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崗位要求： 1.熟悉電子產(chǎn)品的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力； 2.熟練掌握電子產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)； 3.熟悉ISO9000質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)，QC七大管理手法運(yùn)用等； 4.具有迅速排解產(chǎn)品品質(zhì)異常問題的能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； 5.工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1、制定IQC檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和部品檢查方法； 2、制定IQC關(guān)聯(lián)流程文件； 3、來料不良部品的處理（特采判定,供應(yīng)商不良問題點(diǎn)的改善確認(rèn)和對(duì)策的長期追蹤…）； 4、生產(chǎn)線發(fā)生不良時(shí)配合PQE或相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查； 5、新舊供應(yīng)商品質(zhì)保證體系的稽核及輔導(dǎo)； 6、供應(yīng)商首次送樣檢查報(bào)告制作； 7、供應(yīng)商品質(zhì)改善活動(dòng)推行； 8、月度品質(zhì)會(huì)議時(shí)來料品質(zhì)總結(jié)性內(nèi)容報(bào)告； 9、協(xié)助調(diào)查供應(yīng)商RoHS及其它環(huán)境物質(zhì)。

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)鏈管理； 2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程； 4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄； 6、負(fù)責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作自檢，形成自檢報(bào)告并提出整改意見； 8、負(fù)責(zé)收集、整理自檢資料，填制相應(yīng)表格，提供依據(jù)材料。 任職要求： 1、必須懂連接器技術(shù)，無者勿擾； 2、必須懂連接器技術(shù)，無者勿擾； 3、高中或以上學(xué)歷； 4、具有連接器或連接線行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉Type-c 公、母頭、HDMI、USB、VGA等連接器的結(jié)構(gòu)、性能等 ； 6、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)堅(jiān)持原則的工作態(tài)度。

崗位職責(zé)： 1.對(duì)合格供應(yīng)商稽核、輔導(dǎo)、月度/季度/年度考核，制定年度稽核計(jì)劃并實(shí)施等，異常物料反饋到結(jié)案關(guān)閉，新廠商QSA＆QPA稽核/導(dǎo)入評(píng)審，新開發(fā)物料導(dǎo)入監(jiān)控/承認(rèn)等SQE崗位職責(zé)工作； 2.熟悉五金板材/電鍍/沖壓/注塑/壓鑄/包材等制程工藝及制程管控重點(diǎn)，如新工藝，有能力和方法熟悉與開展對(duì)廠商段制程品質(zhì)管控工作； 3.會(huì)寫8D報(bào)告，制定8D培訓(xùn)教材及內(nèi)部品質(zhì)培訓(xùn)教材.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理周報(bào)/月報(bào)、季度/年報(bào)并展開分類統(tǒng)計(jì)與分析材料異常、供應(yīng)商重大異常檢討/費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁，月度檢討報(bào)告，季度QBR，年度改善報(bào)告； 4.有ISO9001、ISO140001、ISO45001、IATF16949、QC080000等體系（有內(nèi)審證）及審核經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)ROHS/無鹵/REACH等環(huán)保要求，應(yīng)對(duì)A公司等客戶稽核。 任職要求： 1、具備機(jī)械加工基本知識(shí)； 2、有識(shí)圖能力； 3、熟練使用excel，word，ppt等OFFICE辦公軟件 4、大專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)歷； 5、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)堅(jiān)持原則的工作態(tài)度；

崗位職責(zé)： 1、處理來料異常并確認(rèn)改進(jìn)效果； 2、組織來料品質(zhì)會(huì)議，指導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)提升； 3、評(píng)價(jià)供應(yīng)商表現(xiàn)，監(jiān)督工廠管理； 4、制作來料月報(bào)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 5、觸摸屏/玻璃/PCBA等同行業(yè)。 任職要求： 1、具備2年以上SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQE工作流程； 2、了解IATF、ISO及QC08000體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練使用常用辦公軟件；

