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工資計算器
  • 智能制造/技術管培生

    智能制造/技術管培生

    江門-新會區(qū)

    本科

    應屆畢業(yè)生

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    維達紙業(yè)中國- HR·人力資源部

    職位描述:

    工作職責:
    1、負責自動化設備項目,整體方案、詳細機械結構設計,保證項目結構的合理性、可靠性等。
    2、負責與生產線體相關的簡易自動化項目設計。
    
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,24年應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-2年的表現(xiàn)較好且上進的大學生;機電一體化,自動化,機械工程,熱能與動力工程,工業(yè)工程,應用物理,制漿造紙,輕化工程,應用化學,高分子材料,食品科學與工程,環(huán)境工程,信息工程,軟件工程等相關專業(yè)。
    2、溝通表達能力強,邏輯清晰、嚴謹細致,善于鉆研。

    工作地點

    白廟工業(yè)區(qū)/雙水鎮(zhèn)迎賓大道/會城東侯

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    5-8K·13薪
    江門-新會區(qū)
    本科
    應屆畢業(yè)生
    HR頭像
    人力資源部
    剛剛在線

    優(yōu)質企業(yè)、知名品牌、生日禮物、團隊活動豐富、節(jié)日福利

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  • 智能制造負責人

    智能制造負責人

    金華-金東區(qū)

    本科

    經驗經驗不限

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    浙江好易點- HR·李艷

    職位描述:

    崗位職責:
    一.  精益生產管理	
    1.精益生產體系及評估矩陣建立;
    	2.精益生產實施進度確認;
    	3.生產力持續(xù)改善活動推行;
    	4.自動化設備導入,少人化計劃實施;
    	5.同行業(yè)競爭力分析,對比;
    二. 新產品導入與工藝優(yōu)化及生產工藝	
        1.主導構建、優(yōu)化新產品導入流程;
    	2.建立NPI管理成績評估體系;
    	3.產品先期規(guī)劃體系構建及實施
    	4.新產品導入所需相關生產資源規(guī)劃
    	5.制程異常響應與處理機制建立及實行;
    	6.標準作業(yè)體系構建及實行;
    	7.制程能力提升計劃建立及實施;
    	8.設備、設施全面保全體系構建
    三. 智能制造體系管理	
           1.數(shù)字化車間頂層框架設計及實施計劃制定、執(zhí)行;
    	2.自動化、智能化設備導入整體規(guī)劃
    	3.信息化軟件MES,E-SOP系統(tǒng)引入,執(zhí)行與優(yōu)化
    	4.主導數(shù)字化車間構建具體工作;
    	5.數(shù)字化車間,技改申報相關資料準備;
    四.部門管理
    任職要求:
    1. 本科及以上,機械,電氣工科類相關專業(yè)
    2. 豐富的IE、Lean、IOT、自動化實施與管理經驗,熟悉工程部門的管理流程及相關的技術工具與方法;熟悉NPI全流程管理體系,可熟練運用IE、Lean手法進行工廠整流化改善;熟悉工廠制造成本預算、控制、分解、改善流程及相應的技法;有豐富的數(shù)據統(tǒng)計與運用經驗;熟悉工廠IE體系的建立及運作;熟悉工業(yè)4.0的構建原理與要求,實施步驟及運作方式;熟悉工廠MES,ERP等相關軟件;熟練運用ERP系統(tǒng)和相關信息系統(tǒng)操作。
    3.系統(tǒng)的邏輯思維,較開闊的視野及多維度思考能力;能組建管理團隊;適應多樣化的企業(yè)文化??偨Y表達能力強,對項目有較強的掌控力;處事公正

    工作地點

    浙江好易點科技股份有限公司(總部)正門

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    15-30K·13薪
    金華-金東區(qū)
    本科
    經驗經驗不限
    HR頭像
    李艷
    當前在線

    包住、話費補助、五險、8小時工作制、年終獎

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  • 智能制造總監(jiān)

    智能制造總監(jiān)

    東莞-長安鎮(zhèn)

    學歷不限

    經驗10年及以上

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    廣正模具- HR·廣正HR

    職位描述:

