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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu)，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購(gòu) 工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行，下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購(gòu)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，以及定期的采購(gòu)報(bào)表、采購(gòu)分析等。 4、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫(kù)存方面的分析。 5、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力 6、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算; 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有結(jié)構(gòu)件類材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，五金相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的價(jià)格談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)字敏感； 4、良好的職業(yè)操守和溝通能力，有一定的抗壓能力。

1、根據(jù)采購(gòu)需求制作、審核和跟蹤采購(gòu)訂單確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤 2、收集和整理采購(gòu)數(shù)據(jù)，與供應(yīng)商確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，包括價(jià)格、交貨期、數(shù)量等。 3、制作采購(gòu)報(bào)表，協(xié)助分析采購(gòu)成本、庫(kù)存狀況等，維護(hù)采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。 4、完成各種表格的記錄，整理，匯總。 任職要求 1、熟練使用辦公軟件，有采購(gòu) 文職工作經(jīng)驗(yàn) 2、從事過(guò)機(jī)械制造零配件工作一年以上，優(yōu)先錄用 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，人品佳。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購(gòu)工作手冊(cè)，建立完善的采購(gòu)資料庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來(lái)源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購(gòu)計(jì)劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購(gòu)物資的比價(jià)、議價(jià)及采購(gòu)談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購(gòu)要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購(gòu)的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有較強(qiáng)的談判能力； 3、長(zhǎng)期穩(wěn)定者可優(yōu)先考慮； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；

一、崗位核心職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃(MRP)，在現(xiàn)有合格供應(yīng)商名錄內(nèi)，針對(duì)所需物料（如：線材、鋼板、特殊合金、外協(xié)加工件、標(biāo)準(zhǔn)件、包材等）進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)。 2.準(zhǔn)確、及時(shí)地下達(dá)采購(gòu)訂單(PO)，明確物料規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、交期、交付地點(diǎn)、付款條款、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵信息。 3.跟蹤采購(gòu)訂單執(zhí)行狀態(tài)，確保供應(yīng)商確認(rèn)訂單、按期交貨。處理日常交期跟進(jìn)、到貨異常（如延遲、短裝）的初步溝通與協(xié)調(diào)。 4.作為與指定現(xiàn)有合格供應(yīng)商的主要日常對(duì)接窗口，清晰、準(zhǔn)確地將公司內(nèi)部要求（如質(zhì)量要求、包裝規(guī)范、送貨要求、標(biāo)簽要求等）傳達(dá)給供應(yīng)商。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)商簽署必要的協(xié)議（如質(zhì)量協(xié)議、保密協(xié)議、年度框架合同補(bǔ)充協(xié)議等，在法務(wù)/上級(jí)指導(dǎo)下）。 6.處理供應(yīng)商的日常問(wèn)詢（訂單、送貨、對(duì)賬等）。 7.根據(jù)收貨記錄（與倉(cāng)庫(kù)/質(zhì)檢確認(rèn)），準(zhǔn)確、及時(shí)地制作月度采購(gòu)對(duì)賬單，并與供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)。 8.確保對(duì)賬單數(shù)據(jù)（數(shù)量、價(jià)格、收貨日期等）與系統(tǒng)記錄及供應(yīng)商發(fā)票一致。 9.將核對(duì)無(wú)誤的對(duì)賬單及所需支持文件提交財(cái)務(wù)，協(xié)助推進(jìn)付款流程。 10.維護(hù)供應(yīng)商基礎(chǔ)信息、聯(lián)系人、協(xié)議狀態(tài)等記錄的準(zhǔn)確性（在指導(dǎo)下）。 二、入職條件： 1. 經(jīng)驗(yàn)： 1-3年及以上制造業(yè)（優(yōu)先考慮五金、機(jī)械、汽配、電子、金屬加工等相關(guān)行業(yè)）采購(gòu)執(zhí)行、采購(gòu)助理、訂單跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉采購(gòu)訂單操作流程、供應(yīng)商日常溝通及對(duì)賬工作是核心要求。 2.精通Microsoft Office (尤其Excel, Word)： 必須熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、對(duì)賬計(jì)算（如VLOOKUP, SUMIF等基礎(chǔ)函數(shù)）、制作文檔。熟悉ERP系統(tǒng)（如金蝶、用友、SAP或類似）采購(gòu)模塊操作者優(yōu)先。 3.溝通協(xié)調(diào)能力： 表達(dá)清晰、條理分明，能有效與內(nèi)部同事及外部供應(yīng)商進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)。 4.執(zhí)行力與條理性： 能高效處理多任務(wù)，嚴(yán)格按照流程和要求執(zhí)行，確保工作按時(shí)準(zhǔn)確完成。 5.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)與數(shù)字敏感： 對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，處理訂單、對(duì)賬信息時(shí)能發(fā)現(xiàn)細(xì)微錯(cuò)誤，確保準(zhǔn)確性（避免下單錯(cuò)誤、對(duì)賬差異）。 6.責(zé)任心強(qiáng)： 對(duì)經(jīng)手的訂單、對(duì)賬結(jié)果負(fù)責(zé)，主動(dòng)跟進(jìn)，確保任務(wù)閉環(huán)。 7.基礎(chǔ)談判與問(wèn)題解決能力： 在既定框架下（如價(jià)格已談定）與供應(yīng)商溝通交期、處理日常小問(wèn)題。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)灌封膠，硅鋼片，漆包線等原材料，機(jī)加件及鈑金等零部件的相關(guān)采購(gòu)和跟單工作； 2、掌握采購(gòu)物料的市場(chǎng)價(jià)格狀況，合理控制采購(gòu)成本，確保物料成本的競(jìng)爭(zhēng)力； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、過(guò)程管控及能力提升，對(duì)供應(yīng)商定期進(jìn)行績(jī)效考核, 提出改進(jìn)目標(biāo)并監(jiān)督其有效實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度的管控和異常處理，確保采購(gòu)物料的及時(shí)到貨，為生產(chǎn)提供可靠的保障。 招聘要求 1、有五金機(jī)加件原材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 2、掌握電腦操作，熟練使用Office軟件及常用ERP系統(tǒng)； 3、1年以上采購(gòu)專職工作經(jīng)驗(yàn)，具有主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉采購(gòu)跟單流程。 4，具有主導(dǎo)采購(gòu)降本的工作經(jīng)驗(yàn)和能力 5，全日制大專學(xué)歷或者本科，高中理科 員工福利 1，試用期內(nèi)購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 2，餐補(bǔ)15元/天 3，提供免費(fèi)員工宿舍（包?。?4，上班時(shí)間：8：30-12：00，13：00-17：30，周末雙休