任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有兩年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉QC七大手法，8D分析改善； 3、善于供應(yīng)商管理輔導(dǎo)，條理清晰，溝通表達(dá)良好，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有電子工作方向優(yōu)先考慮。 崗位描述： 1、制定IQC、SIP流程文件； 2、來料不良品處理； 3、新舊供應(yīng)商品質(zhì)保證的體系稽核及輔導(dǎo)； 4、月度品質(zhì)來料總結(jié)報(bào)告。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理和改善，確保供應(yīng)商能夠提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并協(xié)調(diào)跨部門之間的合作，提高整個(gè)供應(yīng)鏈的效率。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施SQE計(jì)劃，以及相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。 - 管理和監(jiān)督供應(yīng)商，確保他們能夠提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并跟蹤他們的績效。 - 協(xié)調(diào)跨部門之間的合作，以確保供應(yīng)的協(xié)同作用。 - 負(fù)責(zé)制定和更新QRP（質(zhì)量計(jì)劃），并確保其與公司目標(biāo)一致。 - 確保產(chǎn)品符合各種認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期進(jìn)行質(zhì)量審核和供應(yīng)商評(píng)估，并制定改進(jìn)計(jì)劃。 - 了解汽車電子行業(yè)的趨勢，并確保公司在該領(lǐng)域的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)始終保持領(lǐng)先地位。 職位要求： - 大專及以上學(xué)歷，具備5年以上供應(yīng)商管理和改善的經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 - 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門之間進(jìn)行有效的溝通。 - 具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師 大小周 崗位說明：要有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)， 有鈑金、機(jī)加件方面經(jīng)驗(yàn)，主要是供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)要豐富， 體系方面了解即可，要有設(shè)備行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求： 1.理工科專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到非全日制學(xué)歷）； 2.從事過供應(yīng)商品質(zhì)管理工作1年以上，具備電源類物料管理項(xiàng)目優(yōu)先； 3.熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程，對(duì)外購件適用性質(zhì)量控制有清晰了解，并能根據(jù)供應(yīng)商供貨狀況制定《物料質(zhì)量提升計(jì)劃》； 4.對(duì)ISO9001體系了解，能夠運(yùn)用質(zhì)量管理工具對(duì)問題分析改善，例如APQP、SPC、FMEA、QC七大手法等； 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、分析、培訓(xùn)能力，及較強(qiáng)的溝通能力以及責(zé)任心。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，包括供應(yīng)商資質(zhì)審核、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商輔導(dǎo)、質(zhì)量問題跟蹤處理； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議的起草、修訂，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)收集分析供應(yīng)商來料質(zhì)量問題，擇寫質(zhì)量分析改善報(bào)告，組織召開質(zhì)量分析改進(jìn)會(huì)議，推動(dòng)供應(yīng)商物料質(zhì)量改進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，完善供應(yīng)商檔案和質(zhì)量管理記錄，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和審查； 5.負(fù)責(zé)組織召開供應(yīng)商MRB評(píng)審和供應(yīng)商來料月度總結(jié)會(huì)議； 6.參與研發(fā)、生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析處理，提供技術(shù)支持和建議； 7.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提出改進(jìn)意見和建議； 8.負(fù)責(zé)特采事件發(fā)生，依要求追蹤事件處理結(jié)果。 工作時(shí)間： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （單雙彈性工作周） 薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+績效工資+包餐+住宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/月 福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、包餐、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、晉升空間、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建旅游、生日福利、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、年度體檢。 工作地點(diǎn)：長安鎮(zhèn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)估與審核； 2、監(jiān)督供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、分析質(zhì)量問題并推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)； 4、制定并實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量提升計(jì)劃； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決供應(yīng)鏈中的質(zhì)量問題； 6、跟蹤供應(yīng)商整改效果，確保問題閉環(huán)管理； 7、建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理檔案； 8、參與新供應(yīng)商的開發(fā)與評(píng)審工作； 9、定期匯總供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)并提交報(bào)告； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，但需具備相關(guān)行業(yè)背景知識(shí)； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有制造業(yè)或供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠適應(yīng)一定頻率的出差工作； 6、具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力； 7、熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫； 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司外協(xié)工廠和供應(yīng)商的品質(zhì)管控。 2. 根據(jù)R&D提供的圖紙資料進(jìn)行確認(rèn)與控制來料質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)來料數(shù)據(jù)分析，對(duì) IQC、制造、客戶方涉及來料不良進(jìn)行督促改善處理； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和解決客戶生產(chǎn)中的品質(zhì)問題。 任職要求： 1、電子相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一定的電子理論基礎(chǔ)和動(dòng)手能力。 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力（重要），工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。 3、具有2年以上電子制造來料質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉IQC 及OQC出貨抽樣質(zhì)量控制流程，熟悉電子行業(yè)的基本研發(fā)和生產(chǎn)流程及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 公司福利 1、包吃??； 2、上班時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，雙休； 3、培訓(xùn)計(jì)劃：公司對(duì)員工安排入職、崗位技能培訓(xùn)及各種專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)計(jì)劃。 4、保險(xiǎn)公積金：每一個(gè)員工購買五險(xiǎn)一金，額外入職即購買商業(yè)保險(xiǎn)； 5、年終獎(jiǎng)金：公司按照員工全年的績效情況及公司的經(jīng)營情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金； 6、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于評(píng)定為骨干員工者，將納入股權(quán)激勵(lì)范疇； 7、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金： 公司每年評(píng)選優(yōu)秀員工并發(fā)放特別獎(jiǎng)金，以鼓勵(lì)其為公司做出的貢獻(xiàn)； 8、帶薪假期：員工除了享有法律法規(guī)規(guī)定的假期外，按照工齡還可享受到5天、10天、15天不等的帶薪年假； 9、外出旅游：公司每年度會(huì)不定期組織員工旅游度假。