    智能制造總監(jiān)崗位招聘側重點:
    1、崗位定位:一級部門負責人,直接上級為總經理,統(tǒng)管自動化部、信息管理部、智能制造課;
    2、崗位側重方向:主導策劃智慧工廠的項目實施,制造大數(shù)據分析模型構建,機器人應用研發(fā),信息高速通道模型構建;
    3、崗位素質要求:創(chuàng)新意識,進攻性管理風格,有制造企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
    4、崗位薪酬:總監(jiān)級45-56K(12薪)、滿一年配置紅利分紅(約3個月);
    5、年齡要求:40-45歲,個別優(yōu)秀可放寬至50歲;

    工作地點

    東莞市廣正模具塑膠有限公司

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    急聘

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    45-56K·15薪
    東莞-長安鎮(zhèn)
    學歷不限
    經驗10年及以上
    HR頭像
    廣正HR
    當前在線

    帶薪年假、生日禮物、年終獎、五險一金、提供公寓宿舍

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  • 自動化/智能制造工程師/制造技術專家

    自動化/智能制造工程師/制造技術專家

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    本科

    應屆畢業(yè)生及以上

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    潤眾電子公司- HR·袁先生

    職位描述:

    崗位職責:
    1、負責消費電子產品制造工藝的優(yōu)化與改進,提升生產效率和產品質量;
    2、參與新產品的設計與開發(fā),提供可制造性建議和解決方案;
    3、制定并完善生產工藝文件和技術標準,確保生產流程規(guī)范化;
    4、協(xié)助解決生產線上的技術問題,提供現(xiàn)場技術支持;
    5、跟蹤自動化和智能制造領域的最新技術動態(tài),推動新技術在生產中的應用;
    6、負責生產設備的技術評估及選型工作;
    7、參與生產線的布局設計及優(yōu)化,提升空間利用率;
    8、組織并實施技術培訓,提高團隊整體技術水平;
    9、協(xié)助質量部門進行產品缺陷分析,提出改進建議;
    10、完成上級交辦的其他相關任務;
    
    任職要求:
    1、學歷本科以上,具備消費電子產品制造相關經驗者優(yōu)先;
    2、熟悉智能制造和自動化制造相關技術和設備,有實際操作經驗者優(yōu)先;
    3、對自動化設備、工業(yè)機器人等有一定了解;
    4、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力;
    6、熟練使用辦公軟件及專業(yè)工具,如CAD等;
    7、對新技術有較強的學習能力和適應能力;
    10、年齡不限,身體健康,能適應一定強度的工作節(jié)奏;

    工作地點

    沙苑一路3號鵬泰工業(yè)園bc棟2層

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    25-30K
    東莞-塘廈鎮(zhèn)
    本科
    應屆畢業(yè)生及以上
    HR頭像
    袁先生
    當前在線

    五險一金、包吃、包住、8小時工作制、試用期全薪

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  • SAP系統(tǒng)集成工程師(智能制造方向)

    SAP系統(tǒng)集成工程師(智能制造方向)

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    學歷不限

    經驗3年及以上

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    賽諾家居- HR·陳小姐

    職位描述:

    崗位職責:
    1、SAP系統(tǒng)集成方案設計與實施:
    -負責SAP ECC/S4HANA與MES/SCADA等生產系統(tǒng)的集成方案設計,制定數(shù)據交互邏輯與接口規(guī)范。
    -主導SAP與工業(yè)自動化設備(PLC、傳感器、視覺系統(tǒng)等)的數(shù)據對接,確保生產數(shù)據(工單、報工、質量、設備狀態(tài)等)實時同步。
    2、工業(yè)數(shù)據接口開發(fā)與優(yōu)化:
    -開發(fā)并維護SAP系統(tǒng)與外部生產系統(tǒng)的數(shù)據接口(IDoc/RFC/PI/OPC UA等),優(yōu)化數(shù)據傳輸效率與穩(wěn)定性。
    -實現(xiàn)生產訂單下發(fā)、設備狀態(tài)監(jiān)控、質量數(shù)據回傳等核心業(yè)務場景的自動化處理。
    3、跨系統(tǒng)業(yè)務邏輯設計與支持:
    -與SAP功能顧問、生產團隊協(xié)作,設計并實現(xiàn)設備數(shù)據在SAP中的業(yè)務邏輯(如工單自動報工、設備維保觸發(fā)、生產績效分析等)。
    -為工廠提供SAP-MES集成系統(tǒng)的運維支持,解決數(shù)據異常、接口故障等問題。
    4、完成領導交辦的其他工作任務。
    
