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1、負(fù)責(zé)注塑件業(yè)務(wù)的維護(hù)，持續(xù)掌握客戶情況，做好客戶與公司間的信息溝通，協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系并進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和跟蹤。 2、有注塑類產(chǎn)品業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、積極爭取客戶訂單，完成規(guī)定或承諾的銷售目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，擬定銷售合同。 5、接洽客戶，履行銷售合同，促進(jìn)貨款回收。 6、定期走訪市場，了解相關(guān)政策、市場動(dòng)態(tài)、客戶信息及競爭對手情況。 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)，需有車，油費(fèi)報(bào)銷； 8、自帶客戶資源者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)注塑件業(yè)務(wù)的維護(hù)，持續(xù)掌握客戶情況，做好客戶與公司間的信息溝通，協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系并進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和跟蹤。 2、有注塑類產(chǎn)品業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、積極爭取客戶訂單，完成規(guī)定或承諾的銷售目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，擬定銷售合同。 5、接洽客戶，履行銷售合同，促進(jìn)貨款回收。 6、定期走訪市場，了解相關(guān)政策、市場動(dòng)態(tài)、客戶信息及競爭對手情況。 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)，需有車，油費(fèi)報(bào)銷； 8、自帶客戶資源者優(yōu)先。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，模具或注塑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備注塑件銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑行業(yè)市場情況。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、能夠與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 5、具備項(xiàng)目推進(jìn)和商務(wù)談判能力。 6、能夠及時(shí)處理客戶端的問題和反饋。

職位要求: 能吃苦耐勞、身體健康、積極主動(dòng)、對未來的職業(yè)規(guī)劃明確， 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡20-35歲。 職位要求: 1、與客戶溝通，接收客戶訂單，簽訂合同，跟進(jìn)訂單下達(dá)出貨至收款整個(gè)過程，與內(nèi)、外部的溝通和協(xié)調(diào) 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤,完成上級交辦的事項(xiàng)。 3、積極主動(dòng)完成工作目標(biāo)，勇于承擔(dān)工作中的責(zé)任和壓力。 4、熟練使用基本辦公軟件;良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性。 薪資待遇:底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金

崗位職責(zé)： 1、利用公司產(chǎn)品進(jìn)行電話營銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。

1、負(fù)責(zé)公司反滲透膜產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6、優(yōu)勢：主要負(fù)責(zé)銷售全球水處理行業(yè)頭部品牌反滲透膜化學(xué)品，品牌力強(qiáng)，優(yōu)勢顯著，屬于高復(fù)購率產(chǎn)品，收入穩(wěn)定增長。 任職要求: 1、目標(biāo)成就導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 2、有化工品、或環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。

任職要求 1.有 3 年以上銷售推動(dòng)或管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡：40 歲以下（有經(jīng)驗(yàn)可放寬） 3.學(xué)歷大專（優(yōu)秀可放寬） 4.熟練運(yùn)用 PPT、Word 和 Excel 中的函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理 5.熟用各類統(tǒng)計(jì)軟件 崗位職責(zé) 1.統(tǒng)計(jì)匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)給各級管理分析 2.制定銷售計(jì)劃、跟蹤銷售業(yè)績業(yè)務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)推動(dòng) 3.業(yè)務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)推動(dòng) 4.推動(dòng)銷售建設(shè)和擴(kuò)展 5.提高公司信息化建設(shè)，進(jìn)行運(yùn)營創(chuàng)新

工作內(nèi)容:招雇主、招學(xué)員、招工。 要求:男女不限，年齡25-55歲，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力。 工作時(shí)間:時(shí)間自由、可全職可兼職。