上班時(shí)間：雙休（早八晚五），提供食宿 崗位職責(zé)：東莞奇翰招 1. 供應(yīng)商開發(fā)導(dǎo)入評(píng)審、供應(yīng)商來料異常處理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理評(píng)審與考核。 2. 輔導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理。 3.來料異常分析 任職要求： 1. 大專以上畢業(yè)，專業(yè)不限，性別不限 2. 曾從事電子行業(yè)品質(zhì)工程師崗位工作，對(duì)線材、五金材料性能及品質(zhì)管理熟悉者優(yōu)先，有SQE崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 3. 有原則性，有較強(qiáng)的溝通能力和品質(zhì)異常分析處理能力 4. 良好的職業(yè)操守，有服務(wù)意識(shí) 公司2年內(nèi)搬珠海，請(qǐng)考慮好投遞

崗位職責(zé)： 1. 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品質(zhì)量控制和改進(jìn)。 2. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 3. 分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)效果。 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。 5. 參與制定和優(yōu)化質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。 任職要求： 1. 熟悉五金壓鑄、CNC、鉆攻類產(chǎn)品及表面處理工藝。 2. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 能夠組織相關(guān)者對(duì)異常工序進(jìn)行檢討分析，并提出對(duì)策。 4. 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠與人和善。 5. 對(duì)ISO9001/IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)有一定了解，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 熟練掌握Office等辦公軟件，包括但不限于PPT，excel等。

