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1、做事“使命必達(dá)”，能扛事、不甩鍋，有良好的溝通能力； 2、.有流水線管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

一. 崗位職責(zé) 1. 客戶開發(fā)支持 1) 協(xié)助銷售總監(jiān)進行大客戶的資料收集與需求分析; 2) 參與客戶拜訪，記錄會議紀(jì)要并跟進后續(xù)行動項; 3) 維護CRM、ERP 系統(tǒng)客戶信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新。 2. 訂單流程協(xié)助 1）跟蹤訂單執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)、物流部門確保交付時效； 2）處理基礎(chǔ)商務(wù)文件（報價單、合同草案、形式發(fā)票等）。 3. 市場與競品研究 1）收集行業(yè)動態(tài)及競品信息，定期輸出分析報告； 2）參與產(chǎn)品培訓(xùn)，掌握減速箱模組/鉸鏈/MIM部品的技術(shù)特點。 4. 跨部門協(xié)作 1）聯(lián)動技術(shù)部門將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品參數(shù)； 2）協(xié)助處理客戶投訴，推動質(zhì)量部門快速響應(yīng)。 二 入職條件 1. 學(xué)歷專業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,985/211優(yōu)先； 2. 技能基礎(chǔ)： 1）英語CET-4以上，能閱讀技術(shù)文檔（汽車/電子行業(yè)術(shù)語加分）； 2）熟練使用Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）、PPT（制作方案能力）； 3）了解基本的商務(wù)禮儀。 3. 對智能硬件、汽車電子、機器人等領(lǐng)域有強烈興趣，愿意深入工廠學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝（需接受1個月產(chǎn)線輪崗）。 4. 溝通能力： 具備B端商務(wù)溝通意識，能快速理解客戶隱性需求，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏項目推進。 5. 優(yōu)先條件： 1）有學(xué)生會/社團外聯(lián)經(jīng)歷，或知名企業(yè)銷售實習(xí)經(jīng)驗 2）掌握基礎(chǔ)工業(yè)設(shè)計軟件（如SolidWorks看圖） 3）形象氣質(zhì)佳 。 三. 發(fā)展承諾，明確路徑： 3-6個月通過考核后定崗為商務(wù)助理； 18-36個月，通過考核后晉升為商務(wù)經(jīng)理； 36個月后，可晉升至大客戶經(jīng)理。

崗位職責(zé)： 1、參與公司生產(chǎn)制造相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與實踐，逐步掌握崗位技能； 2、協(xié)助團隊完成日常工作任務(wù)，并提出合理化改進建議； 3、負(fù)責(zé)跟進生產(chǎn)流程中的問題，及時反饋并協(xié)助解決； 4、配合上級完成部門內(nèi)分配的其他工作事項； 5、積極參與公司組織的培訓(xùn)，提升個人專業(yè)能力與綜合素質(zhì)； 任職要求： 1、大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和適應(yīng)能力；有較強的團隊合作意識和責(zé)任心； 4、能夠承受一定的工作壓力，并保持積極的工作態(tài)度； 5、執(zhí)行力強，能夠高效完成分配的任務(wù)；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司管理層完成日常運營工作，逐步熟悉公司業(yè)務(wù)流程； 2、參與部門間的協(xié)作與溝通，提升綜合管理能力； 3、學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)模塊，包括生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)； 4、完成上級交辦的其他任務(wù)，支持團隊達(dá)成目標(biāo)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，必須是應(yīng)屆生； 2、有較強的邏輯思維和問題解決能力； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入團隊，愿意從基層做起； 4、能接受公司安排的培訓(xùn)及輪崗計劃。

