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作內(nèi)容及職責： 1、負責對接客戶，內(nèi)外部溝通，確保項目順利進行； 2、3-5年項目管理經(jīng)驗，有自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先， 有技術(shù)功底最佳（熟悉CAD, PRO-E）； 3、英語良好，懂二外語言優(yōu)先考慮； 4、服務(wù)工作安排及派遣，能適合國外出差或短期常駐。

崗位職責： 1、負責生產(chǎn)計劃制定實施與生產(chǎn)進度跟蹤； 2、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程，協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度； 3、負責相關(guān)報表統(tǒng)計，各站產(chǎn)能負荷分析； 4、負責安排相關(guān)產(chǎn)品交貨，交期的控制管理。 5、完成上級主管安排的其它臨時工作。 6、此職位需要加班，可以接受加班的人再投 任職要求： 1、有三年以上五金廠生產(chǎn)跟單或生管工作經(jīng)驗 2、熟悉EXCEL、WORD等辦公軟件操作；會看圖紙優(yōu)先。 3、有責任心，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問題的能力。

崗位職責： 1. 負責訂單生產(chǎn)計劃的編排及過程執(zhí)行跟進，進度管控，完成生產(chǎn)交付任務(wù)； 2. 生產(chǎn)車間訂單所需的人、機、料、環(huán)、法初步評估，對產(chǎn)品生產(chǎn)訂單的交期負責； 3. 跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證交期，進行產(chǎn)能負荷分析； 4. 準確及時分析實際計劃進度含物料的計劃，尤其對各工序、操作人工效率和生產(chǎn)異常進行分析； 5. 編制分析報告，協(xié)調(diào)各車間的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整； 6. 組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門診斷并解決生產(chǎn)過程的各類異常情況，確保生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行流暢； 7. 負責溝通和信息反饋并協(xié)調(diào)解決問題，解決執(zhí)行過程中的異常問題，管理計劃風險； 任職要求: 1. 中?；蛞陨蠈W歷，40歲以下； 2. 要求擁有3年以上從事生產(chǎn)計劃、生管計劃管理經(jīng)驗； 3. 熟悉機械加工裝配制造業(yè)生產(chǎn)管理流程及計劃管理; 4. 溝通能力強，善于溝通與團隊合作，工作積極、主動； 5. 有較強的邏輯數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件、報表函數(shù)運用、金蝶云及ERP相關(guān)的系統(tǒng)； 6. 善于統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)敏感，有責任心，工作認真嚴謹，具備較強的溝通能力和抗壓能力，富有團隊精神。

1.依據(jù)訂單、庫存和市場預測，制定并調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、物料，確保按時交貨。 2.核算物料需求，篩選、管理供應(yīng)商，把控物料質(zhì)量與到貨時間；監(jiān)控庫存，定期盤點，避免積壓或缺貨。 3.參與質(zhì)量標準制定，監(jiān)督生產(chǎn)過程，管控關(guān)鍵工序，推動質(zhì)量改進。 4.分析生產(chǎn)成本，杜絕浪費；優(yōu)化流程，提高生產(chǎn)效率與設(shè)備利用率。

1、生產(chǎn)計劃排程 2、完成領(lǐng)導交代的其他工作

生產(chǎn)管理 & PMC ? 年齡要求：26-42 周歲 ? 學歷要求：全日制大專及以上（機電、數(shù)控、計算機、會計類專業(yè)優(yōu)先） ? 薪資待遇：面議 ? 崗位職責： a. 有 3 年以上 PMC 相關(guān)經(jīng)驗，熟悉精益生產(chǎn)方法與工具；熟練操作 ERP 及 Office 辦公軟件，擅長溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析與項目管理，吃苦耐勞、樂觀向上、抗壓能力強。 b. 熟悉 PMC 全流程，能制定各項生產(chǎn)計劃、物料管控、外協(xié)加工等流程與指引，了解倉庫管理及運作； c. 負責訂單評審、生產(chǎn)計劃編排、生產(chǎn)指令下達與跟蹤，協(xié)調(diào)插單處理及生產(chǎn)異常，保障交期達成； d. 編制物料需求計劃，跟進采購及外協(xié)計劃，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、工程、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購和倉庫等多部門高效有序協(xié)作； e. 收集分析產(chǎn)能、效率數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)周報 / 月報，定期召開、主持生產(chǎn)會議； f. 有 CNC 數(shù)控加工行業(yè)經(jīng)驗，熟悉原材料、外協(xié)加工、表面處理者優(yōu)先考慮。 若您符合崗位要求，渴望在精密制造行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)突破，歡迎投遞簡歷！我們將盡快篩選并安排面試，期待您的加入！ 聯(lián)系地址：廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)莞潢中路十二號之二

