān)的市場信息； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電子元器件的產(chǎn)品特性及市場行情； 3、具備良好的商務(wù)談判能力和溝通技巧； 4、有豐富的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)； 5、能夠獨(dú)立完成采購全流程操作； 6、具備較強(qiáng)的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力； 7、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的職業(yè)道德； 8、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

崗位主要工作內(nèi)容: 1.供應(yīng)鏈開發(fā)，降低物料成本，提高計(jì)劃達(dá)成率，減少呆滯品產(chǎn)生 2. 與各部門協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)、包裝、出貨計(jì)劃。 3. 監(jiān)督、審核訂單交期，協(xié)調(diào)產(chǎn)銷平衡。 4. 原物料的異常處理，保證原物料成套齊備的供應(yīng)生產(chǎn)。 5.協(xié)調(diào)各部門做好呆滯物料處理、盤點(diǎn)實(shí)施、處理各種帳務(wù)。 6. 監(jiān)督、審核物料需求計(jì)劃，降低庫存。 任職資格: 學(xué)歷要求: 經(jīng) 驗(yàn): ◆本科以上 ◆具5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)/技能水平: 性別要求：不限 ◆有千人以上企業(yè)PMC及貨倉成功管理案例 ◆有深厚的物流與供應(yīng)鏈管理知識； 綜合能力要求： ◆較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 其它要求： ◆較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作條理性強(qiáng)

1:熟悉絲印與模切行業(yè)材料類別，懂工藝流程， 2:有同行業(yè)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3:有優(yōu)質(zhì)模切行業(yè)材料供應(yīng)商資源， 4:日常工作：A:配合業(yè)務(wù)開發(fā)尋找新材料，詢對比價格， B:日常：ERP系統(tǒng)訂單物料采購下單催進(jìn)料， C:開發(fā)新優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商， D:公司舊物料價格談判與降本 5:溝通能力強(qiáng)，工作能獨(dú)當(dāng)一面，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)！

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略，確保物料供應(yīng)及時且成本合理； 2、優(yōu)化采購流程，提升整體采購效率； 3、開發(fā)評估和管理供應(yīng)商，確保其質(zhì)量成本和交付能力達(dá)標(biāo)； 4、定期審核供應(yīng)商績效，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理； 5、通過談判和比價降低采購成本，分析市場趨勢制定成本控制策略； 6、審核采購合同確保條款合理合法，跟蹤合同執(zhí)行并處理違約問題； 7、領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì)分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員提升整體能力； 8、參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供全面的采購支持； 9、識別采購風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對措施，建立應(yīng)急預(yù)案確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定； 10、分析采購數(shù)據(jù)生成報(bào)告，支持決策并定期匯報(bào)工作進(jìn)展和成本控制情況； 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理工商管理電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上連接器、汽車電子線束類采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購流程供應(yīng)鏈管理，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備較強(qiáng)的談判和溝通能力，熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件； 5、具備數(shù)據(jù)分析和市場分析能力，能夠?yàn)闆Q策提供支持； 6、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、擁有豐富行業(yè)供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。

任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，30-45周歲; 2、熟悉連接器、線束行業(yè)產(chǎn)品物料，有大型項(xiàng)目采購工作經(jīng)驗(yàn); 3、有3年以上同等崗位工作經(jīng)歷，同行優(yōu)先考慮; 4、熟悉物料基本采購流程、合同法、管理技能等專業(yè)知識。 5、熟悉采購物料各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程與核算，有豐富的降本專案實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 崗位職麥: 1、全面統(tǒng)籌公司供應(yīng)鏈的管理工作、采購成本的管理工作; 2、統(tǒng)籌物料采購及品質(zhì)跟蹤工作，負(fù)麥滿足銷售、生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、品質(zhì)成本需求，審核采購預(yù)算; 3、對供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 4、及時跟蹤掌握大紙?jiān)牧鲜袌鰞r格行情變化及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 5、負(fù)麥物料到位跟蹤及合理存量的監(jiān)督工作，確保交期; 6、與公司內(nèi)部生產(chǎn)或使用部門的溝通協(xié)調(diào)，以確保采購工作的及時和順暢。