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推薦招聘信息

• 市場(chǎng)部總監(jiān)

  急聘

  15-30K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)規(guī)劃，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與市場(chǎng)分布，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，做好市場(chǎng)調(diào)研，并形成相關(guān)的調(diào)研報(bào)告； 3、根據(jù)營(yíng)銷部門的需求和市場(chǎng)調(diào)研反饋，明確產(chǎn)品開發(fā)方向，制定產(chǎn)品開發(fā)策略和競(jìng)爭(zhēng)策路，根據(jù)客戶的需求和市場(chǎng)的特點(diǎn)開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷推廣，前期商務(wù)關(guān)系攻關(guān)，為銷售賦能； 5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，制定市場(chǎng)推廣預(yù)算，并控制、節(jié)約成本支出； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)模塊內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、工作統(tǒng)籌和規(guī)劃； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，處理各種相關(guān)突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、新材料、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、從事市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上，做過(guò)2年以上部門管理者； 3、具備市場(chǎng)研究、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉新材料專業(yè)知識(shí)； 4、具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察能力、分析與解決問(wèn)題能力、溝通談判能力、人際敏感度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、熟悉各類辦公軟件，強(qiáng)大的工作執(zhí)行力； 6、接收短期或長(zhǎng)期出差。

  東莞信鴻工程塑料有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  免費(fèi)旅游

  生日禮物

  免費(fèi)體檢

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  五險(xiǎn)

  2023-07-12

• 急招業(yè)務(wù)總監(jiān)

  急聘

  30-50K

  學(xué)歷不限

  |

  5年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  本公司急招業(yè)務(wù)總監(jiān)一名，崗位要求如下： 1、男女不限，年齡30—48歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)）； 2、有8年以上鋁材壓鑄行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和4年以上同等職務(wù)（業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)）實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)； 3、人品過(guò)硬（人品第一，能力第二），對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，黨員/退伍軍人優(yōu)先，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備出色的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃與推廣能力，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)； 5、精通業(yè)務(wù)流程管理，能編制優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門管理體系及團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案，提高運(yùn)營(yíng)效率； 6、熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策； 7、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員； 8、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門協(xié)作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 9、具備優(yōu)秀的決策能力，在復(fù)雜情況下能做出明智的業(yè)務(wù)決策； 10、具有敏銳的商業(yè)洞察力，能發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并加以把握； 11、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 12、具有敬業(yè)、專業(yè)、責(zé)任、奉獻(xiàn)精神；自律、服從管理、情商高；優(yōu)秀的溝通和談判能力，有良好的職業(yè)道德操守，保密意識(shí)強(qiáng)。 注：1、若符合崗位要求者，請(qǐng)投簡(jiǎn)歷后，帶上本人有效身份證和學(xué)歷證等相關(guān)資料前來(lái)公司面試；薪資：拾K十提成，具體詳情待面試時(shí)再詳談。 2、為不浪費(fèi)雙方時(shí)間，該崗位硬性指標(biāo)是：必須、必須、必須要有鋁材壓鑄行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿擾，就算投了簡(jiǎn)歷也沒(méi)用，因該崗位為重點(diǎn)崗位，望理解為感?。?！另若手上有客戶資源者，歡迎您前來(lái)詳談合作！ 3、此崗位會(huì)做背調(diào)，希望您簡(jiǎn)歷描述真實(shí)且是一個(gè)誠(chéng)信、務(wù)實(shí)可靠的一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，時(shí)間可以驗(yàn)證一切，期待真正有能力的您加入我們團(tuán)隊(duì)，從而為公司創(chuàng)造價(jià)值！??！

  東莞安冉五金制品有限公司

  金屬制品

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  交通便利

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  年終獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  生日禮物

  2025-04-15

• 跨境電商獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  150-300K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-萬(wàn)江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  跨境電商獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述 一、崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定跨境電商長(zhǎng)短期目標(biāo)，涵蓋銷售、市場(chǎng)、品牌等方面，并分解至團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。 2.統(tǒng)籌自建跨境電商網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、銷售與管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、廣告投放、活動(dòng)策劃，優(yōu)化網(wǎng)站體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率。 3. 熟悉Google Ads、Facebook 推廣、博客、軟文、問(wèn)答平臺(tái)等多種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，以及 Facebook 社群、Youtube、Pinterest、Twitter 等主流社交媒體的運(yùn)營(yíng)推廣方式；，制定整合營(yíng)銷方案拓展海外市場(chǎng)。 4.收集分析平臺(tái)、市場(chǎng)、競(jìng)品數(shù)據(jù)，為選品、定價(jià)、營(yíng)銷調(diào)整提供決策依據(jù)，解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 5.組建、培訓(xùn)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定流程與考核制度，協(xié)調(diào)多部門協(xié)作推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、平臺(tái)政策與國(guó)際趨勢(shì)，制定應(yīng)對(duì)策略和風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，電商、國(guó)貿(mào)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)、3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商自建站成功案例優(yōu)先。 3.熟悉跨境電商自建站運(yùn)營(yíng)規(guī)則與營(yíng)銷工具，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具制定運(yùn)營(yíng)策略。 5.具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、品牌推廣能力，了解海外消費(fèi)者。 6.領(lǐng)導(dǎo)、溝通、管理能力出色，責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。 7.英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫良好，可閱讀英文資料和與海外客戶交流。