崗位職責(zé)： 1、制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場趨勢和公司資源規(guī)劃業(yè)務(wù)增長計(jì)劃與銷售策略，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，通過高質(zhì)量服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度，同時(shí)拓展新客戶，擴(kuò)大市場份額； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)及績效評估，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、分析市場動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者需求，監(jiān)控競爭對手動(dòng)作，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化； 5、推廣及銷售全球環(huán)保頭部品牌威立雅反滲膜藥劑，并負(fù)責(zé)紫外線殺菌消毒設(shè)備的市場推廣； 6、制定銷售預(yù)算，控制成本，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的盈利性； 7、在遇到業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)時(shí)迅速?zèng)Q策并采取措施解決問題，保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5-8年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備環(huán)保行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、年齡要求28到35歲； 4、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識和市場洞察力； 5、出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好關(guān)系； 6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)； 7、良好的分析和解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對市場變化； 8、能夠承受工作壓力，具備優(yōu)秀的時(shí)間管理和組織能力； 9、熟悉全球環(huán)保品牌及相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先考慮； 企業(yè)優(yōu)勢：華仕威隸屬全球環(huán)保行業(yè)頭部威立雅的官方代理商，所銷售的化學(xué)品屬于高消耗品，客戶合作穩(wěn)定性強(qiáng)，粘度高，個(gè)人收入穩(wěn)中增長月收入1萬-10萬不等?；瘜W(xué)消耗品行業(yè)是人業(yè)務(wù)人才的首選。歡迎聯(lián)系深入交流.

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求： 1. 制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)經(jīng)理需要根據(jù)市場趨勢和公司資源，制定業(yè)務(wù)增長計(jì)劃和銷售策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，通過高質(zhì)量的客戶服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度，同時(shí)拓展新客戶，增加市場份額。 3. 銷售團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效評估，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 市場分析與競爭對手研究：分析市場動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，監(jiān)控競爭對手的動(dòng)作，調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化。 6. 財(cái)務(wù)預(yù)算與控制：制定銷售預(yù)算，控制成本，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的盈利性。 7. 危機(jī)處理：在遇到業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)或問題時(shí)，能夠迅速做出決策，采取措施解決問題，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。 8. 較強(qiáng)的商業(yè)意識和市場洞察力。 9. 出色的溝通和人際交往能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系。 10. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 11. 良好的分析和解決問題的能力。 12. 能夠承受工作壓力，具備良好的時(shí)間管理和組織能力。 13. 相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。 14. 需要商業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)優(yōu)勢：華仕威隸屬全球環(huán)保行業(yè)頭部威立雅的官方代指定理商，所銷售的化學(xué)品屬于高消耗品，客戶合作穩(wěn)定性強(qiáng)，粘度高，業(yè)務(wù)個(gè)人收入穩(wěn)中增長月收入1萬-10萬不等；化學(xué)消耗品行業(yè)往往是業(yè)務(wù)人才的擇業(yè)首選。歡迎聯(lián)系深入交流.

1、負(fù)責(zé)公司散熱風(fēng)扇及塑膠產(chǎn)品的銷售及推廣，具有獨(dú)立開發(fā)客戶能力； 2、通過線上電話、外出拜訪，了解客戶需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、完成客戶的洽談、跟單和后期維護(hù)工作；跟進(jìn)并建立客戶信息資料； 4、有異地客戶需上門拜訪時(shí)，需出差，要有駕照，有至少一年以上C1駕齡； 5、按時(shí)完成公司上級交辦的其他任務(wù)等； 6、薪資：底薪＋業(yè)務(wù)提成，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)導(dǎo)熱材料、導(dǎo)電材料、電子絕緣材料在國際市場的銷售工作。 2. 通過阿里國際站平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣和客戶開發(fā)。 3. 參與行業(yè)展會，拓展國外客戶資源。 4. 維護(hù)和深化與現(xiàn)有國外客戶的合作關(guān)系。 5. 維護(hù)公司現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，電子材料、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有至少3-5年電子材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉國際市場銷售流程，有阿里國際站操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 具備良好的英語溝通能力，能夠獨(dú)立處理國外客戶開拓及跟進(jìn)工作。

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司導(dǎo)熱、導(dǎo)電、電磁屏蔽、絕緣材料的市場推廣與銷售工作 - 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 - 維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 - 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 崗位要求： - 年齡23--42歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng) - 性格開朗外向，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力 - 熟悉導(dǎo)熱、導(dǎo)電、電磁屏蔽、絕緣材料市場，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

