崗位職責(zé)：  
1、參與公司各部門輪崗實踐，包括生產(chǎn)、研發(fā)、品控、倉儲物流等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；  
2、在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成階段性項目任務(wù)，提升綜合管理與決策能力；  
3、協(xié)助管理層進行日常運營管理，提出流程優(yōu)化建議；  
4、定期提交學(xué)習(xí)與工作復(fù)盤報告，展示成長成果；  
5、通過系統(tǒng)化培訓(xùn)掌握企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、團隊管理及跨部門協(xié)作技能；  

任職要求：  
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大專學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；  
2、年齡21歲以上，具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力；  
3、具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作意識；  
4、能夠接受階段性輪崗安排，積極投入實戰(zhàn)鍛煉；  
5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；  
6、專業(yè)不限，管理類、工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；  
7、語言不限，普通話流利者優(yōu)先。