任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷，機械工程、流體力學(xué)、氣動技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：
1)10年以上氣動研發(fā)工作經(jīng)驗，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功的氣動產(chǎn)品((如氣缸、閥、真空零件、 接頭等任一項)研發(fā)和項目管理案例。
2)在知名氣動企業(yè)或科研機構(gòu)擔(dān)任過高級技術(shù)職位，熟悉氣動行業(yè)的研發(fā)流程和技術(shù)標準。
3、專業(yè)技能：
1)精通氣動原理、氣動系統(tǒng)設(shè)計和氣動元件選型，具備獨立設(shè)計和開發(fā)復(fù)雜氣動系統(tǒng)的能力。
2)熟練掌握氣動仿真軟件和實驗測試技術(shù)，能夠?qū)鈩酉到y(tǒng)進行性能分析和優(yōu)化。
3）熟悉機械設(shè)計、材料科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的知識，能夠?qū)鈩蛹夹g(shù)與機械結(jié)構(gòu)有機結(jié)合。
4、管理能力：
1)具備卓越的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵和引導(dǎo)團隊成員，實現(xiàn)團隊目標。
2)具有良好的決策能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜情況下迅速做出正確決策，解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題。
3)具備較強的項目管理能力，能夠合理安排項目進度和資源，確保項目順利推進。
5、創(chuàng)新能力：
1）具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠敏銳地捕捉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，提出具有前瞻性的研發(fā)思路和方案。
2)鼓勵團隊成員進行技術(shù)創(chuàng)新和探索，營造良好的創(chuàng)新氛圍，推動公司技術(shù)不斷進步。
6、溝通能力：
1)具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與公司內(nèi)部各部門和外部客戶、合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作。
2)能夠清晰地表達技術(shù)觀點和方案，具備良好的技術(shù)文檔撰寫能力。7、其他要求：
1)工作認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
2)具有良好的英語讀寫能力優(yōu)先，能夠閱讀和理解英文技術(shù)資料，與國際團隊進行技術(shù)交流。

崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)與改進并組織實施；
2、對開發(fā)、試制、調(diào)試及評審、市場追蹤等研發(fā)各階段進行管控;
3、明確產(chǎn)品技術(shù)指標，建立技術(shù)路線圖，確保產(chǎn)品競爭力；
4、積極研究產(chǎn)品實驗理論和方法、檢驗技術(shù)和實驗數(shù)據(jù)分析，追蹤最新氣動領(lǐng)域知識和標準，推進研發(fā)體系標準化建設(shè);
5、針對銷售支援進行技術(shù)答疑、客戶現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、新產(chǎn)品宣傳及應(yīng)用指導(dǎo)等技術(shù)支持工作;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它重要工作任務(wù)。