采購招聘的核心崗位職責(zé)圍繞“保障物資供應(yīng)、控制采購成本、維護供應(yīng)鏈穩(wěn)定”展開，具體包括以下關(guān)鍵模塊：
 
1. 采購執(zhí)行與管理
 
- 負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求，制定并執(zhí)行采購計劃，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，完成詢價、比價、議價及采購合同簽訂。
- 跟蹤采購訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)物流、驗收及入庫流程，確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。
 
2. 供應(yīng)商管理
 
- 建立和更新供應(yīng)商檔案，定期評估供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)水平，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
- 維護與核心供應(yīng)商的長期合作關(guān)系，處理采購過程中的異常問題（如質(zhì)量不符、延期交付等）。
 
3. 成本與風(fēng)險控制
 
- 分析市場價格趨勢，通過談判、集中采購等方式降低采購成本，確保采購性價比最優(yōu)。
- 識別采購過程中的風(fēng)險（如供應(yīng)鏈中斷、價格波動），制定應(yīng)對措施，保障采購穩(wěn)定性。
 
4. 文檔與數(shù)據(jù)管理
 
- 整理采購合同、訂單、發(fā)票等相關(guān)文檔，確保記錄完整、合規(guī)，便于后續(xù)查詢與審計。
- 統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)（如成本、交付率、供應(yīng)商履約情況），形成報告，為采購策略優(yōu)化提供依據(jù)。
 
5. 跨部門協(xié)作
 
- 與需求部門（如生產(chǎn)、運營、財務(wù)）溝通，明確采購需求細(xì)節(jié)，反饋采購進(jìn)度，確保需求精準(zhǔn)滿足。
- 配合財務(wù)部門完成采購款項結(jié)算，提供必要的采購憑證與數(shù)據(jù)支持。