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人事行政經(jīng)理
人事行政經(jīng)理
惠州-惠城區(qū)
本科
經(jīng)驗(yàn)5年
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東莞市迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司- HR·李經(jīng)理職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬管理 2、維護(hù)員工關(guān)系,建立和諧的工作環(huán)境 3、推行并落實(shí)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,提升工作場(chǎng)所管理水平 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)及文件管理工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)人事流程 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),確保合規(guī)性 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神 6、熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng) 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力 8、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí) 9、能夠獨(dú)立開展各項(xiàng)工作并按時(shí)完成任務(wù) 10、保持積極向上的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力 11、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 12、具備良好的文字表達(dá)和文檔處理能力 13、能夠妥善處理各類突發(fā)事件 14、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力 15、善于建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系 16、能夠適應(yīng)公司發(fā)展需求,承擔(dān)額外工作任務(wù) 17、具備創(chuàng)新意識(shí),能提出合理化建議 18、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和職業(yè)操守 19、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),持續(xù)提升專業(yè)能力 20、認(rèn)同企業(yè)文化,愿意與公司共同發(fā)展成長(zhǎng)
工作地點(diǎn)
惠州市仲愷高新區(qū)中韓產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號(hào)
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人事行政經(jīng)理/主管
人事行政經(jīng)理/主管
惠州-惠東縣
本科
經(jīng)驗(yàn)10年及以上
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領(lǐng)創(chuàng)環(huán)保材料科技- HR·李小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從0-1的人力資源系統(tǒng)的搭建并落地執(zhí)行,全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(含組織規(guī)劃、人力配置規(guī)劃、制度建設(shè)規(guī)劃及人力成本管控規(guī)劃等); 2、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo),編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃,監(jiān)控各部門人員編制和人工成本; 4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司合作; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織與籌備; 6、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)行政管理事宜,如宿舍、飯?zhí)?,保安等?8、總經(jīng)理交待的其他事宜; 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上制造業(yè)人力資源全盤管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源六大模塊,對(duì)各個(gè)模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策; 5、有0-1的人力資源系統(tǒng)建議及落地工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、需有駕照,并能熟練駕駛車輛。
工作地點(diǎn)
白花鎮(zhèn)惠州新材料產(chǎn)業(yè)園
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15-26K李小姐2周內(nèi)活躍帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)旅游
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行政經(jīng)理
行政經(jīng)理
惠州-博羅縣
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)2年及以上
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博羅縣園洲鎮(zhèn)東紅綠色針織廠有限公司- HR·鄒小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定和完善行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織安排公司會(huì)議及重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄并跟蹤落實(shí); 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理和后勤保障工作; 5、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,促進(jìn)內(nèi)部合作; 6、處理外部聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù); 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用辦公軟件,能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù); 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力; 7、對(duì)服裝/紡織/皮革制造及加工行業(yè)有一定了解者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
東紅綠色針織廠有限公司
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面議鄒小姐3日內(nèi)活躍收藏
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行政經(jīng)理
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惠州-博羅縣
大專
經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
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天倬科技- HR·李小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的行政后勤、消防、環(huán)保等工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 3、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)工廠建設(shè),裝修,各項(xiàng)監(jiān)督工作; 5、驗(yàn)廠、安監(jiān)、應(yīng)急管理、環(huán)保、勞動(dòng)監(jiān)察、街道辦、居委會(huì)及對(duì)外政府工作對(duì)接。 任職資格: 1、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、持有駕駛證,5年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函及制度寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、勤奮踏實(shí)、善于學(xué)習(xí)、良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力; 6、具有工廠搬遷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),策劃能力較強(qiáng)。 公司福利: 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,; 2、包吃:提供豐富的早、中、晚餐、夜宵(自主取餐); 3、包住,宿舍2-3人/間(配有熱水器、空調(diào)、獨(dú)立洗手間與沖涼房、陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施),外宿另有補(bǔ)助; 4、定期組織文體比賽、生日會(huì)、旅游、聚餐、聯(lián)歡等各類集體活動(dòng),豐富員工生活; 5、依法享有國(guó)家法定節(jié)假日(如年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等)。
工作地點(diǎn)
惠州天倬科技有限公司
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