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推薦招聘信息

• 副總經(jīng)理

  25-40K

  本科

  |

  5年

  |

  永州-祁陽縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)：1、熟悉工廠運作的基本流程和人員的調(diào)度安排,具備良好的現(xiàn)場管理經(jīng)驗及處理現(xiàn)場突發(fā)問題能力； 2、制定適應(yīng)公司發(fā)展的生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度，對內(nèi)、對外進行良好有效的溝通協(xié)調(diào)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供有力保障及發(fā)揮推動作用； 3、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部情況和市場競爭情況進行綜合分析，對總經(jīng)理負責(zé)，提出合理化建議，并做出正確決策，協(xié)調(diào)公司經(jīng)營發(fā)展； 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)計劃，對未來加工的需求與供給狀況進行分析及預(yù)估，同時積極開展多渠道員工技術(shù)改進，保證公司高速發(fā)展時期的品質(zhì)及效率； 5、負責(zé)公司車間管理工作，促進公司管理規(guī)范化，為公司管理層提供決策支持，保證公司車間管理體系的完整和平穩(wěn)運行； 6、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項，負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、負責(zé)管控生產(chǎn)部各項工作指標(biāo)的完成進度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和技術(shù)方案； 8、勇于創(chuàng)新，敢于改革，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思考能力、行業(yè)研判能力、邏輯思維能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35-48歲以內(nèi)； 2、三年以上機械五金行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，精通精密零配件加工工藝； 3、企業(yè)管理、市場營銷優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 5、具有機加工行業(yè)管理工作經(jīng)驗，從事過500人以上企業(yè)的管理工作； 6、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力。

  永州明睿陶瓷科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  帶薪年假

  績效獎

  包住

  包吃

  五險

  全勤獎

  年終獎

  生日禮物

  節(jié)日福利

  免費體檢

  2023-02-07

• 副總經(jīng)理（非標(biāo)零部件）

  30-35K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠聘：副總經(jīng)理，1名，薪資30-35K左右+提成，具體面議，坐標(biāo)東莞】 任職要求： 1、本科學(xué)歷，年齡40-50歲左右，英語四級以上，理工科專業(yè)畢業(yè)更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半導(dǎo)體零部件、石油裝備零部件、醫(yī)療零部件等非標(biāo)零部件管理經(jīng)驗。 3、做過全盤運營管理，懂技術(shù)更佳，對生產(chǎn)、品質(zhì)，交付等有比較好的管理經(jīng)驗。 4、具有500人以上非標(biāo)零部件、機加工行業(yè)管理經(jīng)驗。 5、匯報對象：總經(jīng)理及董事長，下屬人數(shù)200人左右。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  交通便利

  免費旅游

  8小時工作制

  五險一金

  提成

  包吃

  包住

  2025-06-10

• 副總經(jīng)理

  20-30K

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、企業(yè)管理或電子機械工程專業(yè)； 2、8年以上大中型電子企業(yè)（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網(wǎng)絡(luò)線等產(chǎn)品……)經(jīng)營管理經(jīng)驗； 3、 具備擬定公司經(jīng)營方針/策略并協(xié)助指導(dǎo)各部門達成營運績效的能力； 4、 具備優(yōu)秀的異常問題/風(fēng)險應(yīng)變措施判定與解決的能力； 5、 熟悉電子業(yè)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運作； 6、 具備優(yōu)秀的內(nèi)外溝通能力，準(zhǔn)確傳達總經(jīng)理的指令并做進度追蹤回報； 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，具備優(yōu)秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業(yè)務(wù)開發(fā)管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業(yè)或電子行業(yè)管理經(jīng)驗。

  東莞市洪業(yè)祥實業(yè)有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  試用期全薪

  年終獎

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  2025-05-27

• 副總經(jīng)理

  25-35K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-企石鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  負責(zé)分公司全盤管理工作 工作職責(zé)： 1、負責(zé)工廠計劃、品質(zhì)、工程技術(shù)、生產(chǎn)運營、倉儲物料等日常管理工作，帶領(lǐng)所管轄團隊完成經(jīng)營管理目標(biāo)，對訂單交付、品質(zhì)、成本負責(zé)； 2、定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)管理狀況、管理成果，并提出合理化改善建議； 3、保質(zhì)保量完成總經(jīng)辦交代的工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上制造型工廠生產(chǎn)運營全面管理經(jīng)驗； 3、具備分析解決問題的結(jié)構(gòu)性思維，邏輯性強，條理清晰； 4、做事踏實穩(wěn)健、品格正直。 薪資結(jié)構(gòu)：綜合工資+年終分紅 工作地點：東莞