  東莞市富明實(shí)業(yè)有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  交通便利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  五險(xiǎn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  2025-05-21

• 營(yíng)銷總監(jiān)

  20-30K

  大專

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  主要職責(zé)包括： - 負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷策略的制定與執(zhí)行，推動(dòng)公司知名度和市場(chǎng)占有率提升； - 組織并實(shí)施各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括線上線下的營(yíng)銷策劃與執(zhí)行； - 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出有效的營(yíng)銷方案和優(yōu)化建議； - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成。 職位要求： - 大專以上學(xué)歷，有多年國(guó)際物流相關(guān)的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉銷售行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)，具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力； - 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力； - 具備良好的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)銷售工作帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)； - 熟練掌握銷售管理方法和技巧，具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力。 薪資待遇：2-3萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)

  廣東宏源物流供應(yīng)鏈有限公司

  貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  高提成

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  五險(xiǎn)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-09-19

• 銷售合伙人

  急聘

  面議

  高中

  |

  5年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一。急招銷售合伙人多名： 1.銷售合伙人必須有5年以上電子產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的獲客渠道和人脈關(guān)系網(wǎng)； 2.品德兼優(yōu)，誠(chéng)信有佳，責(zé)任感強(qiáng)； 3.同行或相關(guān)在職人員優(yōu)先溝通，洽談； 4.舉止文明端莊，穿著得體，有一定的邏輯思維能力和語(yǔ)言溝通能力； 5.男女不限，25歲--45歲。

  東莞市華宏電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1-100

  

  2025-06-16

• 營(yíng)銷總監(jiān)

  12-20K

  本科

  |

  10年

  |

  深圳-龍華區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位內(nèi)容 制定營(yíng)銷策劃進(jìn)行推廣宣傳，收集市場(chǎng)信息，協(xié)助制定銷售政策和規(guī)范，處理市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)，制定品牌推廣方案，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)。 完成銷售指標(biāo)，開拓新市場(chǎng)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，策劃銷售活動(dòng)，管理客戶關(guān)系。 協(xié)助總經(jīng)理完成拓展計(jì)劃指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，推廣公司形象，開發(fā)推進(jìn)項(xiàng)目。 組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立規(guī)章制度，完成銷售任務(wù)。 制定品牌運(yùn)營(yíng)方案、策略、計(jì)劃，負(fù)責(zé)全盤管理運(yùn)營(yíng)，規(guī)劃市場(chǎng)渠道，推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理能力開發(fā)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)； 3、熟悉本行業(yè)（衛(wèi)?。┖凸镜陌l(fā)展動(dòng)態(tài)，公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，產(chǎn)品特點(diǎn)，競(jìng)爭(zhēng)策略及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)； 4、能力素質(zhì)要求具備良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。 10-20K 面談

  深圳博歐建材有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  節(jié)日福利

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)

  五險(xiǎn)一金

  年終獎(jiǎng)

  8小時(shí)工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  年度獎(jiǎng)金

  2025-04-15

• 品牌營(yíng)銷總監(jiān)

  25-40K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備成功打造和推廣多個(gè)品牌的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：熟悉品牌營(yíng)銷的全流程，包括品牌定位、市場(chǎng)調(diào)研、推廣策略、廣告投放等；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化品牌營(yíng)銷策略；熟練掌握主流的品牌管理工具和方法。 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好的合作關(guān)系；具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 抗壓能力：具備較強(qiáng)的工作抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度；具備良好的時(shí)間管理能力和多任務(wù)處理能力，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠提出新穎的品牌營(yíng)銷策略和解決方案。 崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ?制定品牌營(yíng)銷中心的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，包括品牌定位、市場(chǎng)策略、推廣計(jì)劃等，確保品牌營(yíng)銷工作與公司整體戰(zhàn)略一致。 ?監(jiān)督和推動(dòng)品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略的執(zhí)行，確保各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)按計(jì)劃推進(jìn)并達(dá)成目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo) ?負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 ?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)品牌營(yíng)銷人才。 品牌建設(shè)與推廣 ?負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，包括品牌定位、品牌價(jià)值提煉、品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)等，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 ?制定并執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃，通過(guò)線上線下渠道進(jìn)行品牌推廣，提升品牌影響力。 市場(chǎng)洞察與分析 ?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為品牌策略提供數(shù)據(jù)支持。 ?根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整品牌營(yíng)銷策略，保持公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 跨部門協(xié)作 ?與公司內(nèi)部其他部門密切合作，確保品牌營(yíng)銷活動(dòng)與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 ?參與跨部門項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 預(yù)算管理 ?負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷中心的預(yù)算管理，制定年度預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算合理使用。 ?優(yōu)化營(yíng)銷資源配置，提升營(yíng)銷投入的回報(bào)率（ROI）。 客戶關(guān)系管理 ?負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ?定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的品牌營(yíng)銷解決方案。

