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人力資源經(jīng)理/主管

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  • 交通便利
  • 工作環(huán)境優(yōu)美
  • 包住
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  • 節(jié)日福利
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  • 話費補助
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  • 8小時工作制
  • 住房公積金
  • 帶薪年假

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  • 人力資源經(jīng)理/主管
  • 人力資源
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  • 培訓
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  • 員工關系
  • 行政管理
  • 綜合部

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管

一、崗位素任職資格:
1.教育背景:大專以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè),30-40歲;
2.工作經(jīng)驗:具有港口碼頭企業(yè)、保安設施保安計劃的本崗位工作經(jīng)驗,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.從業(yè)資格:擁有豐富的外貿(mào)港口企業(yè)的人力資源和行政管理實踐經(jīng)驗;
4.知識技能:系統(tǒng)掌握薪酬、任職資格、績效系統(tǒng)和方法論;
5.個人素質(zhì):具備極強的學習能力,能推行變革,能接受變化的思維。
二、崗位職責:
1、負責港口碼頭人資系統(tǒng)和行政管理、安全體系的建立和實施落地;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略和行政后勤管理的執(zhí)行;
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
5、分析相關資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
面試須知:
1、我司有嚴格的學歷和工作經(jīng)驗查詢審核管理程序。
2、年齡要求:30-50歲
查看更多
  • 年齡要求: 30-50歲
  • 語言要求: 語言不限
  • 所屬部門: 綜合管理部
人力資源經(jīng)理/主管招聘負責人·陳先生頭像

陳先生

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人力資源經(jīng)理/主管職位要求和崗位要求有哪些?智通直聘為求職者提供海騰港務人力資源經(jīng)理/主管職位描述和面試要求等相關信息,幫助您全面了解人力資源經(jīng)理/主管職責、日常工作內(nèi)容和工作要求.

求職安全小提醒
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歡迎您登錄智通直聘!今天是好日子,祝您找到心儀的崗位,展現(xiàn)自己的才華與價值!智通人才的專業(yè)客服已經(jīng)對 企業(yè)資質(zhì)和崗位做了嚴格的審核,保護您的求職權益。 同時我們誠邀您加入我們求職權益保障計劃,一起提高職場防騙能力,幫助更多的求職者安全求職。
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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

“把愛和希望傳遞給每一個職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點關注以下事項:
看企業(yè): 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務必仔細閱讀條款,確保自身權益得到保障。
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