  廣東星辰新材料有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  話費補助

  8小時工作制

  全勤獎

  年終獎

  節(jié)日福利

  發(fā)放日用品

  帶薪年假

  五險一金

  雙休

  2025-09-11

• 副總經(jīng)理

  18-36K

  大專

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1. 全面運營管理：負責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、倉庫、工程研發(fā)、采購等部門的日常運營與協(xié)調(diào)，確保訂單按時交付。 2. 戰(zhàn)略與目標(biāo)執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織實施。 3. 成本與效率提升：負責(zé)成本控制，通過精益生產(chǎn)等方式提升產(chǎn)能、效率，降低物料和工時損耗。 4. 團隊與體系建設(shè)：負責(zé)團隊建設(shè)、管理人員培訓(xùn)、績效考核，建立健全工廠管理體系與流程。 5. 專項要求：熟悉電競耳機/消費電子生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，5-10年以上電子制造行業(yè)高管經(jīng)驗（生產(chǎn)副總/運營副總），有500人以上工廠全面管理經(jīng)驗。 2. 行業(yè)背景：必須具備消費電子類工廠管理經(jīng)驗，有耳機、音頻類（如電競耳機，音箱降噪耳機）工廠經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.核心能力：精通生產(chǎn)管理、成本控制、品質(zhì)提升、流程優(yōu)化；出色的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。 4. 軟性素質(zhì)：具備強烈的責(zé)任心、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。

  東莞北歐智能科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  團隊活動豐富

  五險

  8小時工作制

  免費旅游

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  彈性工作時間

  2025-09-13

• 工業(yè)過濾器事業(yè)部總經(jīng)理

  35-40K·13薪

  碩士

  |

  10年

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠聘：工業(yè)過濾器事業(yè)部總經(jīng)理，月薪35-40K+股權(quán)，具體面議】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。 2、具備工業(yè)過濾器行業(yè)經(jīng)驗，10年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。 3、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具500人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗。 4、很強的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的中英文語言和文字表達能力優(yōu)佳。 5、身體素質(zhì)好，會適量飲酒，有 C1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。 6、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力，執(zhí)行力強的多面手。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  免費培訓(xùn)

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費旅游

  8小時工作制

  包吃

  包住

  五險一金

  彈性工作時間

  股票期權(quán)

  節(jié)日福利

  2025-07-29

• 汽車過濾器事業(yè)部總經(jīng)理

  35-40K·13薪

  碩士

  |

  10年

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠聘：汽車過濾器事業(yè)部總經(jīng)理，月薪35-40K+股權(quán)，具體面議】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。 2、具備汽車空調(diào)濾、汽車機油濾、汽車燃油濾行業(yè)經(jīng)驗，10年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。 3、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具500人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗。 4、很強的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的中英文語言和文字表達能力優(yōu)佳。 5、身體素質(zhì)好，會適量飲酒，有 C1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。 6、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力，執(zhí)行力強的多面手。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費旅游

  8小時工作制

  包吃

  包住

  彈性工作時間

  股票期權(quán)

  五險一金

  2025-07-29

• 副總經(jīng)理(城市水務(wù))

