職位描述：

崗位職責(zé)：
1、	負(fù)責(zé)協(xié)助上級跟進(jìn)處理日常管理事務(wù)及人才培養(yǎng)；
2、	負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)調(diào)集團(tuán)及子公司制品研發(fā)部工作的實際執(zhí)行情況；
3、	協(xié)助制定和完善部門流程制度文件；
4、	負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM主數(shù)據(jù)管理及成本控制；
5、	負(fù)責(zé)新品報價、打樣與工藝改善的推進(jìn)工作；
6、	負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理跨部門溝通協(xié)作的工作事項；
7、	了解行業(yè)信息及市場發(fā)展趨勢，及時提出調(diào)整產(chǎn)品線的策略；
8、	完成上級交辦的其他工作。

任職資格：
1、	本科及以上學(xué)歷，有軟體家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、	5年或以上研發(fā)打樣或生產(chǎn)工程相關(guān)工作經(jīng)驗，3年或以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、	英語CET-4或以上，具備聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮；
4、	熟悉新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、打樣的流程及各項工作，擁有科學(xué)的管理方法；
5、	具備良好的團(tuán)隊合作精神，積極主動，勇于開拓和創(chuàng)新；
6、	溝通表達(dá)及邏輯能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、SAP系統(tǒng)集成方案設(shè)計與實施：
-負(fù)責(zé)SAP ECC/S4HANA與MES/SCADA等生產(chǎn)系統(tǒng)的集成方案設(shè)計，制定數(shù)據(jù)交互邏輯與接口規(guī)范。
-主導(dǎo)SAP與工業(yè)自動化設(shè)備（PLC、傳感器、視覺系統(tǒng)等）的數(shù)據(jù)對接，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)（工單、報工、質(zhì)量、設(shè)備狀態(tài)等）實時同步。
2、工業(yè)數(shù)據(jù)接口開發(fā)與優(yōu)化：
-開發(fā)并維護(hù)SAP系統(tǒng)與外部生產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口（IDoc/RFC/PI/OPC UA等），優(yōu)化數(shù)據(jù)傳輸效率與穩(wěn)定性。
-實現(xiàn)生產(chǎn)訂單下發(fā)、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控、質(zhì)量數(shù)據(jù)回傳等核心業(yè)務(wù)場景的自動化處理。
3、跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計與支持：
-與SAP功能顧問、生產(chǎn)團(tuán)隊協(xié)作，設(shè)計并實現(xiàn)設(shè)備數(shù)據(jù)在SAP中的業(yè)務(wù)邏輯（如工單自動報工、設(shè)備維保觸發(fā)、生產(chǎn)績效分析等）。
-為工廠提供SAP-MES集成系統(tǒng)的運(yùn)維支持，解決數(shù)據(jù)異常、接口故障等問題。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，軟件開發(fā)或自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上SAP系統(tǒng)集成或工業(yè)自動化項目實施經(jīng)驗，至少參與過2個以上SAP與MES/SCADA系統(tǒng)集成項目；
3、熟悉制造業(yè)核心業(yè)務(wù)流程（生產(chǎn)計劃、工單管理、設(shè)備維護(hù)等），有離散制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、精通SAP接口技術(shù)（IDoc/RFC/PI/ODATA），具備ABAP開發(fā)或SAP PI/PO實施經(jīng)驗；
5、熟悉OPC UA、Modbus、Profinet等工業(yè)通信協(xié)議，能實現(xiàn)設(shè)備數(shù)據(jù)與SAP的對接；
6、掌握SQL數(shù)據(jù)庫操作，具備Java/Python/C#等語言的接口開發(fā)能力者優(yōu)先；
7、了解工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）架構(gòu)，能設(shè)計SAP與邊緣設(shè)備（PLC、傳感器等）的數(shù)據(jù)流方案。
8、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程分析能力，能結(jié)合生產(chǎn)需求優(yōu)化SAP系統(tǒng)集成邏輯

職位描述：

工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售，市場業(yè)務(wù)拓展，客戶開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標(biāo)；
2．訂單跟進(jìn)，維護(hù)客戶關(guān)系；
3．定期推廣新產(chǎn)品及整理客戶信息，完成客戶資源分析；
4．參與團(tuán)隊流程制度建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和人員培訓(xùn)；
5．制定團(tuán)隊工作目標(biāo)并確保按計劃執(zhí)行；
6．完成上司交辦的其他工作。

任職要求：
1．大專或以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2．善于定位目標(biāo)客戶并開發(fā)，善于市場分析，善于捕捉客戶需求；
3．具有豐富的展會和平臺渠道開拓經(jīng)驗；
4．具有開拓進(jìn)取和良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
5．良好的表達(dá)與溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉新產(chǎn)品， 善于與國外客戶溝通；；
6．英語口語及讀寫表達(dá)能力強(qiáng)。