職位描述：

工作職責：
1、負責客戶訂單評審，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部生產(chǎn)訂單，統(tǒng)籌人、機、料、法、環(huán)、策有關資源；
2、負責訂單、項目、采購、外協(xié)、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉儲、客服等工作統(tǒng)籌、運營管理、經(jīng)營管理；
3、制定訂單主生產(chǎn)計劃、每月計劃，輸出每月生產(chǎn)訂單信息表，制定運營成本指標、入庫產(chǎn)值目標、銷售目標等；
4、負責審核在制工單、料工費、管理費、訂單結(jié)案、銷售目標達成推動等；
5、有生產(chǎn)人力承包、項目承包運營經(jīng)驗及方案制定能力，精通阿米巴模式；
6、負責供應商資源統(tǒng)籌、評估、不良退貨扣款、索賠等審核、落實；
7、其它喻運營有關的工作。
任職條件：
1、性別不限，本科學歷，30-45周歲，工廠運營管理5年以上經(jīng)驗；
2、思路清晰敏捷，統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力強，善于經(jīng)營管理，成本觀念極強；
3、有手機電池蓋、平板電腦背殼、電子煙、車載內(nèi)飾裝飾件等同行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
4、熟悉復合板\玻纖板、碳纖板、PET膜材、絲印油墨、UV轉(zhuǎn)印膠水、淋涂液、注塑膠料等原材料物料屬性、制程工藝；熟悉絲印、電鍍、UV轉(zhuǎn)印、高壓成型、IML注塑、CNC精雕等制程品質(zhì)及工藝要求；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000、ISO27001等體系運行標準及要求；
6、精通PMC計劃管理、成本管理、團隊管理，能配合常務副總及總經(jīng)理的工作并理解經(jīng)營管理的意圖，能獨立制定落地方案。
7、其它任職要求所具備的的條件。
8、投遞前請看清行業(yè)/崗位要求，沒有行業(yè)及崗位經(jīng)驗者，非誠勿擾，謝謝！

職位描述：

崗位職責：
1.參與制訂企業(yè)整體質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與質(zhì)量管理年度目標，承上啟下，完成各項工作任務；
2.全面負責公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責公司的日常質(zhì)量管理工作；
3.建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規(guī)范，負責企業(yè)供應商品質(zhì)、客戶品質(zhì)、制程品質(zhì)全面統(tǒng)籌策劃工作；
4.制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;
5.組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督;
6.與企業(yè)內(nèi)外相關部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作;
7.監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;
8.負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;
9.與生產(chǎn)部門、項目開發(fā)等相關部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施;
10.負責指導質(zhì)量部門的日常工作，并對下屬進行培訓和考核;
11.完成總經(jīng)理交待的其他工作任務。
任職條件：
1、性別不限，年齡30-40周歲，大專及以上學歷，品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
2、精通手機電池蓋、平板電腦后蓋、IML/IMR車載裝飾件、電子煙及醫(yī)療產(chǎn)品注塑件等工藝品質(zhì)；
3、熟悉模內(nèi)注塑、高壓成型、真空電鍍、UV轉(zhuǎn)印、表面淋涂、、絲印（卷裝、片狀）、CNC精雕等制程品質(zhì)管理要點，具有主導品質(zhì)改善的能力；
4、負責交樣品質(zhì)、制程良率、供應商良率、直通率提升、PDCA閉環(huán)改善；
5、精通CPK、FAI、8D報告、柏拉圖、魚骨圖、PAQP等品質(zhì)常用工具，熟悉性能測試、尺寸測試等工具。
6、單休，適應加班及出差，有責任擔當，具備組織及領導力。
投遞前請看清工作地點、崗位職責及任職能力及任職條件、上班時間等，沒有同行業(yè)經(jīng)驗勿投，謝謝！

職位描述：

1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持所有生產(chǎn)部門的全面工作，組織并督促各生產(chǎn)部門主管全面完成本部職
責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實個生產(chǎn)部門崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)
系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)
督、控制及實施執(zhí)行；全面提升生產(chǎn)主管的計劃達成意識、品質(zhì)良率意識、現(xiàn)場6S管理意識等，并對各部門生產(chǎn)主管進行績效考核；
4．負責組織編制每年、每季、，每月、每周生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、6S管理、安全環(huán)保計劃，定期組織召開公司每月、每周生產(chǎn)計劃檢討會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6．配合項目開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場6S管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時
編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10．強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能
源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督
及控制；
12．有權(quán)向公司領導提議下屬主管（副主管）、工程師人選，并對其工作考核評價；
13．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職條件：
1．30-40歲，具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；
2、五年以上手機電池蓋、平板電腦背殼、車載內(nèi)飾裝飾件及醫(yī)療產(chǎn)品外觀件生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗，熟悉3C復合板/玻纖板及IML/IMR模內(nèi)注塑全制程工藝優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，包括注塑成型、高壓成型、絲印、UV轉(zhuǎn)印、淋涂硬化、真空電鍍（電子槍、磁控線）、CNC精雕等制程。
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉ISO9001、45001、14001、QC080000、ISO13485、IATF16949、知識產(chǎn)權(quán)等質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；
6、熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
7、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
8、適應快節(jié)奏，具備共同的價值觀和管理理念，適應加班或出差。
9、投遞前請看清工作地點、任職條件等，沒有同行業(yè)經(jīng)驗勿投，謝謝！