  20-25K

  本科

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  ?？?龍華區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，水利工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。 2.年齡45歲及以下，身體健康。 3.具備8年以上水務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少3年在企業(yè)中層及以上管理崗位任職經(jīng)驗。有海水淡化處理、城市水務(wù)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.掌握先進的海水淡化技術(shù)和城市水務(wù)管理理念，熟悉相關(guān)工藝流程和操作規(guī)范；熟悉國家和地方關(guān)于水務(wù)行業(yè)的政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能有效指導(dǎo)工作開展。 5.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)制定長遠發(fā)展戰(zhàn)略；有出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，可協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目順利進行；具備較強的團隊管理能力，能打造高效協(xié)作的團隊。 6.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 崗位要求： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求和行業(yè)趨勢，規(guī)劃全市海水淡化和城市水務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向和目標(biāo)，確保企業(yè)業(yè)務(wù)與城市發(fā)展需求相契合。 2.業(yè)務(wù)管理：全面負責(zé)全市海水淡化生產(chǎn)業(yè)務(wù)，包括但不限于優(yōu)化海水淡化工藝，提高過濾效率和水質(zhì)，降低運營成本；統(tǒng)籌城市水務(wù)管理工作，涵蓋供水調(diào)度、水質(zhì)監(jiān)測、污水處理等環(huán)節(jié)，保障城市水務(wù)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。 3.項目推進：負責(zé)水務(wù)項目的規(guī)劃、立項、設(shè)計、施工和驗收等全過程管理，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成；積極拓展水務(wù)項目，爭取政府支持，推動企業(yè)業(yè)務(wù)增長。 4.團隊管理：管理和指導(dǎo)分管部門團隊，明確各崗位職責(zé)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率；負責(zé)人才培養(yǎng)和引進，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。 5.對外協(xié)調(diào)：與政府相關(guān)部門、科研機構(gòu)、合作企業(yè)等保持良好溝通與合作，及時了解政策動態(tài)和行業(yè)信息，爭取政策支持和合作機會。 6.安全與環(huán)保：嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保水務(wù)設(shè)施設(shè)備安全運行，防范安全事故發(fā)生；加強環(huán)保意識，推動企業(yè)節(jié)能減排，實現(xiàn)綠色發(fā)展，確保水務(wù)業(yè)務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 7.應(yīng)急管理：建立健全水務(wù)應(yīng)急管理體系，制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力；在發(fā)生突發(fā)水事件時，迅速組織搶險救援，保障城市供水安全和水環(huán)境安全。

  廣東華軍高級人才顧問有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  團隊活動豐富

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險

  節(jié)日福利

  2025-09-24

• 副總經(jīng)理

  20-30K

  本科

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  10年

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)生產(chǎn)制造及加工領(lǐng)域的運營管理工作； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)各部門完成年度經(jīng)營目標(biāo)，提升整體運營效率； 3、參與重大決策的討論與制定，為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)計劃高效落實； 5、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和交付效率； 6、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與團隊管理，提升員工凝聚力； 7、定期向總經(jīng)理匯報工作進展，并提出改進建議； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有新能源行業(yè)生產(chǎn)制造或加工行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗； 4、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)的運作模式及流程； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力； 6、能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心；

  深圳市榮盛機電設(shè)備有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  年終獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險一金

  2025-07-28

• 副總經(jīng)理

  15-30K

  大專

  |

  5年

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  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、工作職責(zé)? 1、匯報對接：直接向香港總公司負責(zé)人匯報公司經(jīng)營管理情況，定期提交運營數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略執(zhí)行進度及重大事項報告，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確。? 全盤管理：除財務(wù)部門外，統(tǒng)籌管理研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、品管、行政、貨倉等所有部門工作，制定各部門年度目標(biāo)與工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程，保障公司整體運營高效有序。? 2、團隊建設(shè)：牽頭打造公司核心團隊凝聚力，建立健全人才培養(yǎng)、激勵與考核機制，明確團隊發(fā)展方向，承擔(dān)領(lǐng)航人職責(zé)，推動團隊能力與公司發(fā)展同頻提升。? 3、行業(yè)適配：結(jié)合玩具、手袋、服飾飾品（尤其鈕扣相關(guān)領(lǐng)域）行業(yè)特性，主導(dǎo)業(yè)務(wù)策略制定與市場拓展，利用行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及客戶服務(wù)體系（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。? 二、任職要求? 1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、紡織服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、經(jīng)驗要求：? （1）具備 3 年及以上企業(yè)全盤管理經(jīng)驗（需覆蓋生產(chǎn)、銷售、團隊管理等多模塊），能獨立統(tǒng)籌跨部門工作；? （2）擁有玩具、手袋、服飾飾品或鈕扣等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、能力要求：? （1）具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力，能快速應(yīng)對運營中的復(fù)雜問題；? 擅長團隊管理與凝聚力建設(shè)，有成功打造高效核心團隊的案例；? （2）英語能力良好者優(yōu)先（可順暢對接香港總公司英文溝通需求，如報告撰寫、會議交流）。 （3）具備 KPI 考核體系搭建、SOP 標(biāo)準(zhǔn)化流程制定、ERP 系統(tǒng)上線落地及 ISO9001 質(zhì)量管理體系項目全周期實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的責(zé)任心與大局觀，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，認同公司價值觀，致力于推動公司長期發(fā)展。?

  東莞添成鈕扣有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  話費補助

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  帶薪年假

  2022-10-12