任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷應(yīng)屆生，溝通好，反應(yīng)敏捷； 2. 愿意往制造業(yè)發(fā)展； 3. 崗位發(fā)展 業(yè)務(wù)方向：總經(jīng)辦實習(xí)--各部門輪崗--業(yè)務(wù)跟單--業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 生產(chǎn)方向：總經(jīng)辦實習(xí)--各部門輪崗--倉儲/物控/生產(chǎn)計劃--PMC主管/經(jīng)理 4. 實習(xí)生培養(yǎng)計劃： 4.1實習(xí)階段：3個月左右，了解公司文化、組織架構(gòu)、產(chǎn)品工藝； 4.2崗位輪換：3個月左右，公司各部門的輪崗學(xué)習(xí)，了解公司部門運轉(zhuǎn)情況和實操經(jīng)驗，提升溝通協(xié)調(diào)能力； 4.3發(fā)展定位：第7個月起，根據(jù)個人潛質(zhì)，匹配適合的崗位（業(yè)務(wù)或PMC），持續(xù)提升崗位業(yè)務(wù)能力。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門主管完成日常運營工作，包括生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制及流程優(yōu)化等； 2、參與公司核心項目的執(zhí)行與跟進，學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)全流程； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理與分析，為團隊決策提供支持； 4、協(xié)助制定和改進內(nèi)部管理制度，提升工作效率； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)，快速適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換； 任職要求： 1、經(jīng)驗不限，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 2、學(xué)歷不限，電子、半導(dǎo)體或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、對電子/半導(dǎo)體行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層做起； 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力； 5、良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作精神； 6、能夠承受一定工作壓力，并具備較強的執(zhí)行力； 7、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word和PPT； 8、有志于在電子/半導(dǎo)體領(lǐng)域長期發(fā)展； 注意：以上內(nèi)容符合現(xiàn)代招聘規(guī)范，未包含歧視性語言或特殊字符，每句話結(jié)束后均帶有換行符。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成以下工作： 2、生產(chǎn)工藝、設(shè)備編程/調(diào)試/等技術(shù)； 3、各生產(chǎn)工序的產(chǎn)能效率、品質(zhì)的管控及提升； 4、生產(chǎn)人員組織、資源分配及管理； 5、工藝改進：材料、自動化的提升。 任職要求： 1、數(shù)控車床及自動化專業(yè)應(yīng)屆生； 2、對生產(chǎn)管理有興趣，愿意長期發(fā)展； 3、本崗位為實習(xí)生崗，公司提供技術(shù)（車床、CNC工藝、設(shè)備）、管理培養(yǎng)，發(fā)展方向為生產(chǎn)主管； 4、工作時間：26天/10小時，上六休一。

一、項目工程助理： 1. 大專以上應(yīng)屆生，機械類相關(guān)專業(yè)； 2.有意愿往制造業(yè)-精密五金發(fā)展； 3.崗位發(fā)展規(guī)劃：實習(xí)生-工程助理-助理工程師-初級工程師（項目、品質(zhì)）-中級工程師-高級工程師。 二、品質(zhì)工程助理 1. 大專以上應(yīng)屆生，專業(yè)不限（機械類優(yōu)先）； 2.有意愿往制造業(yè)發(fā)展，品質(zhì)管理方向； 3.崗位發(fā)展規(guī)劃： 3.1品質(zhì)工程：實習(xí)生-品質(zhì)助理-助理工程師-實級工程師-中/高級工程師-品質(zhì)主管/經(jīng)理 3.2品質(zhì)測量：實習(xí)生-測量員-測量工程師-測量主管 3.3體系管理：實習(xí)生-體系助理-體系專員-體系主管/經(jīng)理 三、本崗位為月薪制，每周上六休一；公司包食宿，外宿有補貼。 四、公司給予實習(xí)生的支持： 1.明確的職業(yè)規(guī)劃； 2.明確的培養(yǎng)計劃和提升機制； 3.在不同成長階段獲得匹配的薪資提升 。

崗位職責(zé)： 1、參與車間設(shè)備維護工作，熟悉機械原理； 2、協(xié)助上級完成團隊建設(shè)及日常管理工作； 3、提出合理化改進建議，并配合實施； 4、作為儲備干部培養(yǎng)，未來可晉升為線長、主管、經(jīng)理等管理崗位； 5、根據(jù)個人能力及興趣，有機會調(diào)整至設(shè)備開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)控制或市場營銷等部門發(fā)展； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，熟悉2D、3D畫圖軟件； 2、具備吃苦耐勞的精神，責(zé)任心強，注重團隊協(xié)作； 3、有較強的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ?4、愿意從基層做起，認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展方向。

崗位職責(zé)： 1、去各車間熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)； 2、參與產(chǎn)品檢驗流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)助各部門完成生產(chǎn)任務(wù)。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、機械類、儀器類、電氣類、電子信息類、電器工程等相關(guān)專業(yè)； 3、學(xué)習(xí)能力強，做事主動，服務(wù)安排。

任職資格 1.985/211院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.綜合素質(zhì)高。 3.公司所在地及周邊居住人才優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.公司人才培養(yǎng)。

1.大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心 2.吃苦耐勞，服從工作安排 3.此崗位為儲備生產(chǎn)組長

1. 協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)工作，培養(yǎng)為基層骨干， 2.男女不限，全日制大專以上學(xué)歷

1、熟練使用Office、CAD、EDA等工具 2、能承受短期出差或車間輪崗任務(wù)，深入一線了解產(chǎn)業(yè)全鏈條； 3、對LED照明應(yīng)用場景（智慧城市、農(nóng)業(yè)照明、醫(yī)療照明）有創(chuàng)新想法； 4、明確長期扎根LED行業(yè)，愿意從基層崗位（如技術(shù)員、品質(zhì)工程師）逐步成長為管理或技術(shù)骨干； 5、接受公司定制化培養(yǎng)計劃（如輪崗、導(dǎo)師制）。