任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，熟悉品質(zhì)方面的工作 2.熟悉質(zhì)量管理體系，會(huì)按照質(zhì)量管理體系要求稽核供應(yīng)商，輔導(dǎo)供應(yīng)商提升品質(zhì)管理水平； 3.有實(shí)際推行品質(zhì)專案改善經(jīng)驗(yàn)，熟練使用五大工具、七大手法； 4.能獨(dú)立完成SIP，QCP，PMP并和客戶對(duì)接的應(yīng)變能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,組織研發(fā)、工程、采購、PC等部門討論井確定來料問題，并要求其提出糾正及預(yù)防改善指施，并跟進(jìn)關(guān)閉； 2、不斷優(yōu)化供應(yīng)商的質(zhì)量、環(huán)境管理體系，推動(dòng)來料產(chǎn)品質(zhì)量提升:提升公司內(nèi)部來料檢驗(yàn)、供應(yīng)商管理的流程； 優(yōu)化，確保品質(zhì)體系穩(wěn)定運(yùn)行； 3、推動(dòng)來科檢驗(yàn)有效運(yùn)行，加強(qiáng)對(duì)來料、過程中涉及材料的質(zhì)量管理，確保來料的質(zhì)量得到有效控制； 4、推動(dòng)材料異常的解決，追蹤供應(yīng)商提供8D改善報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)外發(fā)廠商品質(zhì)監(jiān)督并反鎖問題到供應(yīng)鏈處理，發(fā)現(xiàn)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)立即提出品質(zhì)警示并告知主管； 6、協(xié)助PQE推動(dòng)相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)重大品質(zhì)不良的分析與改善；

崗位職責(zé)： 1、廠高評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)； 2、廠商異常確認(rèn)處理追蹤； 3、進(jìn)料SIP制定； 4、供應(yīng)商相關(guān)品質(zhì)培訓(xùn)。 任職要求： 1、懂連接器知識(shí)，品保工作流程； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀； 3、三年以上連接器行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1.能獨(dú)立處理在線/來料/客訴異常 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)階段供應(yīng)商APQP各階段節(jié)點(diǎn)跟進(jìn) 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商階段質(zhì)量閥點(diǎn)審核，OTS階段協(xié)助研發(fā)共同完成相關(guān)事項(xiàng)，主導(dǎo)供方PPAP的提交 4.監(jiān)督供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善 5.供應(yīng)商績效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng) 6.協(xié)助共同完成新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證審核，以及主導(dǎo)完成供應(yīng)商年度審核 7.熟悉8D報(bào)告分析、QC分析手法 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷. 2、有熟悉FPC產(chǎn)品蝕刻、電鍍工藝、膜內(nèi)、NTC/氣凝膠類等產(chǎn)品工作驗(yàn)證者更佳. 3、目前常駐在深圳和珠海.

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上塑膠電子或汽車行業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉塑膠材料、電子材料、汽車五金件工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練操作常規(guī)測量工具，如卡尺、千分尺、高度規(guī)等； 4、熟悉IATF16949、ISO9001流程體系； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴開發(fā)、評(píng)估、負(fù)責(zé)來料檢查的判定與追溯； 2、核對(duì)供應(yīng)商對(duì)樣品的測試數(shù)據(jù)真實(shí)與準(zhǔn)確性； 3、監(jiān)督供應(yīng)商的品質(zhì)改善與管理，協(xié)調(diào)各職能部門推進(jìn)采購件的質(zhì)量改進(jìn)工作； 4、推進(jìn)供應(yīng)商的體系建設(shè)、過程審核及各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)推進(jìn)部門分解下來與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)各種項(xiàng)目。

任職要求： 1、熟練運(yùn)用常用的辦公軟件； 2、具備一定的溝通熱能； 3、對(duì)機(jī)加制造工序工藝相當(dāng)熟悉； 4、熟練運(yùn)用QC七大手法，8D報(bào)告 5 熟悉ISO9001，TS16949,ISO14001等體系運(yùn)作； 5、性格外向、開朗、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有2年及以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

任職資格： 1） 全日制大專及以上學(xué)歷； 2） 擔(dān)任品質(zhì)改善課題負(fù)責(zé)人主導(dǎo)或?qū)嵤?次以上； 3） 解決關(guān)鍵品質(zhì)技術(shù)問題，具備對(duì)設(shè)計(jì)整體過程進(jìn)行管理與協(xié)調(diào)能力； 4） 從事線束品質(zhì)管理工作5年。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)原材料異常的處理。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商8D回復(fù)，確認(rèn)改善效果。 3. 負(fù)責(zé)汽車線束材料產(chǎn)前品質(zhì)策劃。 4. 前工序押出的品質(zhì)管理。 5. 相關(guān)環(huán)保測試管理。 6. 原材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立與維護(hù)。 7. 課長不在時(shí)，代行其職能。