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,軟件開發(fā)或自動化相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上SAP系統(tǒng)集成或工業(yè)自動化項目實施經驗,至少參與過2個以上SAP與MES/SCADA系統(tǒng)集成項目;
    3、熟悉制造業(yè)核心業(yè)務流程(生產計劃、工單管理、設備維護等),有離散制造行業(yè)經驗者優(yōu)先;
    4、精通SAP接口技術(IDoc/RFC/PI/ODATA),具備ABAP開發(fā)或SAP PI/PO實施經驗;
    5、熟悉OPC UA、Modbus、Profinet等工業(yè)通信協(xié)議,能實現(xiàn)設備數(shù)據與SAP的對接;
    6、掌握SQL數(shù)據庫操作,具備Java/Python/C#等語言的接口開發(fā)能力者優(yōu)先;
    7、了解工業(yè)物聯(lián)網(IIoT)架構,能設計SAP與邊緣設備(PLC、傳感器等)的數(shù)據流方案。
    8、具備較強的業(yè)務流程分析能力,能結合生產需求優(yōu)化SAP系統(tǒng)集成邏輯

    工作地點

    沙湖大結嶺1號

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    15-22K
    東莞-塘廈鎮(zhèn)
    學歷不限
    經驗3年及以上
    HR頭像
    陳小姐
    當前在線

    包住、餐補、五險一金、帶薪年假、雙休

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  • 智能制造工程師

    智能制造工程師

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    本科

    經驗3-5年

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    陽榮塑膠- HR·吳小姐

    職位描述:

    一、崗位職責:
    1、智能制造工程師主要負責設計、實施與優(yōu)化智能生產系統(tǒng)
    2、系統(tǒng)規(guī)劃與集成
       -設計智能工廠/產線布局,制定自動化、信息化實施方案。  
       - 主導MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、SCADA(數(shù)據監(jiān)控系統(tǒng))、PLC、工業(yè)機器人等軟硬件集成。  
    3、技術開發(fā)與實施
       編寫PLC控制程序、機器人運動軌跡及視覺檢測算法(如Halcon/OpenCV)。  
       部署物聯(lián)網(IIoT)設備,搭建數(shù)據采集網絡(支持Modbus/OPC UA/MQTT等協(xié)議)。  
    4、數(shù)據分析與優(yōu)化
       利用Python/SQL進行生產數(shù)據挖掘,實現(xiàn)設備OEE提升、能耗降低或質量預測。  
       應用機器學習算法(如時序分析、異常檢測)優(yōu)化工藝參數(shù)。  
    5、運維與升級
       保障智能系統(tǒng)穩(wěn)定運行,處理突發(fā)故障,制定預防性維護策略。  
       跟蹤AI、數(shù)字孿生、邊緣計算等新技術,推動產線技術迭代。  
    6、跨部門協(xié)作
       - 聯(lián)動生產、IT、供應鏈部門,推動智能制造項目落地。  
       - 編寫技術文檔,培訓現(xiàn)場操作人員。  
    二、任職要求  
       1、 本科及以上學歷,機械工程、自動化、計算機、工業(yè)工程等相關專業(yè),熟悉玩具制造工藝優(yōu)先
       2、3-5年以上,具備大型智能工廠規(guī)劃能力
       3、精通至少1種PLC編程(西門子S7/TIA Portal、羅克韋爾Logix)。  
             熟悉工業(yè)機器人(ABB/KUKA/FANUC)操作與編程。  
             掌握Python/Java/C++中至少一門語言,具備數(shù)據分析能力(Pandas/NumPy)。  
            理解MES系統(tǒng)架構(如SAP ME、西門子Opcenter)。  
      

    工作地點

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鳳凰崗黃河路3街東莞市陽榮塑膠制品有限公司

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    14-17K
    東莞-塘廈鎮(zhèn)
    本科
    經驗3-5年
    HR頭像
    吳小姐
    當前在線

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當前位置: 人才網 > 金屬/材料/加工招聘 > 智能制造招聘

移動端: 智能制造招聘

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