清晰透明的高速晉升通道及薪酬 實(shí)習(xí)跟單員:5000-1萬 業(yè)務(wù)員7000-2.5萬 業(yè)務(wù)經(jīng)理1.5-3萬 薪資=底薪+技能津貼+提成（每月兌現(xiàn)）+超額獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正后直接分配老客戶 ，當(dāng)月產(chǎn)生業(yè)績 公司業(yè)務(wù)三個(gè)小組: 業(yè)務(wù)三組: →待補(bǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)理1人→ 待補(bǔ)業(yè)務(wù)員2人→待補(bǔ)跟單2人 業(yè)務(wù)二組: → 業(yè)務(wù)經(jīng)理王生 → 業(yè)務(wù)古小姐→待補(bǔ)業(yè)務(wù)2人→待補(bǔ)跟單1人 業(yè)務(wù)一組: → 業(yè)務(wù)經(jīng)理陳生 → 業(yè)務(wù)龔生、張小姐→待補(bǔ)業(yè)務(wù)1人 我們?yōu)槊總€(gè)階段都配備了完善的培訓(xùn)和 mentorship 計(jì)劃，助力你快速成長。 崗位要求 1、有做過1年以上的設(shè)備業(yè)務(wù)/售后維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，或1年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，繞線設(shè)備經(jīng)驗(yàn)；自帶客戶資源優(yōu)先。 2、要有1年小車駕齡，能適應(yīng)長期出差， 3、訂單全流程管理，跨部門協(xié)作能力，及時(shí)響應(yīng)客戶溝通與服務(wù)； 4、配合團(tuán)隊(duì)完成市場部年度目標(biāo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目。 專業(yè)：機(jī)械設(shè)備類專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)、市場營銷類專業(yè) 優(yōu)先

清晰透明的高速晉升通道及薪酬 實(shí)習(xí)跟單員:5000-1萬 業(yè)務(wù)員7000-2.5萬 業(yè)務(wù)經(jīng)理1.5-3萬 薪資=底薪+技能津貼+提成（每月兌現(xiàn)）+超額獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正后直接分配老客戶 ，當(dāng)月產(chǎn)生業(yè)績 公司業(yè)務(wù)三個(gè)小組: 業(yè)務(wù)三組: →待補(bǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)理1人→ 待補(bǔ)業(yè)務(wù)員2人→待補(bǔ)跟單2人 業(yè)務(wù)二組: → 業(yè)務(wù)經(jīng)理王生 → 業(yè)務(wù)古小姐→待補(bǔ)業(yè)務(wù)2人→待補(bǔ)跟單1人 業(yè)務(wù)一組: → 業(yè)務(wù)經(jīng)理陳生 → 業(yè)務(wù)龔生、張小姐→待補(bǔ)業(yè)務(wù)1人 我們?yōu)槊總€(gè)階段都配備了完善的培訓(xùn)和 mentorship 計(jì)劃，助力你快速成長。 崗位要求： 1、有做過大客戶項(xiàng)目維護(hù)1年以上的經(jīng)驗(yàn)，或1年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，繞線設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，自帶客戶資源優(yōu)先。 2、要有1年小車駕齡，能適應(yīng)長期出差， 3、能獨(dú)立開拓新客戶，抗壓能力強(qiáng)； 生、能具備了解市場動(dòng)態(tài)并根據(jù)市場部銷售指標(biāo)制定計(jì)劃和執(zhí)行方案。

職位信息 普標(biāo)檢測作為第三方認(rèn)證檢測行業(yè)，一直致力于為我們的員工打造更加優(yōu)秀的事業(yè)平臺，成就個(gè)人能力提升。來這里，挑戰(zhàn)年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優(yōu)秀的您加入！ 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)實(shí)施電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪或其它形式的營銷，確保目標(biāo)任務(wù)的完成； 2、制作個(gè)人營銷計(jì)劃，制訂個(gè)人營銷方案，并按計(jì)劃實(shí)施； 3、做好個(gè)人業(yè)績的前期、中期、后期服務(wù)，保障業(yè)績款項(xiàng)的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵(lì)考核機(jī)制，并努力達(dá)標(biāo)； 6、 拓展新客戶并管理及維護(hù)好老客戶，負(fù)責(zé)與客戶簽訂報(bào)價(jià)協(xié)議，督促合同如期履行； 7、個(gè)人營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作； 8、與客服部、實(shí)驗(yàn)室等相關(guān)業(yè)務(wù)部門密切合作，保持良好的協(xié)作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業(yè)并有強(qiáng)烈的成功欲望，上進(jìn)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達(dá)能力強(qiáng)，富有開拓創(chuàng)新的精神； 3、 大專以上學(xué)歷，有志于從事銷售行業(yè)，身體健康，有上進(jìn)心，踏實(shí)勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實(shí)可靠； 5、 有堅(jiān)強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、 具備良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應(yīng)快節(jié)奏的工作和變化； 7、 有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，并歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成 + 每月免費(fèi)完善培訓(xùn) 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業(yè)績提成） 工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào) 假期安排：享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎(jiǎng)； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動(dòng)：年底加薪、部門活動(dòng)、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為專科以上學(xué)歷 活 動(dòng)：公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐及其它體育活動(dòng)等。