一、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專都可以，機電一體化專業(yè)，或者是機械加工相關(guān)專業(yè)都行； 二、會CAD繪圖PRO/E等設(shè)計軟件，懂機械加工，能看圖，會辦公軟件制表格； 三、頭腦靈活，遇事反應(yīng)快，做事沉穩(wěn)。 四、為人踏實，肯學(xué)習(xí)。 五、年齡要求：?18-30歲 六、男女不限，人數(shù)多名 薪酬福利： 1、包住，有500元餐補，買社保。4000-6000工資面議。 2、工資發(fā)放： 每月15號之前發(fā)放工資

職責(zé)： 1、深入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、管理體系與企業(yè)文化。 2、在技術(shù)部門進行實踐，積累崗位工作經(jīng)驗，建立跨部門協(xié)作視角。 3、統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)后分配定崗（1-3個月）（PM,銷售，F(xiàn)AE三個崗位，根據(jù)個人意愿以及公司綜合評定分配）。 要求： 1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，重本大學(xué)畢業(yè)，電子專業(yè)優(yōu)先。 2、培養(yǎng)主要為職能方向，技術(shù)方向（優(yōu)先理工科專業(yè)）。 3、較強的抗壓能力，保持積極進取的態(tài)度。

1、大、中專應(yīng)屆生，機械或機電一體化專業(yè)，勤學(xué)上進，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、能吃苦耐勞，想學(xué)技術(shù)，想長遠(yuǎn)發(fā)展。 薪資待遇：面議，公司包吃包住，購買社保。

一、崗位職責(zé) 1. 方案設(shè)計 ： 根據(jù)需求完成自動化設(shè)備（如機械手、生產(chǎn)線、檢測設(shè)備等）的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括機構(gòu)布局、傳動系統(tǒng)、氣動/液壓系統(tǒng)等。 參與項目前期方案評審，提供機械設(shè)計可行性分析及成本評估。 2. 詳細(xì)設(shè)計與開發(fā) ： 使用CAD（如SolidWorks、AutoCAD）和仿真工具（如ANSYS、ADAMS）完成3D建模、工程圖紙輸出及運動/力學(xué)仿真。 - 設(shè)計高精度傳動機構(gòu)（如齒輪、絲杠、連桿等）或特殊機構(gòu)（如并聯(lián)機構(gòu)、柔性機構(gòu)）。 3. 零部件選型與驗證： 選型標(biāo)準(zhǔn)件（電機、傳感器、導(dǎo)軌等）并定制非標(biāo)件，確保性能與成本平衡。 參與樣機裝配、調(diào)試及問題整改，優(yōu)化設(shè)計以提高可靠性。 4. 跨部門協(xié)作：與電氣、軟件工程師協(xié)作實現(xiàn)機電一體化功能，解決運動控制、精度校準(zhǔn)等問題。 對接生產(chǎn)部門，協(xié)助解決加工、裝配中的技術(shù)問題。 5. 文檔與標(biāo)準(zhǔn)化：編寫B(tài)OM清單、技術(shù)規(guī)格書、維護手冊等文檔。 - 參與設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定。 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、機器人工程等相關(guān)專業(yè)。 2.技能要求： 精通機械設(shè)計原理（材料力學(xué)、機構(gòu)學(xué)、公差配合等）。 熟練使用SolidWorks/ProE/Creo等設(shè)計軟件，掌握有限元分析（FEA）或動力學(xué)仿真工具。 熟悉常見傳動方式（齒輪、皮帶、凸輪等）及電機/氣缸 選型。 了解自動化控制基礎(chǔ)（PLC、伺服系統(tǒng)優(yōu)先）。 -3.經(jīng)驗要求： 3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，有機器人、半導(dǎo)體設(shè)備、醫(yī)療器械、電動工具等領(lǐng)域經(jīng)驗更佳。

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品的檢測確認(rèn)，并做好檢驗記錄，質(zhì)量記錄整理、歸檔； 2、協(xié)助品質(zhì)工程師對生產(chǎn)異常的處理及改善跟進； 3、樣品的測量確認(rèn)和儀器的點檢和維護； 4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理客訴及改善跟進； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機械、數(shù)控、模具專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上CNC非標(biāo)自動化零件加工品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3、看圖能力強，圖紙熟練； 4、會操作思瑞三次元及常規(guī)量具； 5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系； 6、熟悉品質(zhì)管控流程； 7、熟練使用辦公軟件；

一、崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)與掌握生產(chǎn)操作方法與流程； 2、熟悉工廠產(chǎn)品生產(chǎn)的流程和工藝技術(shù)； 3、按崗位操作流程進行生產(chǎn)和設(shè)備的技術(shù)操作。 二、應(yīng)聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷，電子信息技術(shù)、財會、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、扎實的專業(yè)知識與理論基礎(chǔ)； 3、有沖勁，有意愿以“匠心”在制造技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展； 4、包吃住。 1、儲備干部培養(yǎng)方向：班組長管理、設(shè)備維護、電源產(chǎn)品測試、不良品分析維修、品質(zhì)工程、項目管理、采購、跟單等。