線長： 9000~10000元/月 
眼鏡廠，外企福利好，五險一金買的高

職位要求：
1.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，至少兩年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗，消費類或汽車電子行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能接受兩班倒工作制；
3.能夠適應(yīng)電子裝配防靜電車間環(huán)境，穿戴防靜電工衣（大褂，非連體）；
4.能夠使用基礎(chǔ)辦公軟件；
5.具備良好的溝通與現(xiàn)場管理能力，注重團隊協(xié)作與員工關(guān)懷；

職位職責:
1.?協(xié)助完成每日生產(chǎn)計劃執(zhí)行、在制品管理和5S現(xiàn)場維護；
2.?開展日常安全檢查，及時識別并跟進解決不安全行為和隱患；
3.?主持每日班會,?總結(jié)上個班次生產(chǎn)情況，更新當個班次的生產(chǎn)計劃、品質(zhì)和紀律要求；
4.?合理安排員工出勤與頂崗，確保人力匹配生產(chǎn)需求；
5.?及時跟進并上報產(chǎn)線異常情況，確保產(chǎn)線快速恢復(fù)正常生產(chǎn)；
6.?實時監(jiān)控并更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)出，不良，停線，良率等)，確保生產(chǎn)計劃完成；
7.?負責員工績效管理與技能培訓(xùn)，推進多能工的培養(yǎng)；
8.?加強與員工溝通，提升員工的團隊歸屬感與穩(wěn)定性；

一、?基本薪資結(jié)構(gòu)：
1.底薪：平均4700-4900之間，視經(jīng)驗和面試結(jié)果而定?？鄢咫U一金到手9~10K
2.加班小時及加班費：目前工廠平均加班小時為80H（按項目情況，平均正常工作日3小時，周末11小時，上6休1）；實際按公司當月出勤加班工時核算。
3.月度績效獎金：約底薪的22%，每月部門進行績等級打分，1到5分作為績效分數(shù)等級，最終績效獎金按根據(jù)出勤率進行折算，每月23號后入職不享受當月績效獎金。
4.伙食補貼：12.5元/天(公司內(nèi)有食堂，可提供三餐及夜宵，刷卡消費，當月餐費有結(jié)余返還到工資里)；
5.住宿補貼：100元/月(公司內(nèi)有宿舍，目前宿舍為6人間，上下鋪床位，包水電；如申請外宿則發(fā)放外宿補貼)；
6.夜班補貼：15元/晚（根據(jù)實際夜班出勤天數(shù)計算）；
7.夜宵補貼：7~14元/晚（根據(jù)實際夜班出勤天數(shù)計算）；
8.全勤獎：50元/月。
9.年底雙薪：每年10月1號前入職的員工，當年12月份工資里會多發(fā)一個月底薪。
10.工齡獎：50~200元（根據(jù)入職年限滿一年后遞增）。
11.社保：公司將按照最新東莞市社保繳費比例為員工繳納社保，繳費基數(shù)為員工的上上個月的應(yīng)發(fā)工資(即稅前收入)；
12.公積金：新入職員工將按底薪作為基數(shù)的5%進行公積金繳存，入職次月開始繳存。

地點 ：高埗鎮(zhèn)