崗位職責(zé)：
1、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，維護(hù)人事檔案信息；  
2、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的收集、整理與核對，支持薪資核算工作；  
3、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)活動，跟進(jìn)培訓(xùn)記錄與反饋；  
4、參與招聘流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試；  
5、協(xié)助執(zhí)行人力資源相關(guān)通知與政策的傳達(dá)與落實(shí)；  

任職要求：
1、學(xué)歷不限；  
2、年齡不限；  
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限；  
4、語言不限；  
5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真；  
6、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；  
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏；  
8、為人正直，具有團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心；