集團(tuán)公司：超越集團(tuán) 東莞區(qū)：超仁自動(dòng)化科技（東莞）有限公司 招聘職位：?銷售代表1名 招聘條件： 1、 大專以上學(xué)歷 2、 有行業(yè)（繞線設(shè)備、焊線設(shè)備、組合設(shè)備、成品檢測設(shè)備、視覺檢測設(shè)備）銷售崗位、客戶開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、 懂電感、變壓器、電源適配器 生產(chǎn)自動(dòng)化工藝流程 4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力 主要職責(zé)： 1、拓展新客戶，跟進(jìn)客戶訂單及評估狀況，及時(shí)有效的處理與客戶的業(yè)務(wù)工作 2、原有客戶關(guān)系的維護(hù)，提升客戶滿意度，促進(jìn)二次開發(fā) 3、了解市場動(dòng)態(tài)，協(xié)助廠長達(dá)成公司的業(yè)務(wù)合作

1、大專以上學(xué)歷，英語四級優(yōu)先； 2、有三年以上的業(yè)務(wù)跟單及市場開拓等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有同行業(yè)DC散熱小風(fēng)扇類的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有C1駕駛證，能接受出差； 5、性格外向，有良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有靈活應(yīng)變的處理能力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 工作地點(diǎn)：可在東莞石碣、深圳寶安區(qū) 福利：包吃住、每周三加餐、五險(xiǎn)，每2個(gè)月一次生日會、節(jié)假日福利等 任職要求： 有電子材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡20-45歲。男女不限，中專及以上學(xué)歷。

1、有電子、電源、半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、中專以上歷,20-45歲，1年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，適應(yīng)出差及能承受一定的工作壓力。 4、熟悉電子、電源、半導(dǎo)體等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。 5、薪酬架構(gòu)：達(dá)標(biāo)底薪（浮動(dòng)逐級遞增）+提成+包住宿+獎(jiǎng)金+浮動(dòng)津貼+旅游獎(jiǎng)。職位逐級晉升、薪酬逐級遞增，上不封頂。 6、帶薪培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等；良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會才是最大價(jià)值的財(cái)富積累。 7、廣闊的升職機(jī)會：公司晉升機(jī)制完整，晉升條件透明，提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。 8、環(huán)境好工作體面，環(huán)境寬敞優(yōu)美，公司按時(shí)發(fā)放每月工資。 工作地點(diǎn)：深圳寶安區(qū) 福利：1、包吃住、每周三加餐、五險(xiǎn)，每2個(gè)月一次生日會、節(jié)假日福利等。 2、年底年終獎(jiǎng)金。 我司是高新技術(shù)企業(yè)+專精特新企業(yè)，2023年被評為半導(dǎo)體芯片制造檢測智能車間。

1、負(fù)責(zé)公司散熱風(fēng)扇及塑膠產(chǎn)品的銷售及推廣，具有獨(dú)立開發(fā)客戶能力； 2、通過線上電話、外出拜訪，了解客戶需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、完成客戶的洽談、跟單和后期維護(hù)工作；跟進(jìn)并建立客戶信息資料； 4、有異地客戶需上門拜訪時(shí)，需出差，要有駕照，有至少一年以上C1駕齡； 5、按時(shí)完成公司上級交辦的其他任務(wù)等； 6、薪資：底薪＋業(yè)務(wù)提成，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。