【說明】：
1、本崗位是公司關(guān)鍵崗位，面談通過后，需進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查，包括但不限于過往工作經(jīng)歷、工資流水、客戶評價(jià)等。若介意者，請慎投。請予理解。感謝！
2、本崗位目前六天制，今年底或明年將執(zhí)行大小周或雙休?！窘橐饽壳傲熘普?，慎投】
3、預(yù)計(jì)今年低搬至松山湖，具體地點(diǎn)是：大船科技（東莞）有限公司。
4、松山湖的新地點(diǎn)，是自有用地、獨(dú)立園區(qū)，目前正在裝修中。

崗位職責(zé)：
1. 物料管理：負(fù)責(zé)倉庫日常物料的收、發(fā)、存工作，嚴(yán)格執(zhí)行物料出入庫流程，確保物料數(shù)量準(zhǔn)確、賬目清晰；定期對物料進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)處理盤盈、盤虧及呆滯物料，保障庫存的合理性與準(zhǔn)確性；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售需求，合理安排物料儲備，確保物料供應(yīng)及時(shí)，避免因物料短缺影響生產(chǎn)或銷售進(jìn)度。
2. 人員管理：負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；合理分配員工工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，監(jiān)督工作執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)工作高效、有序進(jìn)行；建立和完善績效考核制度，定期對員工進(jìn)行工作評估，激勵員工積極進(jìn)取，提高工作效率和工作質(zhì)量；關(guān)注員工工作狀態(tài)和需求，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化倉庫管理流程和操作規(guī)范，引入先進(jìn)的管理理念和方法，提高倉庫運(yùn)營效率和管理水平；推動倉庫信息化建設(shè)，確保倉庫管理系統(tǒng)（如ERP系統(tǒng)）的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享與分析；負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理，制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率。
4. 其他工作：與采購、生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)解決物料管理和倉庫運(yùn)營中出現(xiàn)的問題；負(fù)責(zé)倉庫的安全管理工作，制定并執(zhí)行安全管理制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，確保倉庫人員和貨物的安全；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求：
1.熟悉倉庫物料管理流程及外發(fā)供應(yīng)商管理，熟練使用倉庫管理軟件和辦公軟件。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
3.有較強(qiáng)的問題解決能力，能應(yīng)對倉庫管理中的突發(fā)情況。

【注】：
1、公司目前學(xué)習(xí)和借鑒稻盛和夫老先生的經(jīng)營和管理理念，尊重人才、培養(yǎng)人才、愛惜人才。公司服務(wù)的客戶是國內(nèi)巨頭企業(yè)。舞臺很大，機(jī)會很多！
2、本公司將于2025年底，搬至東莞松山湖自有的獨(dú)立園區(qū)(松山湖汽車站附近)，屆時(shí)各方面將有很大改善和提升。
3、泰亞電子的經(jīng)營管理層歡迎志同道和的伙伴加入，攜手并進(jìn)、共同發(fā)展！