  皮界智鏈（廣東）科技有限公司

  人工智能

  |

  1-100

  

  2025-07-18

• 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  8-15K

  學(xué)歷不限

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的日常管理，建立健全的管理制度，提高工作效率，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 2、協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。 3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控，顧客滿意度調(diào)查，應(yīng)急準(zhǔn)備的管理，調(diào)控員工完成工作。 4、全面完成工作任務(wù)，具有大局意識(shí)、職業(yè)道德、合理安排工作、公司人力物力，具有工作成本控制意識(shí)。 5、主動(dòng)向總經(jīng)理匯報(bào)各班組工作情況，對(duì)疑難故障的快速處理與解決方法并及時(shí)反饋總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)與其他部門的對(duì)接工作，合理分配部門之間因工作需要進(jìn)行的人員及工作調(diào)動(dòng)。 崗位要求: 1、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲上市公司管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有豐富的運(yùn)營(yíng)管理及全面管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。 3、有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  廚中鮮餐飲集團(tuán)有限公司

  旅游

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  交通便利

  2021-05-14

• 營(yíng)銷總監(jiān)

  10-15K

  學(xué)歷不限

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1、年齡：30-45歲　性別：不限 2、具備營(yíng)銷或企業(yè)管理專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，掌握一定的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。 4、具備果斷的決策風(fēng)格，優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、業(yè)務(wù)判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 5、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。 6、身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，嚴(yán)守公司規(guī)章制度，保守公司秘密，服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 崗位職責(zé)： 1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。 3、主持制訂和修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作流程和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定本公司全年?duì)I銷計(jì)劃，同時(shí)按計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略，將任務(wù)分解到每季、每月，并執(zhí)行實(shí)施（每年12月20日前制定下年計(jì)劃，每月25日前制定下月計(jì)劃） 5、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施 6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算及營(yíng)銷合同的審核與簽訂，確保完成公司制定的營(yíng)銷目標(biāo)及貨款的回收。 7、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)招聘營(yíng)銷人員，組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)，幫助其提升營(yíng)銷技能。 9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 10、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)（信息及時(shí)反饋率100%） 12、?管理、監(jiān)督本營(yíng)銷中心正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)和運(yùn)作。 13、負(fù)責(zé)了解區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及詳細(xì)情況，并對(duì)下月營(yíng)銷進(jìn)行預(yù)測(cè)，形成市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告，5號(hào)前提交。 14、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、重要客戶的談判，協(xié)助營(yíng)銷人員完成營(yíng)銷任務(wù)。 15、定期召開營(yíng)銷部會(huì)議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃、尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有現(xiàn)代營(yíng)銷意識(shí)的營(yíng)銷隊(duì)伍，樹立團(tuán)隊(duì)精神。 16、負(fù)責(zé)公司所有客戶檔案的建立和管理工作，確保營(yíng)銷人員對(duì)口袋助理的熟練使用。 17、建立營(yíng)銷系統(tǒng)的考核體系，負(fù)責(zé)每周及每月定期向總經(jīng)理全面匯報(bào)工作進(jìn)度及計(jì)劃，并形成周報(bào)和月報(bào)。 18、預(yù)測(cè)市場(chǎng)危機(jī)，要保持新客戶的增量及老客戶的穩(wěn)定； 19、做好營(yíng)銷服務(wù)工作，促進(jìn)、維系公司與客戶間的關(guān)系，確保及時(shí)提供售后服務(wù)； 20、定期召開營(yíng)銷部會(huì)議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃、尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有現(xiàn)代營(yíng)銷意識(shí)的營(yíng)銷隊(duì)伍，樹立團(tuán)隊(duì)精神。 21、定期檢查營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出營(yíng)銷計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。 22、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作，服從公司安排。

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  崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性和市場(chǎng)環(huán)境制定年度和季度營(yíng)銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2、開拓新領(lǐng)域和新市場(chǎng)，開發(fā)潛力大客戶，負(fù)責(zé)商業(yè)談判、簽約、客戶服務(wù)及回款工作； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，深入挖掘新的需求； 4、策劃并執(zhí)行必要的展銷活動(dòng)； 5、收集、分析和整理目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)品信息，優(yōu)化銷售策略和競(jìng)爭(zhēng)方式； 6、管理團(tuán)隊(duì)日常工作，為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才； 任職要求： 1、具備5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上五金、3C或新能源行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法和商業(yè)法基本知識(shí)； 3、了解五金及新能源產(chǎn)品，具備相關(guān)工藝知識(shí)者優(yōu)先； 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，擁有新項(xiàng)目、客戶資源者優(yōu)先； 5、目標(biāo)導(dǎo)向明確，具備市場(chǎng)洞察力，擁有一定的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)；

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  2025-06-18