崗位職責(zé)： 1、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時(shí)、按量、保質(zhì)交付; 2、負(fù)責(zé)處理進(jìn)料異常，并及時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)、供之間的平衡； 3、根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)工廠排單更新，結(jié)合工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，確保出貨期與出貨量； 4、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng) 到崗要求: 1、20-30歲，高中以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件，接受應(yīng)屆生； 3、強(qiáng)調(diào)責(zé)任心，細(xì)心，善于學(xué)習(xí)溝通。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來(lái)源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購(gòu)計(jì)劃提供幫助； 3、負(fù)責(zé)參與采購(gòu)物資的比價(jià)、議價(jià)及采購(gòu)談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 4、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購(gòu)要求； 6、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購(gòu)的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、年齡18-27周歲，中專以上學(xué)歷，三年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作ERP系統(tǒng)； 2、精通采買流程，品行端正，具有良好的談判能力有較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有責(zé)任心，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)，庫(kù)存信息，采購(gòu)到貨及生產(chǎn)能力等預(yù)測(cè)情況，編制季度、年度材料的采購(gòu)計(jì)劃； 2、定期匯總各生產(chǎn)車間及技術(shù)部提交的物料需求計(jì)劃，運(yùn)用ERP系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)和市場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行審核、分析，并在此基礎(chǔ)上編制公司每月物料采購(gòu)計(jì)劃； 3、積極搜索篩選供應(yīng)商,合理降低產(chǎn)品的采購(gòu)成本; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和評(píng)審,完成供銷合同的簽訂； 5、組織原輔物資進(jìn)貨驗(yàn)收，辦理入庫(kù)手續(xù)，并整理應(yīng)付款票據(jù)； 6、運(yùn)用ERP系統(tǒng)分析公司產(chǎn)能，編制外協(xié)加工計(jì)劃； 7、與經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的合格外協(xié)加工方簽約，并負(fù)責(zé)辦理外協(xié)用料的出廠及補(bǔ)料事宜，監(jiān)控外協(xié)加工工期。 任職資格： 1、有兩年采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德； 2、能熟練操作辦公軟年和ERP系統(tǒng)。 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)； 公司提供之福利待遇 4、統(tǒng)一購(gòu)買公司五險(xiǎn)； 5、員工可享受國(guó)家法定假期，以及有薪年假； 6、提供在職培訓(xùn)，并提供合理的升職機(jī)會(huì)； 7、包吃包住，每個(gè)房間有獨(dú)立的沖涼房、衛(wèi)生間、熱水器； 忠誠(chéng)度高的轉(zhuǎn)正后公司派發(fā)內(nèi)部股權(quán)進(jìn)行激勵(lì)，高薪養(yǎng)勤！沒(méi)有責(zé)任，不勤勞的人士***。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，新資源搜尋和報(bào)價(jià)等； 2.負(fù)責(zé)機(jī)加外協(xié)和項(xiàng)目外協(xié)加工的跟進(jìn)和管控工作； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、細(xì)心（需系統(tǒng)下單、跟交付和對(duì)帳等細(xì)節(jié)工作的）。 任職要求： 1.大專以上文化，3年以上自動(dòng)化設(shè)備制造工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉ERP系統(tǒng)和SRM系統(tǒng)運(yùn)作，了解PLM流程； 3.熟悉五金機(jī)加過(guò)程和設(shè)備，有資源有經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)上級(jí)部門計(jì)劃執(zhí)行采購(gòu)訂單，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2、聯(lián)系備選供應(yīng)商，確認(rèn)采購(gòu)物品細(xì)節(jié)和其它備注要求； 3、與供應(yīng)商確認(rèn)交期及跟蹤到貨日期，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行篩選評(píng)估，做好彈性價(jià)格議價(jià)談判; 4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與供應(yīng)商、內(nèi)部各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，向上級(jí)訂單部門反饋所采購(gòu)物品的實(shí)際動(dòng)向，確保訂單得到有效的執(zhí)行； 5、了解庫(kù)存信息，合理控制不良庫(kù)存，協(xié)調(diào)解決庫(kù)存問(wèn)題。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上采購(gòu)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡在37歲以下。 2、駕駛證C1(或C2)。 【薪資福利】 綜合工資：5000-7000元/月 試用期底薪：面議 社保類型：五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：工齡獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、餐補(bǔ)600、包住宿等 帶薪假期：享有國(guó)家法定假期 員工活動(dòng)：不定期下午茶、聚餐、節(jié)日福利等 上班時(shí)間：8:00-12:00,13:30-17:30 （雙休）

