崗位職責(zé)：  
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)落地實(shí)施；  
2、負(fù)責(zé)組織公司各部門的工作安排、組織管理、人員配置、審核生產(chǎn)計(jì)劃等  
3、統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，優(yōu)化組織流程，推動(dòng)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；  
4、參與重大經(jīng)營決策，提供專業(yè)建議并監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度；  
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)培養(yǎng)，提升組織能力與員工績效；  
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施與關(guān)鍵問題解決。  

任職要求：  
1、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，需有駕駛經(jīng)驗(yàn)并能適應(yīng)出差；  
2、學(xué)歷本科以上；  
3、年齡35-45歲；  
4、精通工廠生產(chǎn)運(yùn)作，擁有豐富的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)  
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維與全局觀念；  
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；  
7、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，適應(yīng)快速變化環(huán)境；  
8、有大型制造企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。