崗位職責(zé)： 1、處理原材料異常情況，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 2、監(jiān)督供應(yīng)商8D回復(fù)并確認(rèn)改善效果，保證問題閉環(huán)管理； 3、監(jiān)控來料質(zhì)量并管理相關(guān)績效，提升供應(yīng)鏈質(zhì)量水平； 4、主導(dǎo)不合格品的處理決策，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)； 5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題分析，推動(dòng)根本原因解決； 6、建立與維護(hù)原材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保符合規(guī)范； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程審核與監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注來料質(zhì)量影響； 8、推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升與協(xié)同改進(jìn)，優(yōu)化合作關(guān)系； 9、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，確保信息流暢和工作高效； 10、優(yōu)化內(nèi)部流程，提高工作效率和質(zhì)量管理水平； 任職要求： 1、3年以上制造業(yè)質(zhì)量工程師、SQE或IQC主管經(jīng)驗(yàn)，有線束、電子、連接器、汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備豐富的來料質(zhì)量問題處理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通8D、5Why、魚骨圖等根本原因分析與問題解決方法； 4、熟悉線束主要原材料如銅材、塑膠、連接器的常見缺陷、失效模式、關(guān)鍵質(zhì)量特性及測試方法； 5、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)； 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

1.做過塑膠件的SQE； 2.對(duì)供應(yīng)商管理流程熟悉； 3.做過供應(yīng)商管理； 4.提升供應(yīng)商質(zhì)量、交付管理； 5.月度質(zhì)量總結(jié)。

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)汽車零部件供應(yīng)商的開發(fā)與評(píng)估，確保其符合公司質(zhì)量管理體系要求； - 參與供應(yīng)商日常品質(zhì)管理，定期開展現(xiàn)場審核及監(jiān)督，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)； - 負(fù)責(zé)供應(yīng)商樣品確認(rèn)、首件檢驗(yàn)及PPAP文件審核，確保產(chǎn)品符合客戶技術(shù)規(guī)范； - 處理供應(yīng)商品質(zhì)異常問題，組織分析并推動(dòng)根本原因解決及預(yù)防措施落實(shí)； - 跟蹤供應(yīng)商資料管理體系的建立與維護(hù)，確保相關(guān)文件完整、有效并符合IATF16949/ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)要求； - 協(xié)助開展SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）應(yīng)用培訓(xùn)與實(shí)施，提升供應(yīng)商過程穩(wěn)定性與產(chǎn)品質(zhì)量； - 與采購、研發(fā)等部門協(xié)同合作，推動(dòng)供應(yīng)商績效考核與優(yōu)化，提升整體供應(yīng)鏈質(zhì)量水平。 【任職要求】 - 具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有五金件、電鍍件（銅排、緊固件）的生產(chǎn)或管理經(jīng)驗(yàn)，有QE或者SQE管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； - 熟悉IATF16949和ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，具備體系運(yùn)行與審核經(jīng)驗(yàn)； - 熟練掌握SPC、PPAP等工具的應(yīng)用，能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析與報(bào)告； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能適應(yīng)出差及現(xiàn)場工作環(huán)境； - 對(duì)五金沖壓制品制造工藝有一定了解，能夠識(shí)別常見質(zhì)量問題并提出改進(jìn)建議。 【薪酬福利】 - 5天8小時(shí)責(zé)任制，享受五險(xiǎn)一金（全額購買）、帶薪年假、節(jié)日福利及員工體檢等完善福利體系； - 提供職業(yè)發(fā)展通道與內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長與技能提升。