1.負(fù)責(zé)配合研發(fā)選型，滿足客戶要求，開(kāi)發(fā)建立合格供應(yīng)商資源及對(duì)供應(yīng)商日常評(píng)鑒、組織內(nèi)部相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商審核，與供應(yīng)商簽訂協(xié)議， 2.熟悉供應(yīng)商管理及關(guān)系維護(hù)、采購(gòu)價(jià)格管理和采購(gòu)合同評(píng)審等，建立和維護(hù)合理的供應(yīng)商和付款條件； 3.具備良好的談判溝通技巧和計(jì)劃能力，能合理把控成本、交期、質(zhì)量、服務(wù)之間的關(guān)系； 4.熟悉采購(gòu)流程、采購(gòu)管理和合同法等相關(guān)規(guī)定； 5.熟練使用各種辦公軟件（ERP、PPT等） 6.具有5年以上（電子料/結(jié)構(gòu)件/齒輪/馬達(dá)）豐富供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 7.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后期的工作跟進(jìn)以及上級(jí)交待的任何事宜。

熟悉藍(lán)牙耳機(jī)電子物料采購(gòu)及生產(chǎn)運(yùn)作流程，熟悉ERP系統(tǒng)操作，對(duì)TWS藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品Bom物料熟悉并有1年以上實(shí)際采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉采購(gòu)渠道，人際溝通良好，協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng)！

工作經(jīng)驗(yàn)一年，對(duì)電子料熟悉優(yōu)先，熟悉電腦辦公軟件，熟悉ERP嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，工作積極，有良好的語(yǔ)言溝通能力，有較強(qiáng)責(zé)任心和抗壓能力。

崗位職責(zé) 1.跟進(jìn)訂單及物流情況，保障物料供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確， 2.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，并上報(bào)相關(guān)信息 3.跟進(jìn)訂單交貨期，對(duì)供貨流程進(jìn)行追蹤、監(jiān)控，確保按時(shí)交貨； 4.供應(yīng)商合同管理，與供應(yīng)商對(duì)賬、付款，按財(cái)務(wù)要求催收發(fā)票； 5.有良好的職業(yè)情操，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 6, 服從按排及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)MC計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)按量完成采購(gòu)任務(wù)；負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度跟進(jìn)及采購(gòu)交付達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及維護(hù)，下達(dá)采購(gòu)訂單并及時(shí)跟催，協(xié)調(diào)貨期中各種突發(fā)狀況； 3.提交采購(gòu)訂單完成后的付款計(jì)劃及與財(cái)務(wù)對(duì)賬；參與供應(yīng)商的考核及供應(yīng)商審核； 4.負(fù)責(zé)來(lái)訪供應(yīng)商的接待工作，促進(jìn)雙方后期的友好合作； 5.熟悉電腦辦公軟件及采購(gòu)體系流程文件，做事認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)； 6.跟進(jìn)外發(fā)加工進(jìn)度, 能開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商及新供應(yīng)商導(dǎo)入管理等工作，為人誠(chéng)實(shí)， 服從管理； 7.完成上級(jí)主管交代的其它日常工作。 任職要求： 1、年齡25-40周歲，有復(fù)合板材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉3C電子產(chǎn)品外觀件原材料，比如：板材、油墨、轉(zhuǎn)印膠水、注塑膠料、保護(hù)膜等； 2、熟悉采購(gòu)流程、對(duì)賬就成，思路清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、做事積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 責(zé)任制，單休，投遞前請(qǐng)看清工作地點(diǎn)及任職條件，沒(méi)有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投，謝謝！ 收入=工資+降本獎(jiǎng)金