生產(chǎn)計劃/(PC)工作職責 1、公司所有訂單交期統(tǒng)籌，從業(yè)務(wù)端接收訂單需求，根據(jù)人力、設(shè)備、產(chǎn)能要求、物料庫存等進行訂單交期評審； 2、制定日，周計劃排程，注意需追蹤物料、機器、模具、人力情況下方可執(zhí)行日排程；日排程需考慮以下因素：訂單交期、訂單性質(zhì)和大小、客戶重要性、項目重要性、產(chǎn)品生產(chǎn)周期、瓶頸工序、規(guī)格生產(chǎn)、生產(chǎn)的穩(wěn)定性及平衡性； 3、從金蝶云星空ERP系統(tǒng)里進行工單生產(chǎn)領(lǐng)料，跟進倉庫備料。 4、跟進公司所有產(chǎn)線工單生產(chǎn)過程，通過生產(chǎn)日報表和現(xiàn)場巡視管控生產(chǎn)按照計劃需求執(zhí)行。 5、協(xié)調(diào)處理公司產(chǎn)線生產(chǎn)異常和物料異常，確保工單正常執(zhí)行； 6.與業(yè)務(wù)保持良性有效溝通，訂單交貨付異常提前匯報，溝通釋放最新交期。 7.性格強勢，對工作要有高度責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，有計劃性和執(zhí)行能力。 任職要求： 1、大專以上學歷，年齡25-40歲； 2、熟練使用金蝶云星空ERP系統(tǒng)、EXCEL公式和其他辦公常用軟件； 3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；有蓋板、觸摸屏行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、單休。7-8K。法定假日帶薪休息，帶薪年假，績效獎金，工齡獎。 2、食宿免費：公司提供免費三菜一湯和獨立陽臺洗手間的宿舍，外宿補貼，公司配置獨立的健身設(shè)施。 3、購買社保，團隊活動豐富，工作環(huán)境優(yōu)美，車位充足。 4、生日福利：發(fā)放禮金，標準為100元/人/次，生日禮品，生日會。 5、年節(jié)禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假日，享有節(jié)日禮品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假。 7、旅游：公司不定期組織省內(nèi)外旅游費用由公司支付。 8、工齡獎金：工作滿一年每月100元工齡獎，隨年遞增100元，1300元封頂。 公司優(yōu)勢：對外專，對內(nèi)暖

職位類別：?PMC專員?/PC/MC 部門架構(gòu)：PMC主管、PC、MC、倉庫組長、物料員、包裝、木工等崗位。 工作職責：? 1.負責物料采購計劃，根據(jù)銷售訂單數(shù)量及時下達物料需求到采購，同步需要與生產(chǎn)采購和銷售溝通協(xié)調(diào)，確保物料及時供應(yīng)。注意易損件需備生產(chǎn)制程損耗和清尾備品。 2.從ERP系統(tǒng)里進行工單生產(chǎn)領(lǐng)料，跟進倉庫備料。跟進物料交貨和訂單齊套進度。對訂單齊套負責。重點跟進重要客戶重要訂單。 3.管理物料庫存，對原材料倉庫存負責，每次下單需核對分析庫存后扣減多余物料，即加大庫存消化又要確保訂單及時清尾出貨。 4.每日產(chǎn)線工單齊套和欠料跟進，產(chǎn)線退補料跟進。確保產(chǎn)線不屯料，不斷料及時結(jié)單。 5.每日更新維護公司訂單進度跟蹤表，及時更新公司結(jié)存訂單欠料狀態(tài)，跟蹤回料進度。 6.系統(tǒng)PMC端資料的維護和更新。 7.每月訂單來料不良物料退料處理及補料跟進和每月公司報廢物料清單整理提供。 8.公司所有訂單交期統(tǒng)籌，從業(yè)務(wù)端接收訂單需求，根據(jù)人力、設(shè)備、產(chǎn)能要求、物料庫存等進行訂單交期評審； 9.與業(yè)務(wù)保持良性有效溝通，訂單交貨付異常提前匯報，溝通釋放最新交期。 任職要求： 1，男女不限，學歷不限，熟悉Office等辦公軟件。 2、熟練操作ERP系統(tǒng)、函數(shù)公式。 3、有觸摸屏，消費電子等公司經(jīng)驗的優(yōu)先，有做PMC全盤的優(yōu)先。 4、較強的語言表達能力和溝通能力和目標感及執(zhí)行力和團隊意識。 福利待遇： 1、單休。法定假日帶薪休息，帶薪年假，績效獎金，工齡獎。 2、食宿免費：公司提供免費三菜一湯和獨立陽臺洗手間的宿舍，外宿補貼，公司配置獨立的健身設(shè)施。 3、購買社保，團隊活動豐富，工作環(huán)境優(yōu)美，車位充足。 4、生日福利：發(fā)放禮金，標準為100元/人/次，生日禮品，生日會。 5、年節(jié)禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假日，享有節(jié)日禮品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假。 7、旅游：公司不定期組織省內(nèi)外旅游費用由公司支付。 8、工齡獎金：工作滿一年每月100元工齡獎，隨年遞增100元，1300元封頂。 公司優(yōu)勢：對外專，對內(nèi)暖 工作時間：6天制????薪資待遇：7-9k 年齡：25-38歲