崗位職責(zé)： 1).生產(chǎn)部自產(chǎn)訂單物料的PO下單、采購(gòu)、跟進(jìn)回廠登記等; 2).生產(chǎn)部績(jī)效報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 3).車間工具、易耗品的采購(gòu)等; 4).車間各類文件、報(bào)表的分類、整理和歸檔保存; 5).打樣材料的請(qǐng)購(gòu)與跟催進(jìn)廠。 崗位要求： 1、能熟練操作辦公軟件Excel會(huì)使用簡(jiǎn)單的函數(shù)； 2、具備成本意識(shí)，有五金、電子類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強(qiáng)。 本崗位26天8小時(shí)。

月薪：6000-8000元，25-38歲。 中專及以上學(xué)歷，抗壓能力強(qiáng)，二年以上熟悉包材：包裝全部物料，包括電源，USB線，EVA，PVC，泡棉，彩盒，貼紙，說(shuō)明書，外箱，卡板，紙護(hù)角等 ；2.設(shè)備及輔材 熟練操作辦公軟件，熟悉采購(gòu)工作流程。善于溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部與供端事宜

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)采購(gòu)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)合同及采購(gòu)訂單的制定、完善； 2、相關(guān)文件資料管理、完善； 3、采購(gòu)合同執(zhí)行情況跟進(jìn)； 4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、22周歲以上，中專以上學(xué)歷； 2、能熟練操作office辦公軟件、金蝶系統(tǒng)，能看懂CAD圖紙。 3、掌握一定的五金采購(gòu)行業(yè)知識(shí)，懂采購(gòu)作業(yè)流程，能看懂CAD圖優(yōu)先 4、特殊情況，異常物料靈活應(yīng)對(duì)的處理能力。 福利：住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日禮物、帶薪年假、加班補(bǔ)貼、大小周五天8小時(shí)外算加班等福利。

1.服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和采購(gòu)的行業(yè)職德。 2.負(fù)責(zé)公司的物資，設(shè)備的采購(gòu)。產(chǎn)品外發(fā)等工作。 3.負(fù)責(zé)對(duì)所有采購(gòu)材料質(zhì)量，數(shù)量核對(duì)工作。 4.負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)。 5.對(duì)所采購(gòu)的物資，設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管。 6.會(huì)議價(jià)談判，用盡可能低的價(jià)格買到合格的材料，為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本。 7.需要與供貨商，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有良好的溝通能力，以保證工作順利推進(jìn)。 8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬、合同審核、單據(jù)提交整理等。 9.對(duì)賬申請(qǐng)付款等 （釘釘使用熟練）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單下發(fā)及交付跟催； 2、負(fù)責(zé)交付異常處理及反饋； 3、負(fù)責(zé)價(jià)格談判與采購(gòu)合同條款執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)交付良品批次統(tǒng)計(jì)及對(duì)賬； 5、負(fù)責(zé)退貨/換貨協(xié)調(diào)處理，采購(gòu)資源點(diǎn)檢； 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)損失責(zé)任判定與結(jié)果跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估與現(xiàn)場(chǎng)稽核； 8、負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性工作。 任職條件： 1、25-38周歲，性別不限，中專或以上學(xué)歷； 2、有3C行業(yè)外觀件制造工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PET板材、PC膜材、油墨、轉(zhuǎn)印膠水、淋涂液、注塑膠料、CNC刀具、包材等物料屬性； 3、工作積極主動(dòng)，頭腦靈活，談價(jià)能力強(qiáng)，單休，適應(yīng)加班。 投遞前請(qǐng)看清工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)及任職能力、任職條件、上班時(shí)間等，非誠(chéng)勿投，謝謝！ 工資待遇：工資+降本獎(jiǎng)金