任職要求： 1、18—45歲之間，能吃苦耐勞，身體健康； 2、初中及以上文化，有注塑物料員1年以上工作經(jīng)驗； 崗位職責： 1、去倉庫領(lǐng)料； 2、負責注塑車間機臺上下料； 3、按配方要求拌料； 4、能清楚統(tǒng)計物料數(shù)據(jù)，做好物料管理和盤點； 5、工作積極，責任心強； 6、包食宿，宿舍有空調(diào)，有社保，長白班。

崗位職責： 1、管理倉庫庫存，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 2、進行定期庫存盤點，及時更新庫存記錄； 3、支持收貨、發(fā)貨與配送流程，確保流程順暢； 4、保障倉庫的安全與整潔，維護良好的工作環(huán)境； 5、維護與供應(yīng)商、物流公司的良好關(guān)系，確保合作順暢； 6、處理倉庫操作中的各類問題與異常情況，保障倉庫運營穩(wěn)定； 任職要求： 1、年齡需在18到45歲之間； 2、學歷不限，但需具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，如EXCEL和WORD； 3、熟悉物料清單及物控管理相關(guān)知識者優(yōu)先考慮； 4、具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度，能適應(yīng)倉庫管理工作； 5、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠

崗位職責： 1、負責按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃； 2、根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃和日常物料出入庫的管控； 3、跟催材料到貨進度，確保物料準時到貨，確保生產(chǎn)線的物料供應(yīng)； 4、監(jiān)控ERP系統(tǒng)整個物料的數(shù)據(jù)鏈；并每月月底做成ERP系統(tǒng)物料數(shù)據(jù)運行報告； 5、監(jiān)控物料使用情況，優(yōu)化庫存管理，減少呆滯物料； 6、完成上級交辦的其他工作； 任職要求： 1、年齡22歲以上，大專及以上學歷，熟悉變壓器類材料者優(yōu)先； 2、熟練使用ERP系統(tǒng)，能管理ERP的數(shù)據(jù)運行； 3、有為公司節(jié)約成本，降低呆滯料的理念。 4、工作細致認真，責任心強，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責： 1、負責生產(chǎn)計劃的制定； 2、負責按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃； 3、負責根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 4、負責跟催材料到貨進展，確保物料準時到貨，異常情況及時調(diào)整進度計劃； 5、負責跟進不合格物料的退貨與補貨； 6、負責原材料控制與分析； 7、負責庫存呆料統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議； 8、負責定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存； 9、負責配合財務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進行公司整體盤點工作。 任職要求： 1、中專以上學歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責任心強； 3、能熟練運用office辦公軟件； 4、一年以上工作經(jīng)驗,有散熱器自動化經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責： 1、負責公司所需物資的采購工作，確保采購質(zhì)量和效率； 2、與供應(yīng)商進行談判，建立并維護良好的合作關(guān)系； 3、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，及時解決相關(guān)問題； 4、定期分析采購數(shù)據(jù)，優(yōu)化采購流程，降低成本； 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具備3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有五金或機械行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理，具備較強的談判能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

1、男女不限，具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對工作認真負責 2、有一定的理解分辨能力，能看懂生產(chǎn)相關(guān)資料 3、負責生產(chǎn)物料的領(lǐng)用收發(fā)、成品入庫核對 4、懂使用手動叉車

崗位職責： 1、 負責生產(chǎn)物料計劃的制定； 2、按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃； 3、 根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 4、 跟催材料到貨進度，確保物料準時到貨； 5、 跟進不合格物料的退貨與補貨； 6、 原材料控制與分析； 7、 庫存呆料統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議； 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責任心強； 3、能熟練運用office辦公軟件； 4、3年以上家具廠物控工作經(jīng)驗，懂ERP系統(tǒng)操作；

車間物料員：18~45歲， 1. 物料的領(lǐng)取、退補，工序間送料。 2. 數(shù)據(jù)填寫、單據(jù)管理。 3. 物,料管理。 4. 信息的反饋與溝通。 5. 6S的管理。 6,協(xié)助主管工作。

MC工作職責 1、檢查PC運行MRP產(chǎn)生的PR單并進行修正調(diào)整； 2、根據(jù)系統(tǒng)訂單交貨時間、生產(chǎn)周期、反推物料需求； 3、跟進材料到貨進度，確保物料準時到貨； 4、跟進物料的交付狀況，追蹤物料的到貨驗收（物料到料后要跟蹤檢驗部門在規(guī)定時間內(nèi)進行檢驗入庫，確保來料不良可以得到快速響應(yīng)處理）； 5、對配套物料進行管理有計劃評估，滿足生產(chǎn)需求同時有效管控倉儲數(shù)；齊料后第一時間告知PC； 6、跟進生產(chǎn)部門的物料使用狀況，以便補料和損耗制定有數(shù)據(jù)可依（每日一追蹤，了解異常物料數(shù)量，根據(jù)異常數(shù)量數(shù)評估是否需要進行補料處理）； 7、原材料等通用物料的安全庫存管控、呆滯預防和處理； 8、所有與生產(chǎn)相關(guān)的輔料申購處理； 作職要求：1、大專以上學歷，年齡25-40歲； 2、熟練使用ERP系統(tǒng)、EXCEL公式和其他辦公常用軟件； 3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；有蓋板、觸摸屏行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、單休。法定假日帶薪休息，帶薪年假，績效獎金，工齡獎。 2、食宿免費：公司提供免費三菜一湯和獨立陽臺洗手間的宿舍，外宿補貼，公司配置獨立的健身設(shè)施。 3、購買社保，團隊活動豐富，工作環(huán)境優(yōu)美，車位充足。 4、生日福利：發(fā)放禮金，標準為100元/人/次，生日禮品，生日會。 5、年節(jié)禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假日，享有節(jié)日禮品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假。 7、旅游：公司不定期組織省內(nèi)外旅游費用由公司支付。 8、工齡獎金：工作滿一年每月100元工齡獎，隨年遞增100元，1300元封頂。 公司優(yōu)勢：對外專，對內(nèi)暖

工作職責： 1、負責物料的收、發(fā)、存，日常維護和管理； 2、負責月度、年度盤點工作； 3、負責7S的執(zhí)行，保證倉庫的清潔和整理； 4、負責倉庫的安全，使用做好防火防盜防爆工作； 任職要求： 1、18-40歲。 2、有責任心，吃苦耐勞。有倉管員工作或物料管理員的經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、法定假日帶薪休息，帶薪年假，績效獎金，工齡獎。 2、食宿免費：公司提供免費三菜一湯和獨立陽臺洗手間的宿舍，外宿補貼，公司配置健身設(shè)施。 3、購買社保，團隊活動豐富，工作環(huán)境優(yōu)美，車位充足。 4、生日福利：發(fā)放禮金，標準為100元/人/次，生日禮品，生日會。 5、年節(jié)禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假日，享有節(jié)日禮品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假。 7、旅游：公司每年組織一次全體人員省內(nèi)外旅游費用由公司支付。 8、工齡獎金：工作滿一年每月100元工齡獎，隨年遞增100元，1300元封頂。 9、困難援助，婚嫁禮金。